これが、これらの簡単な質問が会議で効果的な理由です。
あなたの出席者は、従業員や他のセッション参加者が、自分が望む以上に近づくことの恥ずかしさを感じることなく、お互いを知ることができるように、非個人的な情報を共有することができます。
砕氷船のゴール
会議のための砕氷船の目標は、参加者の快適ゾーン内にとどまる初期の会話でグループに参加することです。 参加者を最初から不快にすると、会議のための砕氷船が失敗します。 また、会議やトレーニングセッションが成功しない可能性があります。
これらの質問を使用して、参加者がお互いを知る手助けをすることができます。 あなたの参加者は、静かな笑い声で会議を始めること、そして快適で支持的な環境で自分自身について何かを共有する機会を感謝します。
質問のカスタマイズ
参加者が回答した質問をカスタマイズして、その回答が会議のトピックや主題に直接つながるようにすることもできます。
たとえば、組織の文化を構築することに焦点を当てた会議では、参加者にあなたの現在の文化の中で最も高く評価されている面を記述するよう依頼するかもしれません。
2つ目の例では、トレーニングセッションでミーティングを改善する方法が焦点になっている場合は、参加者に彼らの現在のミーティングの側面を特定して夢中にさせることができます。
従業員のモチベーションに関する研修会では、参加者に働きかけの動機を説明するように要請することができます。
コミュニケーションを改善するセッションでは、出席者に優れたビジネスコミュニケータを考えるように頼み、自分が何をしてその人を効果的にするのかを説明してください。 ここでは、これらのアイスブレーカーの質問を会議に役立て、使用するためのガイドラインを示します。 これらを試してみてください。
ミーティングのための砕氷船とお互いを知ること
ミーティングのための砕氷船の例です。 会議のための砕氷船がどのように働いたかについてのあなたのご意見は、いつでも歓迎します。
- あなたは高校から最も好きなことを覚えていますか？
- あなたの好きな小学校の先生は誰ですか？なぜですか？
- あなたの大人の人生にあなたと付き合ったお気に入りの家族の記憶は何ですか？ どうして？
- 今日あなたの人生であなたが好きなクラスで学んだ情報をどのように使っていますか？
- 出席して見て楽しむのは、どのような観客アクティビティですか？
- あなたが大学で経験した最も記憶に残る出来事は何でしたか？
- あなたが過去に取った最も記憶に残る休暇は何ですか？
- 今月あなたの世界を揺るがすものは何ですか？
- あなたの人生で今まで行ったことの中で最も狂ったことは何ですか？
- あなたの好きな活動は何ですか？なぜですか？
- 誰もあなたが知っていると思っていることについて、あなたについて3つのことを分かち合うことはできますか？
- 大学であなたの最も好きなクラスは何ですか？なぜですか？
- あなたの現在の仕事のどの部分があなたのお気に入りですか？
- あなたが愛していることを、あなたがほぼ毎日することを分かち合いましょう。
- あなたの最も重要な現在の課題は何ですか？
- 今年あなたの仕事で何を達成したいですか？
- あなたの好きな地元のレストランは何ですか？
- どんなアウトドアアクティビティをお楽しみいただけますか？ どのくらいの頻度で参加する時間がありますか？
- あなたの大人の生涯に達成しようとしている目標は何ですか？
- あなたの夢の休暇を説明してください。
- お金が考慮されていない場合、どのような車を購入するのですか？
- 家で作るお好みの朝食で何をお楽しみいただけますか？
- あなたは夕食のために作った最高の食事は何ですか？
- もう1つの国だけに旅行することができれば、どの国を選択しますか？
- あなたの好きな色は何ですか？なぜ他のすべての選択肢よりもそれを選んだのですか？
- あなたがペットを養子にする機会があれば、どのようなペットを手に入れますか？なぜですか？
- あなたの同僚の行動を考えるとき、どのような行動があなたを狂わせる傾向がありますか？
- あなたが持っていた最高の上司の特徴は何ですか？ 何が彼または彼女を素晴らしいものにしたのですか？
- あなたの現在の仕事であなたの好きな活動は何ですか？ どのくらいの頻度でそれをやりますか？
- お金が考慮されていなければ、あなたはあなたの人生の日々をどのように過ごしますか？
効果的な初心者質問の使用は、セッション全体のトーンとテンポを設定します。 うまくいけば、あなたはこれらのサンプルが有用であることを発見しました。 あなた自身の砕氷船の質問を書く準備ができましたか？ アイスブレーカーの開発方法とチーム構築セッションを成功させる 方法を参照してください。
あなたの参加者に議論するよう求めている質問の種類は、あなたの想像力とあなたのグループが楽しんでいることに関するあなたの知識によってのみ制限されます。 見知らぬ人と一緒に、これらの質問を試して、何が最善のものかを見て、会議中に快適な議論を生み出すようにしてください。