01あなたの時間を支配する
しかし、落胆しないでください。 在宅勤務者および在宅ビジネスオーナーのためのこれらの時間管理のヒントは、時間管理の問題を突き止める前に特定できます。
02スケジュールを設定する
時間管理はスケジューリングから始まります。 可能であれば、あなたとあなたの家族の両方があなたが働いている時を知っているように、事前に勤務時間を設定してください。在宅勤務者の場合、これはかなり簡単かもしれませんが、家のビジネスオーナーにとっては、
あなたが子供と一緒に家で働いているのであれば、古くからの時間管理技術は、昼寝の周りにあなたの勤務時間を設定することです。 しかし、昼寝の時間、つまり昼寝のスケジュールが日ごとに変わることは覚えておいてください。 子供が寝心地から育つとき、代わりに就寝時間の後に働くのが理にかなっているかもしれません。
03マルチタスクが適切に
マルチタスキングが悪いとか、マルチタスキングのようなことはないと言う人もいます。 知るか？ しかし、自宅で仕事をするときの時間管理には、マルチタスキングが関係するのは人生の事実です。 マルチタスキングは両刃の剣であることを理解することが不可欠です。それはあなたの日を合理化し、1日に半分の半分のプロジェクトを残すことができます。 時間管理の一部はマルチタスクを効率的に管理することです。
マルチタスクの方法とマルチタスクの タイミングを知ることは、あなたの仕事や家庭生活のより良い調和を達成するための鍵です。 そして、在宅勤務の親がマルチタスキングをしなければならないことの重要な要素の1つは、彼女がどのくらい育児をしているかです。
04ルーチンを受け入れるがクリエイティブな滞在
忙しい世帯の就労家庭での仕事と子供とのバランスを取ろうとしているなら、日常はあなたの友人です。 すべての年齢の子供にとって、ルーチンは滑らかな遷移であり、これは子供にとっては難しいことです。 効果的な学校の朝のルーチンを取得することは、みんなの日を始める重要なステップです。
しかし、ルーチンは日の他の部分、つまりナプキン、就寝、夕食、放課後、宿題などで助けますが、ルーチンは子供のためだけではなく、家庭労働者の仕事に留まる重要な部分です。 メールを常にチェックしたり、電話をかけたり、特定の時間に他の仕事をすることを選択すると、これらの仕事が確実に行われます。
しかし、子供も大人もルーチンにあまりにも付着することがあります。 柔軟です。 子供が成長するにつれてルーチンが変化します。 ナップスは遠ざかります。 子供は雑用にもっと堪能になります。 育児予定が変更されます。 必要に応じてルーチンを変更する準備をしてください。
05あなた自身（そしてあなたの家族）を知っている
時間管理のヒントは、時間を整理する際には、さまざまなスタイルや弱みを持っているため、誰のためにも機能しません。 私たちの何人かは遅らせることをやめなければならないかもしれませんが、他の人は何かを得るために注意散漫な自由な作業空間を作り出す必要があります。 他の人にとっては、良いことをするリストが必要です。
あなたの勤務先の性格が良いかどうかを評価することは、弱点を特定して修正するための第一歩です。 あなたの人格と家族の必要性を考慮した職場での基礎基準を作成してください。
06効果的にツールを使用する
在宅勤務者を今接続しておくことができるツールはたくさんあります。 インターネット、コンピュータ、電子メール、電話などのツールは、私たちのほとんどが家庭で働くことができるものです。 しかし、これらのツールは、効果的に使用されないと、実際に私たちの時間管理努力を妨げる可能性があります。
電子メール管理は、おそらく私たちが取得できる最も重要なスキルの1つです。なぜなら、電子メールは、それを放棄すればフルタイムの仕事になるからです。 私たちの時間を追跡することは、最も大きな時間の浪費を明らかにすることによって、より効率的になる可能性があります。 また、無料のオンラインアプリケーションから携帯電話用の新しいアプリケーションに至るまでのツールを決定する際に役立ち、私たちの仕事や家庭生活をより効率的に実行するのに役立ちます。