アートミュージアムディレクターの職歴

美術館のディレクターは、博物館の使命とコレクションを理解する上での専門家です。 この専門知識によって、監督は博物館を導き、管理します

職務

美術館のディレクターは会社のCEOのようです。 美術館のディレクターは、博物館の企画、編成、人材募集、資金調達、指揮を担当しています。

博物館のディレクターは、通常、年間予算、財務および資金調達の側面、展示会の計画、プログラミング、開発など、博物館の運営のすべてのレベルを監督しています。

監督は訪問者サービス、教育、販売、マーケティングなどのさまざまな部門を監督し、保守者、 キュレーター 、準備者などを含む博物館職員を管理します。

博物館のディレクターは、政府機関によって任命されるか、または理事会によって選出される。

必要なスキル

美術館のディレクターは博物館のコレクションを専門とする専門家です。

博物館のディレクターは情熱的で、博物館のコレクションについて非常に精通しているだけでなく、資金調達が仕事の大きな部分を占めているため、最高の経営財務とビジネススキルを備えています。

博物館の理事は、博物館の理事や政府の監督、スタッフ、寄付者とスポンサー、そして一般の人々とうまく連携するためには、熟練したコミュニケータとメディエータでなければなりません。

必要な教育

美術館のディレクターは美術、美術史、博物館の学位の学位を取得しています。 しかし、この競争の激しい分野では、博物館の専門分野の博士号や大学院の学位がかなり一般的です。

必要なツール

美術館のディレクターは、キュレーター、ディレクター、ビジネスマネージャーのすべてがひとりになっています。 ツール自体はありませんが、専門的スキル、教育、経験がこ​​の仕事の要件です。

博物館のディレクターは、予算編成、資金調達と財務管理、プログラミングと展覧会の開発、 コレクションの維持と調査を含む業務全般を担当しています

雇われる方法

博物館監督として雇用されるには、通常、教育資格に加えて数年の博物館管理経験が必要です。 そのような経験を習得する一つの方法は、小規模な地方の博物館で経験と知識を得ることです。

著名な美術館の監督

美術館の指導部におけるジェンダーギャップ

男性と女性の両方が美術館の取締役として働いていても、同等の賃金と地位には多少の差異があるようです。

アート・ミュージアム・ディレクター協会が発表した2014年のレポートによると、 アート・ミュージアム・ディレクターのために、

「すべてのAAMD会員博物館において、女性の取締役総数は50%未満であり、平均的な女性監督者の給与は平均的な男性監督のそれに比べて遅れている」女性美術館の取締役および給与の全体的な格差は、最大の博物館。

これらの博物館には、1500万ドル以上の予算があります... "