労働力に戻る準備ができていますか？ 移行を行う方法は次のとおりです
職場に戻るための求人検索のヒント
だから、どのようにSAHMが才能を披露し、ネットワーキングの溝に戻り、インタビューのリストのトップに立つことができますか？ あなたが就職活動のゲームに戻ってくるのを助けるためのヒントをお読みください。
基本をレビューする
あなたが最後に履歴書を送って手紙を送って就職インタビューをして以来、しばらくしていますか？ あなたはエントリーレベルの従業員ではない可能性が高く、以前は求人検索プロセスを経てきましたが、依然として求人の基礎を見直す時間を費やすのは理にかなっています。
- 履歴書：カバーレターに加えて、履歴書は就職活動のために作成する最も重要な文書です。 この履歴書作成ガイドの助けを借りて履歴書を更新してください。
- LinkedInとその他のネットワーキングサイト：最近のLinkedInプロファイルは、ほとんどの求職者にとって不可欠です。 ネットワーキングのための最高のソーシャルメディアサイトの詳細をご覧ください。 さらに、就職活動中にソーシャルネットワーキングをどのように活用するかについての10のヒントを入手してください。
- カバーレターリサーチャー：リクルートメントの注目を集めるカバーレターを書く方法を知っていますか？ このカバーレターガイドを参考にして、情報提供のためのヒントを書くためのヒント、資格に重点を置いた対象となるカバーレターなどをご確認ください。
- 個人のウェブサイト：あなたのフィールドに応じて、オンラインポートフォリオにあなたの文章、デザイン、その他の仕事を紹介するための個人用ウェブサイトを作成すると便利です。 個人用ウェブサイトの作成方法に関する情報を入手してください。
あなたのエレベーターピッチを準備する
あなたが何をしているのか人々があなたに尋ねると、あなたはつまずきますか？ あなたのキャリアについて、そして仕事のために次に何を求めているのかについて、良いエレベーター・ピッチを開発してください。
たとえあなたの日常が家事、運転手、争いの宿題で構成されていても、それはあなたの反応である必要はありません。
「私は元投資銀行家です。私はここ数年で両親を育てることに集中していましたが、資金の世界に戻ることを目指しています。 あるいは、サムとジェーンが小学校に入学した今、私はマーケティングの立場を求めています。生まれる前にABC社に勤め、XYZ基金のためのボランティア活動を続けてきました。
あなたが仕事を探していることを人々に知らせるのは大丈夫です - 実際、それはお勧めです！ あなたは、いつあなたが位置を埋めるために探している友人を持っている人に会うのか分からない。
3つのC：クラス、会議、認定
クラス、会議、認定は、あなたのキャリアとそれに付随する可能性のある専門用語で再交渉する良い方法です。 クラスでほんの数時間で "RFP"、 "SEO"などの仕事の専門用語や頭字語があなたの舌を簡単に転がす方法を思い出させるかもしれません。
再交渉と同様に、これらのタイプのグループ状況はネットワーキングのための絶好の機会です 。
ボランティアを検討する
クラスやネットワークに参加するのと同じように、ボランティアはつながりを作る良い方法です。
どのような種類のボランティア活動も人々の会合に役立ちますが、ここでは、あなたの選択分野（またはあなたの分野とつながっている組織）に関連するボランティア活動を行うことを目指してください。 例えば、あなたのポートフォリオを刷新するため、または地元のニュースレターに最新のクリップを付けるように、食品や保育園の設計作業を行うことができます。
詳細はこちら： ボランティアはあなたの仕事の機会をいかに向上させることができるか | あなたの履歴書にボランティアの仕事を含める方法
あなたの仕事の検索に簡単に戻る
着陸に専念する代わりに、 契約やパートタイムの仕事を探してください。 多くの雇用者にとって、こうしたタイプのポジションは、テスト運転の役割を果たします。役割がフルタイムである必要があるかどうかを確認し、潜在的な従業員が適切かどうかを確認するのは低コストの方法です。 会社へのリスクは低いので（従業員は一般的に人員には含まれておらず、給付を受けていません）、これらの職種はしばしば着陸が容易です。
求人検索を簡単にするためのもう1つのすばらしい方法は、求人者と人材紹介会社とのミーティングを設定することです。 これらの組織は潜在的にあなたと仕事を結ぶだけでなく、面接スキルを修得し、一般的な面接の質問に答える練習をする良い方法です。
詳細を見てみ ましょう ： 一時的な機関を通じた仕事を得るための5つの神話 | Temp Jobs：あなたが知る必要があること | リクルートの種類 | 採用担当者を見つける方法
情報インタビューを試してみてください
情報筋のインタビューは雇用機会につながる可能性があります。 私の元上司は、仕事にふさわしい人を見つけたと確信していたにもかかわらず、彼のスケジュールに合理的に合うように多くの人にインタビューをしたがりました。 いいえ、彼はサディスティックではありませんでした。彼はフリーランスやプロジェクトベースの機会のためにそれらの接続を使用します。
詳細を探す： 情報提供のインタビューの際に質問する質問 | 情報面談後の対応
ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク
それは真実であるクリシェです：時にはあなたが知っているものよりも、あなたが知っている 人が多くあります。 ネットワーキングは偽って強制されますが、正しく行われます。ネットワーキングは、単に接続して恩恵を受けることの問題です。
あなたのフィールドで新しい人に会う機会を探してください：プロフェッショナルな協会から関連イベントを見つけたり、今後のイベントをMeetup.orgで閲覧したりできます。 しかし、あなたはまた、古い友達や同僚と時間を過ごすこともできます。週に1回のコーヒーデートを手配しましょう。 あなたがチャットしているときにエレベーターのピッチを広げて、あなたのフィールドの誰かにあなたを紹介できる場合は、誰もが知っている - 仲間の親や教師などに尋ねてください。
既存のネットワークとの接続をやり直す時間を調整し、ネットワークをさらに構築してください。 以前の雇用主に手を差し伸べることを忘れないでください。あなたと良好な関係があれば、これらの企業やマネージャーはあなたを元気づけることができます。
あなたの履歴書のギャップについての説明があります
ボランティア活動を強調したいと思うかもしれません。 それとも、単に「ここ数年間、在宅のお母さんとして働いていた」と言っているだけかもしれません。 面接者はあなたが何をしていたのかを知りたいと思っていることを知り、5年前の仕事は関連性がないように思われるかもしれません。 あなたの履歴書をstay-at-home momとして更新する方法のヒントを調べてください 。
続きを読む： Stay-at-Home Momsのための10の良い仕事