スキルシェアリングとはあなたのキャリアを助けることができるもの

スキルセットを改善するためのヒント

インターネットのおかげで、skillsharingはますます普及しています。 これは、人々がオンラインまたはコミュニティに参加し、ヒント、情報、知識を交換することを可能にします。 絶えず競争が激しく変化する雇用市場では、あなたのスキルはこれまで以上に重要です。 ここでは、スキルシェアリングがどのように機能するか、そして最も重要なことに、あなたのキャリアにどのように役立つかについて詳しく説明します。

スキルシェアリングとは何ですか?

スキルシェアリングとは、人々が自分のスキルを他の人と共有することです。

それは正式な場所で起こることができます - クラスルームのような - それはまた、会合、コミュニティセンター、そして人々の家でさえも発生することがあります。

たとえば、ソーシャルメディアマーケティングを学びたいフリーランスのグラフィックデザイナーの場合、オンラインマーケティング戦略のチュートリアルのためにデザインレッスンを交換することに同意するかもしれません。 あるいは、あなたのWeb知識を増やすことを望むプロジェクトマネージャーの場合は、オンラインまたは個人のコーディングコースを取ることができます。

スキル共有の利点

スキルシェアリングはどのように役立ちますか? 仕事の候補者として、それはあなたを目立たせることができます。 たとえば、類似の学歴と並行して仕事をしている2人の候補者を決定するニュース組織を考えてみましょう。 ある人物が「ビデオを撮影し、Final Cut Proに熟練している」という履歴書に「デジタルメディアに精通している」と書いている人は誰ですか?

チャンスは、特定の能力を実証し、バックアップすることができる人です。 これは採用マネージャーが資産と考えるだけでなく、新しい従業員を育成するのにかかる時間とコストを節約します。

全体的に、あなたが持っているより市場性の高いスキル、より高いあなたの仕事を上陸させ、昇進させる機会。

これは特に、ますます多くの従業員が無数のさまざまな職務を担当する「マルチタスク担当者」になるにつれて、真実です。 自分のスキルを伸ばしたり広げたりすることは、たとえそれが必要とする特定のスキルではないとしても、潜在的な雇用主にとっても良いようです。 それはあなたが喜んで学びたいと思っていること、好奇心を持っていること、あなたのスキルを最新に保つことに従事していることを示しています。

スキルシェアリングオンライン

スキル共有にはいくつかの方法があります。 あなたが自分のスキルセットに追加することを厳密に考えていて、授業料を気にしないのであれば、スキルシェアのようなウェブサイトが最善の策です。 タイポグラフィーからワークフローの生産性向上、ビデオ編集まで、あらゆる面でクラスがあり、自分のスキルを売るための提案を提出できます。

無料のスキルシェアリングはどうですか? あなたの地域のNPOコネクトだけでなく、ローカルのスキルシェア・プラットフォームも始めるのがよいでしょう。 その他の無料コースは、edX、Alison、Coursera、 Udemyから入手できます。

コミュニティスキル共有

スキルシェアリングは比較的新しい現象であるため、国のすべての地域でスキル共有グループはまだありません。 しかし、多くの主要都市では、スキル共有のための交流が組織されています。 Googleで「skillsharing」と市町村の名前を検索して、参加できるクラスやイベント、スキルを交換できる人を探しましょう。

また、友人や知人とのカジュアルなやりとりを検討することもできます。友人や知人とのやりとりは、両方とも自分のスキルを交換します。

それはどれくらいしますか?

スキルシェアリングの補償は、2人の個人またはグループの合意の条件に完全に依存します。 正式なスキルシェアウェブサイトを通じて、一連のオンラインレッスンやパーソナライズされたコーチングに一定の価格を支払う場合があります。

一方、コミュニティスキルシェアフォーラムを通して、1対1のスキルスワップに同意するかもしれません。 たとえば、ギターレッスンを交換して、モバイルアプリのコーディングを紹介します。

どうやって始めるのか

自分のコミュニティでのスキルシェアリングに関わることができる場所をお探しですか? MeetUpは全国のスキル共有グループの良いリストを提供します。 Skillstreetはダウンロードして、あなたの知識を共有して学ぶために人々とつながるために使用できる無料のアプリです。

どのようなスキルを学ぶべきですか?

答えは、あなたの現在の知識、あなたの興味、そしてあなたの業種によって異なります。 どのスキルに焦点を当てるかを決定するためのいくつかのアイデア:

仕事の投稿を見てください:仕事の投稿をスキャンし、あなたが所有していないことが多いと言われるスキルを探します。 それらを優先的に学習する。

マネージャー/評価のフィードバック:あなたの同僚やマネージャーが参考になるものはありますか? これらのスキルを加えることを検討してください

仕事を簡単にする: Excelのスキルやデータベースに関する知識があれば、毎月の会計処理が速くなりますか? 会議の主催者からExcelの数式の把握に至るまで、あなたが苦労していることがあれば、知識と能力を向上させるための授業がありそうです。

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