テクニカルスキルのリストと例

テクニカルスキルは、特定のタスクを実行するために必要な能力と知識です。 それらは実用的であり、しばしば機械的、情報技術、数学的、または科学的タスクに関連している。 いくつかの例には、プログラミング言語、機械装置、またはツールの知識が含まれます。

情報技術(IT)やその他の分野に関連する仕事では技術スキルが最も重要ですが、他の多くの業界では、少なくとも技術的スキルを持つ従業員も必要です。

多くの技術スキルを習得するには、訓練と経験が必要です。 彼らはまた、通常、ハードスキルの一種です。 ハードスキルは、学習できるものであり、( ソフトスキルとは対照的に)定義、評価、測定することができます。

履歴書、カバーレター、就職出願、面接などの技術スキルの一覧です。 業界全体で最も望ましい5つの技術スキルの詳細なリストが含まれています。

スキルリストの使い方

あなたの就職活動の過程でこれらのスキルリストを使用することができます。 まず、 履歴書にこれらの技能語を使用することができます。 あなたの仕事の歴史の記述では、これらのキーワードのいくつかを使いたいかもしれません。

第二に、 カバーレターでこれらを使用することができます。 あなたの手紙の本文では、これらのスキルのうちの1つまたは2つについて言及し、そのスキルを職場で実演したときの具体的な例を挙げることができます。

最後に、これらのスキル・ワードをインタビューで使用することができます。

ここに挙げた上位5つのスキルのそれぞれを実証した時間について、少なくとも1つの例があることを確認してください。

もちろん、必要なスキルは、あなたが応募している仕事に応じて異なりますので、ハードウェア、ソフトウェア、プログラム、アプリケーションなどを列挙するときには具体的なものでなければなりません。仕事とスキルのタイプ別にリストアップされたスキルのリスト

テクニカルスキルのトップ5

1.ビッグデータ分析
今日のほぼすべての業界は、顧客に関するデータであろうと、製品の成功であろうと、データに依存しています。 企業はデータを取得するのは簡単ですが、そのデータを収集し、整理して解釈できる従業員が必要です。 それは良いデータ分析スキルの一部です:

2.コーディングとプログラミング
応募している仕事が「コーダー」や「プログラマー」でない場合でも、ほとんどの雇用者はコーディング経験のある応募者を注意深く見ます。 コード化が可能で複数のプログラミング言語を理解することができれば、多くの仕事で強力な候補者になります。 IT求職者に求められる主な技術的スキルのいくつかは次のとおりです。

3.プロジェクト管理
これはハードスキルよりも柔らかいスキルに見えるかもしれませんが、プロジェクト管理はすべての技術プロジェクトにとって重要です。 優れたプロジェクトマネージャーとは、優れたリーダーであり、タスクを委任し、各プロジェクトの成功を測定することを意味します。 優れたプロジェクトマネージャーとは、雇用者が常に望む、より成功したプロジェクトを意味します。

4.ソーシャルメディア体験
あなたの履歴書に「 ソーシャルメディアで経験」のようなフレーズを投げることは、ほとんどの雇用者に印象づけるにはもはや十分ではありません。今日、ソーシャルメディアを使用する人が増えています。

しかし、特定のメディアプラットフォームでの経験を説明することができれば、競合他社との競争に勝つことができます。

このスキルは、PR、マーケティング、Web開発、またはソーシャルメディア関連の求人を探している場合に特に便利です。

5.テクニカルライティング

書面によるコミュニケーションを含む多くの仕事では、複雑なことを理解しやすい方法で説明する必要があります。 クライアントまたは製造業者にメッセージを送信したり、クライアントのプレスリリース、Webコンテンツ、またはマニュアルを作成する必要があります。 複雑なアイデアを明確な方法で伝えることができれば、多くの仕事で目立ちます。

キャリア検索中に使用するジョブ固有のスキル

職場で必要とされる技術的スキルに加えて、あなたの職種別スキルは、雇用や昇進を確実にするのに役立ちます。 これらの難しいスキルには、仕事を行うために必要な知識と専門知識、特定のソフトウェアとハ​​ードウェアアプリケーションの知識、高度な設計スキルが含まれます。

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