あなたがより良い仕事/生活に合ったものを探しているなら、これらのアイデアをチェックしてください
一世代前、米国での仕事は、9時から5時、40時間の仕事の週、そしてオフィスで構成されていました。 米国の労働力の大半を占める勤勉な両親、そして技術的な代替作業の進歩がますます普及していることにラッキーです。 最も大きな特典は、この柔軟性が人生と自宅の責任とのバランスをとることです。
それぞれの代替作業プログラムには、プラスとマイナスが付属しています。 あなたは自分のニーズ、欲求、育児のオプションを考慮し、適切なものを見つける必要があります。 だから、あなたが切り替えることを考えることができるものに行きましょう。
01 家からの勤務または在宅勤務
肯定的な側面では、 病気の子供や破裂したパイプのような時折の緊急事態を管理することができます。 否定的な側面では、あなたが目に見えないか、単に自宅のオフィスで隔離されているため、仕事のために渡されるリスクを冒すと信じている人もいます。 しかし、家庭の仕事やバーチャルチームからの仕事がより一般的になってきて、これは常にそうであるとは限りません。 在宅勤務があなたにふさわしいかどうかを知るための賢明な決定を下す。
02あなたの勤務時間をシフトする
または、遅い時間の後に到着し、夕方の通勤が沈静化した後に出発するために、あなたのスケジュールを後でシフトするかもしれません。 親の中には、育児費用を最小限に抑え、親との子供の時間を最大にするために、早期に働く者と遅い者に分かれてチームにタグを付ける人もいます。
あなたのライフスタイルに合ったと思われる代替スケジュールは、あなたのスケジュールを作る方法についてのこれらのヒントをチェックしてください。
03パートタイムの作業時間を開始する
しかし、パートタイムのスケジュールは、あなたの仕事の責任と義務が実際にあなたが支払われている時間に合わせて縮小する場合にのみ機能します。 だから、あなたが時間の狭い交渉に着手する前に、自分の立場を再構成できることを確認してください。 あなたは週30時間の支払いを受け、同じ40時間を働かせたくはありません。
04 圧縮労働週間を考える
このスケジュールの利点は、一日中休みを取ったり、家族との時間を過ごしたり、他の何かを選んだりすることです。 しかし、あなたはあなたの給料の一部を諦める必要はありません。 欠点はもちろん、長くて疲れた日です。
05 究極のオルタナティブワークプログラム：ジョブシェアリング
したがって、これらの職業女性（および男性）にとって有望な代替作業の取り決めは仕事の分担です。 整列するのは難しいかもしれませんが、それがうまくいくときわめて自由になります。 適切なパートナー、オープンなコミュニケーションのライン、意欲的なマネージャーが必要です。 しかし、その挑戦は価値がある。 あなたが愛するキャリアをあきらめることなく、週末や夕方に仕事がないことを想像してみてください。