働く母親が家族と仕事の間で葛藤を感じるとき
あなたの仕事をやめることは、あなたの将来のキャリア見通しだけでなく、あなたの家族の安全にも影響するため、衝動的な決定ではありません。
だから、辞めることが正しいかどうかを判断するのを助けるために、以下の7つの質問を自分自身に聞かせてください。
1.仕事に関連した挑戦あなたはあなたの仕事をやめたいですか？
あなたが職場で危機を抱えている、あるいはあなたの子供が学校で苦労しているとき、「私が仕事をやめることができれば、これらの問題はすべて消えてしまう」と考えるのは簡単です。
しかし、もしあなたがすっかり辞職すれば 、根本的な問題は依然として残っており、あなたは収入をあきらめてしまったかもしれません。 あなたの問題をあなたの仕事に批判することなく、それを考えずに、あなたの仕事を非難することは間違いかもしれません。
これは特に、 出産からの帰り、 新しい仕事の開始、または育児の変更など、主要な生活の移行に当てはまります。 あなたの人生で大きなことが起こっている間、仕事をやめるような大きな決断を下すのは危険です。 物事が煮詰まるかどうかを確認するには、数週間を要する。
その間、あなたの雑誌の職場で起こっていることを書いてください。
できるだけ正直にしてください。 あなたの問題について書くことは、あなたのためにいくつかのことを行うことができます。 書くことは、あなたの問題について座って考えることができます。 あなたが洗濯機の読み込み中に物事を考えるだけで、ちょうど来て、洗濯機の考えがどこに来るか。 また、あなたが書くときには、あなたが書いたことを熟考するチャンスが与えられます。
翌日にそれを読んで、あなたに解決策が出てくるかどうかを見てください。
2.あなたはあなたの仕事を終了することができますか？
あなたは辞めるのが嫌になるかもしれませんが、その結果としてあなたの住宅ローンや自動車の支払いをデフォルトしなければなりませんか？ 今あなたの財政を見直す絶好の機会です。 あなたの当座預金口座やクレジットカードの明細書をチェックし、あなたの所得の使い方を分析してください。 毎月の費用の一部を削減する方法があるかもしれません。 自問してみてください：
- 小規模住宅に移動したり、車を取り除いたりするなど、人件費を削減できますか？
- 所得の低下を緩和するためにアルバイトをすることができますか？ どのような仕事がギャップを埋めるのに役立つでしょうか？
- あなたが通勤、仕事服、育児、外食などでどれだけ節約できますか？ （安心して健康的な食事を作るよりもテイクアウトを取るほうがずっと簡単なときに、悩まされている仕事の夜を考えてみてください。
- あなたは贅沢のような、必要ではない他の費用はありますか？ これらの特典がないあなたの人生を想像できますか？
- あなたはどこで買いますか？ あなたは数ドルを節約するために買い物をすることができる他の場所はありますか？
3.あなたは育児のために働いていますか？
たぶんあなたはあなたの仕事が大好きで、収入のどれが託児所に行くのが嫌いなのでしょうか？ あなたの子供が5歳未満または18歳以上の場合、予算はあなたが大学に払っているときに最も厳しいです。
あなたが未就学児を抱えているなら、公立学校に入ったら育児コストが大幅に低下することを知っています。
毎月の託児所の小切手を書くときに、長期の写真を見てみてください。 数年しかないのであれば、それ以上の児童手当を支払う価値があるかもしれません。 特に雇用が厳しい分野にいる場合は特にそうです。
4.労働力に再入国するのはどれほど簡単でしょうか？
あなたが辞めるならば、あなたは将来自分の分野で働くことをやめようとしていますか？ 多くの業界では、教育から中途採用までの明確な道があります。一歩踏み込んだ後は、中断することは不可能です。
あなたの周りを見渡して。 あなたは時間を取った年長のママを見かけますか？ あるいは、学位を取得して以来、誰もが着実に働いていますか？ 多分あなたは先駆者になるでしょう！ しかし、あなたが雇用の休憩を許さない分野にいる場合、あなたは仕事に戻るためのあなたの見通しについて現実的である必要があります。
あなたが仕事を嫌いでフィールドを変更したい場合、再入国は大きな懸念事項ではありません。 あなたが切り替えたいキャリアを見て、自宅でより多くの時間を過ごしながら自分自身を変革の準備をすることができるかどうかを見てください。
5.あなたの家族の安全を傷つけることをやめるでしょうか？
お金はあなたの家族が安全であるように感じさせます。 彼らは彼らが必要とするすべてのものと、ダンスのクラス、音楽のレッスン、スポーツのようなものを手に入れることができます。 あなたの家族が安全であれば、お金で賢明でしょうか？
多分あなたの配偶者はあなたの毎月の請求書を支払うのに十分な収入を得るでしょう。 または、あなたが1人のお母さんである場合は、十分なフリーランスまたはパートタイムの管理が必要な場合があります。 これは残酷な正直さの時です。 最悪の場合のシナリオを考えてみましょう。 あなたの配偶者が解雇された場合、あなたの家族はどのように乗り越えられますか？ どこに健康保険がありますか？ あなたのセーフティーネットは何ですか？
あなたが最初にバックアップ計画を持って終了したい場合。 あなたの貯蓄を増やすことができますので、あなたの邪魔になる可能性のある嵐をより良く晴らすことができます。 あなたが健康保険や歯科保険を購入できる場所を知ってください。 あなたがあなたの仕事から何らかの割引を受けているならば、その全額で請求書を支払うことができますか？
6.あなたは、終了する代わりにあなたの時間を削減することができますか？
あなたが職場で過ごす時間を減らすことは、仕事/生活のバランスに対するストレスを軽減するかもしれません。 あなたは既にあなたの通知をする寸前になっているので、パートタイムのオプションや柔軟なオプションについて尋ねることはありません。 あなたは、雇用主がいつ柔軟なスケジュールを交渉することができるのか分かりません。
あなたは、より柔軟性のある仕事の求人検索を開始することができます。 同様のレベルにあるかもしれないが、厳しいものではないかもしれない役割について組織の周りを見てください。 他の会社の同僚とネットワークを組んで、あなたが他のどこよりも幸せになれるかどうかを確認します。
あなたは本当にStay-at-Home Momで楽しんでいますか？
私たちは皆、それらのホーム・アット・ホーム・ママのファンタジーを持っていました。 保育園の休憩に別の試合で不安を抱えた後、あなたは公園で子供と遊んでいるママを見つけます。 「それは私かもしれない！ あなたは自分自身に考えます。
そんなに早くない。 滞在中のお母さんの生活は、バラやクローバーではありません。 多くの感謝の気持ちで耐えなければならないことと同じ作業を繰り返すことがたくさんあります。 義務24-7を守ることは、あなたの忍耐を疲れさせ、育児をより困難にすることができます。 あなたは本当にこれのためにこれをしていますか？多くのママは、仕事の日の外に彼らと時間を集中させることによって、彼らがもっと子供を楽しむことが分かります。
多くのママは、仕事の日の外に時間を集中させることで、彼らが子供たちをもっと楽しむことが分かります。 あなたは彼らの一人ですか？ この質問にいくつかの考えを与えてください。 あなたは滞在中のお母さんとして幸せになれるように、あなたとあなたの家族にそれを借りなければなりません。
結局、実践的なお母さんは短期間の仕事です。 あなたの赤ちゃんは5年間で小学校に向かいます。 その後、さらに13年間で、彼らは高校を卒業します。 （すべてがうまくいけば！）あなたの現在の状況だけを考えれば、長期的な意味を持つ決定はしないでください。
エリザベス・マクグロリー編集。