感謝の気持ちを伝えるとともに、あなたの手紙、電子メール、または電話に感謝の意を表する：
- 関連する資格を強調する
- 役割に対する熱意を示す
- インタビュー中に出てこなかった重要な詳細を述べる
ここでは、何を言い、コミュニケーションの時間を計るかについて、より多くの情報があります。
面接後のフォローアップ方法
可能であれば、あなたのすべての面接者から名刺を集めてください。 そうすれば、人々の連絡先情報が手に入ります。 それが実現できない場合は、役職、連絡先、面接者の名前の正しいスペルをLinkedInで確認してください。 情報が記載されていない場合は、会社のウェブサイトでインタビュアーを調べるか、会社のメインラインに電話してください。 受付係は会社のディレクトリにアクセスし、詳細を収集するのに役立つはずです。
あなたが求人インタビューのために選ばれたとき、あなたが仕事の真剣な候補者であることを意味します。 だからこそ、面接と電話インタビュー、そして2回目のインタビューの両方を含むあらゆる面接後にフォローアップすることが重要です。
フォローアップすることで、インタビュアーにあなたが仕事の強力な候補者であることを思い出させ、資格を与えられていることを真剣に考慮する必要があるという事実を補強しています。
あなたはポジションに興味があることを示してくれてありがとうございます。
電子メールメッセージをフォローアップし、手紙に感謝する
フォローアップノートを作成するときは、以下のガイドラインに従ってください。
- あなたにインタビューしたすべての人に感謝状 や電子メールを送ってください。 会話の直後にいくつかの簡単なメモを書き留めておき、話題やあなたのメッセージでカバーしたい点を思い出させると便利です。
- メールは、就職インタビューの後に感謝の言葉をする最速の方法 です 。 ありがとうございます 。
- 手書きの送信を検討していただきありがとうございます 。 メモ帳と切手帳をお手元にありがとう。 それは別のリマインダとして機能し、メモを書き、切手を貼り、あなたに感謝の時間を取る仕事について十分に気を付けることを示します。 印刷出版などの一部の業界では、手書きのメモがより一般的です。 あなたの最高の手書きを使用することを確認してください！
- 待ってはいけない。 面接から24時間以内にメモを送ってください。 それは "あなたが躊躇する者は失われている"という言葉は、あなたが仕事を探しているときに真実を保つことができます。
- あなたの候補者を宣伝してください。 あなたのフォローアップノートを使って、仕事と会社に興味を持ってください。
- あなたが資格を持っている理由を面接官に教えてください。 仕事の要件に合った関連スキルを強調してください。
- あなたは何を言うのを忘れましたか？ あなたがインタビューで共有したいと思っていたことがあれば、今すぐそれをしてください。 インタビューの中であなたが言ったことを望んだが、しなかったことを言及してください。
- インタビューの間違いをきれいにする。 あなたのインタビュー中に間違っていたり、質問に不十分な回答があった場合は、あなたの言いたいことを言い換えて明確にすることができます。
- あなたがそれらを送る前にあなたのフォローアップの手紙を校正する。 タイプミスや文法上の誤りは、あなたを競争から倒すことができます。 特に人の名前に注意してください。間違っているものを間違えて綴ることは間違いありません。
- 何を書くべきかわからない場合は、手紙の 例に感謝の 例を見直してください。
- あなたのインタビューのフォローアップメールに何を含めるべきかに関するさらに詳しい情報があります 。
フォローアップ電話
簡単な電子メールを送信する方が簡単ですが、フォローアップの電話をかけることで、候補者の求職に役立ちます。 手元にある仕事が多くの電話時間を必要とする場合は、感謝の言葉を呼び出すことで、その職場に必要な強いコミュニケーション能力があることがわかります。 あなたの仕事に配慮してくれてありがとうと言うことに加えて、いくつかの重要な資格を分かち合うことができます。
緊張している場合は、言及したい点のリストを作成することができます。
常にあなたが誰であるか（あなたのフルネームを使用する）、あなたがインタビューしたポジション、そしてあなたが出会ったときを明言することから始めます。
インタビュー中に忘れてしまったことについても言及することができます。