01あなたの幼い子供の助けを借りて家で働く
自宅から仕事をしているときに、手に入れることができるすべての助けを使うことができます。 できるだけ子供たちがあなたの仕事やビジネスを手助けしましょう。 それはあなたのところで少し計画を取ることができますが、幼い子供は非常に熱心なヘルパーになることができます。 子供からの援助は、短期間では必ずしも時間の節約になるとは限りません（通常、自分でより速く行うことができます）。 長期的には、子どもを巻き込むことで、在宅での就労規則を理解するのに役立ちます。特に、あなたが何らかの方法で彼らの助けを得て報酬を与えた場合、仕事に対してより積極的に感じます。
あなたが子供にしてもらうことのすべてがあなたにとって本当に便利なわけではありませんが、これらの仕事はスキルを教えることができ、子供が必要と感じさせ、彼らを忙しく保つことができます。
02ファイリング、ソート、整理
幼稚園から上に、子供たちは並べ替えることができます。 これらは、年齢に適したレベルにスケールアップできるタスクです。 幼い子供たちは事務用品を分別できます。 高齢の子供は在庫を取ることができます。 彼らの年齢によっては、何かを数えたり、スプレッドシートに入れることさえできます。
たとえあなたが本当にあなたのオフィスを再編成したくない場合でも、お子様があなたのオフィスのコーナーを再編成させるようにしてください。 彼らは彼らを忙しくして従事させます。 そして、時には子供たちも良い整理のアイデアを持っています。 しかし、読んでも十分な年齢の子供は、あなたが紙の山のいくつかを使って働くのを助けることができます。 古い文書も細断処理するようにしてください。 子供たちはあなたのコンピュータのファイルと電子メールを整理することもできます。
03クリーニング
小さな子供たちは、これはもっと大きな子供たちよりも楽しいと思うでしょう。 ほこりや掃除、表面の拭き取り、その他の小さな掃除の仕事は、子供たちを忙しくし、オフィスを清潔に保ちます。 あなたが仕事をしている間に、あなたのオフィスであなたと一緒に子供たちを抱き、忙しくする方法は本当にありますが、いつでも長く続くことはありません。 しかし、あなたのルーチンの一部にすることができます。 毎週月曜日、子供たちは事務所に少し甘やかされます。
04ベビーシッター
あなたの年長の子供たちに若い人たちを見てもらう。 あなたが家にいる場合、「 ベビーシッター 」はかなり幼い子供になる可能性があります。 彼らは経験から貴重な技術と自信を得るでしょう。 兄弟より少しだけ年上の子供でさえ助けることができます。
若い子供たちに本を読んだり、ゲームをすることも楽しいことです。 小さな子供達に育てる方法や助けになる方法については、お子さまと話してください。 これは積極的な債券建ての経験であり、上司になる機会ではありません。 また、彼らに報いるか、少なくとも年老いた子供たちがあなたにどのように役立ったかを認めてください。 さもなければ、これは否定的になるかもしれません。
05あなたの家事で働く
もちろん、これはあなたのビジネスに依存します。 創造的になる！ あなたがしていることとあなたの子供が持っているスキルについて考えてみてください。 彼らはあなたのために写真を撮ることができましたか？ 彼らはあなたのために書くか編集できますか？ 反復的なデータの入力やコーディングは、少しのトレーニングで可能ですか？
長期的には生産性を向上させるにはどんなことが価値があるのかを考えるが、短期的にはそれには適していない。 たとえば、現在、紙切れになっているお客様の連絡先情報をすべて詳細にしたスプレッドシートが必要です。 年長の子供があなたのためにこれを行うことができます。 あなたが本当の仕事をするように求めているなら、あなたは本当のお金でそれらを支払うべきです。 それは公正なことであり、将来的に熱狂的な労働者がいることを保証します。
自宅で働くのに最適な部分は何ですか？