家庭革命の仕事は私たちを通過しましたか？ あるいは、私たちはちょうど始まっていますか？ 在宅勤務に関するニュースを読んで話すことは不可能です。 振り子は、Xeroxのような会社の報告書から、8,000人の常勤の在宅勤務者が、Marissa MeyerのYahoo!
仕事と生活の両立を目指す両親にとっても同じです。 家にいる！ いいえ、痩せよう！
人生が雷の速さで変わるように見える世界の歴史の中で、問題は家庭で働くようになる動きが増えているかどうかではありません。
それが、私たちが期待していたものであり、それが私たち一人ひとりにとってどういう意味であるかは、それがどれほど速く変化しているかです。
数字が教えてくれるもの
統計を見ても必ずしも物事がはっきりと分かるわけではありません。 2015年には米国労働統計局によると、米国内の労働者の24％が自宅で仕事の一部または全部を行った。 あなたは24％を多少考えてみませんか？
人々がこれらの統計情報を見るためのレンズは、自分の背景に大きく左右されることがあります。 38％の人々が自宅から仕事をしている管理、ビジネス、および財務活動のような分野で働く場合は、数字が低いように見えるかもしれません。 25歳以上で学士号を取得している人のうち、39％が自宅から仕事の一部または全部をやっている人にも同じことが言えます。 複数の雇用を保有している人（単身者）は、独身の雇用者よりも自宅で働く可能性が高く、36％は23％でした。
しかし、大学や高等学校の卒業証書を持っていない人の14％だけが自宅で仕事をしています。
管理職やサポート職の11％しか自宅で働いていませんでした。 あなたがこれらの人々の中にいるならば、24の可能性は高いようです。
BLSが19％の雇用者が自宅で働いていると報告した2015年の2003年の24％の数字と比較してみましょう。 私たちが期待していたかもしれない12年間で5％の増加ですか？
2003年、ピューリサーチセンターはブロードバンド接続がオンライン生活を変える方法を研究しました。 当時、アメリカ人の12％、つまり2400万人が自宅にブロードバンドインターネットを持っていたことがわかりました。 その数字は今のところは小さいように思えるかもしれませんが、2000年にはわずか3年前の600万人から増加しました。調査によれば、その人はオフィスで働く時間が少なく、家庭で働く時間が増えました。 ブロードバンドを利用している人の3分の1がテレコミュニケーションを行っていることがわかりました。 在宅勤務での成長がブロードバンドの成長に追いつくであろうという期待は確かにありませんでしたが、新しい時代が始まったようです。
自宅で仕事をする人の数は予想通りに増加していないかもしれませんが、実際に家に勤めた時間は大幅に伸びています。 2003年から2015年の間に、勤務時間の平均は2.6時間から3.2時間に26％増加しました。
そして、組織内の在宅勤務の受入れは確かに高まっています。 2016年に、人的資源管理協会（SHRM）は、調査対象の組織の60％が在宅勤務を許可したと回答し、1996年の20％から増加しました。
在宅勤務よりも在宅勤務より多くのことがあります
過去10年間の変化のペースが予想よりも低いかどうかにかかわらず、事実は在宅勤務だけでなく、両親が自宅で働いていた唯一の方法でもありません。
インターネットが仕事場の親を生み出したと考えるのは簡単です。 しかし、1974年に在宅勤務の言葉が成立するずっと前（Merriam-Websterによると）、両方の性別の両親が家で働いていました。 女性は特に、縫製や手工芸品（今日のEtsy売り手のようなもの）、他の人の子供たち（家庭の保育園のようなもの）を見たり、（Airbnbホストのような）寄宿舎を運営したりするようなことをしました。 男性も農家、商人、商人として自宅で働いていました。
これらの職業はすべて昔のように聞こえるかもしれませんが、これは人々の働き方が過去100年間に変わったことを示しています。 同様に、人々が家庭で働いて働く方法も進化し続けます。 大企業の在宅勤務者、 遠隔コールセンター代理店 、ギグ経済にサインインしたり、短い仕事を選んだり、エイボンのような直接販売している商品を選んだりするなど、さまざまな方法があります。