オンラインでリクルートする2つのベスト・ウェイ
あなたは、ウェブ採用が世界中から何百ものターゲットを絞った履歴書を得ると聞いたことがありますか？ ほとんどの求人情報サイトでは、不必要なキーワードや場所で履歴書を拒否することができます。
エグゼクティブ採用はオフラインの世界で最もうまくいくと思いますか？ もう一度考えて。 エグゼクティブ募集はオンラインで行われています。
採用のためのインターネットの可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介します。 オンラインで募集するにはウェブのパワーを活用してください。 ここでは、募集のためのウェブの最高の使い方の2つがあります。
採用のためにあなたのウェブサイトを使用する
ほとんどの組織のウェブサイトは、候補者をオンラインで募集するのにはほとんど役に立ちません。 ウェブサイトが開口部を全く列挙していない場合、いくつかのクリックを深く埋め込んで位置を記述するだけです。 あなたのウェブサイトはあなたを助けますか？
あなたの会社のウェブサイトのあなたの「チームに参加する」セクションでは、あなたの会社のビジョン 、 使命 、 価値観 、 文化について潜在的な従業員に "売る"ことを伝えますか？ 人々がどのように評価されているかについてのメッセージをお送りしますか？ あなたは品質とお客様のコミットメントを表明していますか？ あなたの募集ウェブサイトはあなたの会社と文化の一意性を証明しなければなりません。
あなたのウェブサイトが候補者をあなたのドアに持ってこない場合、潜在的な潜在的な従業員にアピールしなければならない最も重要な募集ツールの1つを逃してしまいます。
利用可能なポジションに関する典型的な、乾いて書かれた求人リストの代わりに、あなたのウェブサイトはあなたの個性を輝かせる必要があります。 潜在的な候補者が「この組織は私のためです！」と考えるように、あなたの求人情報は性格で輝く必要があります。
候補者の注目を得たら、候補者が将来の役職に備えて履歴書を簡単に提出できるようにする必要があります。 クライアントの1つのWebサイトには、「大統領との話し合い」のリンクがあり、私が信じているのは、人々が行うことです。
同社はこの招待状を通じて一定の履歴書と連絡先を受け取り、ここで最初に連絡を取ったプロダクションディレクターを雇った。 別のウェブサイトでは、応募者が頻繁に必要なポジションについて、一般的なポジションの説明が掲載さ 人々は反応する。 ウェブサイトの募集は動作します。
TechSmithCorporation Careers：才能を引き付けるために会社でうまく働いている募集Webサイトをご覧ください。
採用のためのWebの2番目に重要な使用
あなたは、ビジネス、求人検索、その他の専門的な目標を達成する上でのネットワーキングの力に気づいています。 ネットワーキングは、依然としてオンライン世界での募集にとって最も重要なツールです。
CFOのクライアント検索では、そのポジションのファイナリストのうち3人が昔ながらのネットワークを通じて募集されました。 同社はちょうどウェブを採用していた。
私たちは100人以上のビジネス関係者の電子メールアドレスを集め、私たちが求めた候補者を定義した仕事の記述を書いた。
その後、すべてのアソシエイトに電子メールを送って、候補者をオープンポジションに照会するように依頼しました。
彼らの紹介は私たちの最善の募集人の間でした。 大部分は、現在、必要な資格情報をすべて持ったCFOを務めていました。
オンラインネットワーキングを使用して、追加の方法で候補者を募集することができます。 フォーラムやLinkedIn.comなどのビジネスネットワーキングサイトでオープンポジションを投稿してください 。 あなたの会社のオンラインソーシャルメディアの存在感を募集することができます。
また、従業員にソーシャルメディアへの参加を通じて募集を手伝うよう依頼することもできます。
これらのソーシャルメディアやプロフェッショナルネットワーキングサイトの多くは毎年登場しています。 Facebook.comは視聴者を増やし、より多くのプロフェッショナルが自分のプロフィールを記入しているように、プロフェッショナルなネットワーキングプレイブックの場所に値する。 そして今、あなたはTwitterやさらにはPinterestで募集することもできます。
オンライン求人は、今日の競争の激しい雇用市場において実行可能な選択肢です。 そのような優れたリソースを使用して、あなたの求人に最適な候補プールを開発するのに役立つのはなぜですか？ あなたのウェブサイトを利用して、社会的ネットワークと偉大な従業員を見つけるためのオンライン世界を募集してください。
Web採用で見つけた人は、技術的に精通しており、最新のもので新しいオプションを試してみたいと思っています。 彼らは数多く、彼らはローカルであり、彼らは熟練しています - あなたはそれらをオンラインで見つけるのを待っています。
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