募集にWebを使用する
人材募集にプロフェッショナルアソシエーションのウェブサイトを使用
専門職協会のウェブサイトにあなたの未成年者の職を掲示する
それには、地元のチャプターのウェブサイトや仕事に関連する専門家団体への投稿が含まれます。 （これは地元の才能を見つける優れた方法です）あなたのオンライン求人は、確実にプロのウェブサイトで正しい申請者をターゲットにしています。
多くの専門サイトでは、メンバーに電子メールを送信したり、ジャーナル、ニュースレター、雑誌のオープンポジションに投稿したりします。 少額の手数料で、時間があれば、メンバーへのプロのアソシエーション・メーリングを通じて、ターゲットとなる潜在的なオーディエンスに到達します。
採用のための大学および大学の同窓生およびキャリアサービスのウェブサイトの使用
あなたは通常、大学の就職掲示板に無料でポジションを投稿することができます。 彼らは学生や同窓生のためのサービスであり、教育機関はより多くの投稿を作成しようと努力しています。
さらに、専門職としては、多くの場合部門に独自の求人掲示板があります。 また、卒業者メーリングリストへの雇用主の電子メールアクセスを提供することもあります。
環境コンプライアンススペシャリストを求めている間に、私はミシガン大学の天然資源省からいくつかの候補者を見つけました。
あなたの地域の大学との関係を築くならば、職場紹介や学生がインターンシップを受ける際に、あなたの組織を最優先にします。
この関係構築は、メジャーを従業員として雇用する予定の部署に及ぶべきです。
地方および全国の低コスト民間部門および公的部門のウェブサイトにおける投稿の位置
民間のベンダーや州政府および/または地方自治体が提供するウェブサイト上のオープンポジションを投稿する。 これらのサイトでオンラインで募集することで、候補者の候補者をあなたの候補地に狙いを定めます。
全国の低コストサイトと無償サイトでも、ローカルの求職者をターゲットにすることができます。 ミシガン州では、以下を含む様々なウェブサイト上で、費用や低コストでポジションを掲載することができます。
- MLive.com - ミシガン州とミシガン州のすべての労働力開発、このサイトは地元の候補者を提供しています。 私は、あなたの州または国が同等のサイトを持っていると確信しています。
- あなたの州のウェブサイトに連れて行くために、地図上であなたの州をクリックしてください。
- あなたの州の労働力開発組織は、あなたの州の労働局を通じて、雇用者の求人情報を高く評価します。 ミシガン州では、雇用主はミシガン・タレント・バンクにミシガン・ワークスを通じてポジションを転記することができます。 州または国の代理店の所在地を指定すると、求人情報の投稿と求人検索の両方に複数のオプションがあります。
新聞関連のウェブサイトにあなたのクラシファイド広告を掲載する
ほとんどの新聞に広告を掲示できる提携ウェブサイトがあります。
これらの広告は、機密扱いの印刷広告の価格に含まれているか、オンラインでの掲載のみに別途料金を支払うことができます。
オンライン投稿の利点は、広告が新聞の1つのエディションではなく、30-60日間Web上に表示されることです。 さらに、あなたは取ったスペースで支払いをしません。 これにより、位置を記述するために必要なスペースを使用できます。
インターネット広告があなたの組織のビジョンと利点を販売していることを確認してください。 効果的な広告は、あなたの会社をエキサイティングでありがたく働く場所として描いています。 効果的な求人情報は、人々があなたの会社に応募したいと思うようにします。
紙の新聞は乏しくなってきていることに注意してください。 現地の仕事の投稿でも、彼らの多くは完全にコンテンツをオンラインで移動しています。
商用ウェブサイトに求人広告を投稿するために支払う
Monster.comのようなウェブサイトは、国内外の多くの視聴者を引き付ける。
Monster.comに掲載されたCFO（最高財務責任者）の最近の調査では、150件以上の応募がありました。 実際、私たちの最終候補者の1人は、私たちのオンライン求人掲載を除いて私たちを見つけたことはありませんでした。
商用ウェブサイトとうまく連携するための鍵は、次のとおりです。
- 頻繁な使用や複数のオンライン求人情報の価格設定取引を期待していますが、
- 特定の口座に申請者が必要な場合は、転職先を別の職場に再利用してください。
- サイトが提供するキーワードと位置フィルタを使用する
- 特定の分野や職に特化した多くの商用サイトが現在利用可能であることを認識しています。 希望の位置と「求人サイト」という言葉によるクイックサーチは、多くのオプションを提供します。
新しい記事は、すぐにすべて読むことができるので、今すぐ無料のニュースレターに登録したいと思うでしょう。 FacebookとGoogle+でHRに参加しましょう。