この場合、予告をする際に直前のマネージャーに何を言いたいのか分からないことがあります。
離れるための個人的な理由を分かち合うべきですか？ 突然出発した後のやり取りが厄介かもしれないことを知っていても、依然として助けてくれるのですか？
時には、良いテンプレートが役に立ちます。 以下のような退職手紙の例は、あなたがこのような状況に遭遇したときに何を書くべきかの2つの可能性を提供します。 最初は、個人的な理由で直ちに仕事を辞める人からのサンプルの手紙であり、2番目は、離れる理由を与えずにすぐに辞任した人からのものです。 あなたの特定の状況や状況にあなたの手紙を合わせるようにしてください。
必ずしも可能ではありませんが、最初にこの種のニュースを人や電話で壊すことは良い考えです。 ただし、口頭辞表を提出する場合は、手紙を添えてそれをバックアップして、必要に応じて、指定された仕事の最後の日のための書類を持っている必要があります。
あなたはすぐに終了する必要があるときに何を書きますか
可能であれば、特に将来の雇用主との良好な関係を維持したい場合には、すぐに辞表を提出するための十分な説明を提供することが重要であることに留意することが重要です。
あなたは、あなたの雇用主に、あなたの状況に関する具体的な詳細を借りていないことを知ってください。 しかし、あなたの状況に関するもう少し詳細な情報を提供したい場合は、あなたの手紙を曖昧にしておくことができます（例えば、「個人的な理由」または「家族の状況」のために退去している）場合、フォローアップ会話は必要ありませんが、
突然の辞任は会社にとって面倒なことがあるので、あなたの手紙では非常に専門的であることが重要です。 状況にもかかわらず良い条件を残しておきたい場合は、謝罪して、移行を支援するために最善を尽くしてください。
しかし、あなたの状況が移行に関与することを制限する場合は、これについて正直に考えてください。 あなたが渡すことができないものを過度に誇張したくない。
紛争のために去っても、従業員や上司について否定的なことを言ったり、コミュニケーションを中立にしたりしないでください。
あなた自身の辞表を書くためにインスピレーションとして使うことができる2つのサンプルレターを読んでください。
即時辞表レターサンプル - 個人的理由
あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス
日付
名
タイトル
組織
住所
市、州、郵便番号
親愛なるMr. / Ms。 苗字：
個人的な理由から、ビジネス開発コンサルタントとして直ちに辞任していることを、私は残念です。 私の最後の日は明日になります。 これは予期せぬことですが、移行プロセスを緩和するための代替プロセスのお手伝いをいたします。
私はこの会社が私に提供した機会に十分に感謝することはできません。
ここ5年間ここで働くことは、私の個人的な成長のために非常に役立ちました。私はここで作った同僚や友人を決して忘れません。
私は顧客と会社の両方を非常に懐かしく思います。
この移行をより簡単にするためにできることがあれば、私に教えてください。 私はこのニュースであなたに不便を感じるつもりはないし、6月1日を最後にして私が一番誠実なご褒美を受け入れることを願っています。
必要に応じて、出発日の数週間以内に限られた範囲内で電話や電子メールによるお問い合わせをご利用いただけます。
この件についてご理解いただきありがとうございます。 私は自分の仕事を愛していて、私は素晴らしい思い出でここの時間を振り返ります。
敬具、
あなたの署名（ ハードコピーレター ）
入力した名前
理由なしの即時辞表手紙
Grayson Keeler氏
ナショナルプライドバンク
666 Heep Rd。
Newton、MA 02458
親愛なるKeeler氏、
この手紙をローンマネージャーとしてのナショナルプライドバンクからの私の正式な辞任として受け入れてください。
私の契約では2月3日まで働く必要がありますが、すぐに仕事をやめることができれば義務づけられます。 特に断りのない限り、これは満足できるものと私は仮定します。
私が移行中に援助できるかどうか教えてください。
粛白、
あなたの署名（ ハードコピーレター ）
入力した名前
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