あなたの仕事から離れる？ あなたがしなければならない理由
場合によっては、 就職理由を記載するように求められることがあります。 就職理由の中で退職した理由、退職する理由などを聞かれることがあります。
求職活動を始める前に、あなたが何を言おうとしているのかを把握することは良い考えです。その理由は、あなたの就職活動やインタビューと一貫しています。
ここにあなたの仕事を去るためのいくつかの良い、そしていくつかの悪い理由のリストがあります。 また、あなたのすぐ前の雇用主との良好な関係を保ちながら、あなたの仕事を優雅に去るためのヒントを見直してください。
仕事を辞める良い理由
これらの理由はすべて、従業員が新しい地位に移行することを正当な理由で決定することができるため、非常にうまく機能します。 また、 これらの事情を説明する辞表の例を見てみましょう。
キャリアの変更 ：
- 私は現在の業界から別の業界にキャリアを変えたいと思っているので、私は去っています。
- 私は自分の現在の役割の中でできるだけ多くのことを発展させてきたように感じ、キャリア成長のための新たな機会を模索しています。
- 私は自分のキャリアパス上で新しい軌道を探る準備ができています。
- 私はあなたのために働く機会を持っていたことに感謝しますが、私は別の会社によって私の夢の仕事を提供されてきました。
- 私は私の修士号のために学校に戻ることに決めました。
組織再編：
- 私の会社の変更はナビゲートが難しいことが分かっています。 私のチームの全体的な士気と生産性は低下したので、新しい選択肢を模索する時が来たと思います。
- 会社の削減は、元のサイズの3分の1のチームと一緒に作業していることを意味しています。
- 私の会社は縮小しました。これは、年配者の不足のために、私は彼らが辞職した従業員の1人であることを意味しました。
- 私の会社は再編され、私の部署は廃止されました。
- 私が働いていた会社は失業しました。
- 私の最後の仕事はインドに外注されました。
- 私といくつかの他の従業員は景気後退の後に解雇されました。
家族状況/健康上の理由：
- 家族の病気は、主介護者になるために私の仕事を諦める必要がありました。
- 家族の理由で私は雇用主を離れなければならなかった。
- 私の以前の仕事は、私が子供たちの世話をするのに必要な柔軟なスケジュールを許可していませんでした。
- 私は結婚しており、国外へ移住しています。
- 私は一時的な健康上の理由から今すぐ解決する必要があります。
- 私は妊娠していたので私の前職を辞めました。
- 私は育児休暇後に仕事に戻ることはありません。なぜなら、育児は常勤であると判断したからです。
- 私は個人的な状況/問題のために出発する必要があります。
より良い機会：
- 私は家族の近くにいる会社で働く絶好の機会を与えられました。
- 私の時間は短縮され、フルタイムの仕事が必要です。
- 私の最後の仕事は本当にうまくいかなかった。
- あなたの会社はこのような良い評判を持っていて、私の現在の雇用主を心から拍手する素晴らしい機会を提供しています。
- 私はより高い賃金の仕事に上った。
- 私は労働者を離れる/引退する。
- 私の元社では成長機会が限られていました。
- 通勤時間が長すぎた。
- 私は新しい挑戦を探しています。
- 私はより多くの責任を私に与えた仕事で幸せになれます。
- 私は恒久的な地位を与えられています。
- 私は反対側の海岸に移っています。
- 私は早期退職の準備ができています。
- 私の以前の仕事は季節/一時的な仕事だったので、現在はフルタイムの仕事を探しています。
- 私は近い将来に旅行する計画があります。
あなたの仕事を辞める悪い理由
彼らが真実であっても、なぜあなたが別の仕事を探しているのか説明するために使用すべきではない理由がいくつかあります。 過去の仕事、上司、同僚、会社を悪用する、またはあまりにも多くの個人情報を共有することは良い考えではありません。 あなたの出発のためのこれらの理由を共有することは、雇用マネージャの心に自動質問を提起するので、あなたに積極的に反映されません。
- 私は解雇しようとしている。
- 私は逮捕された。
- それは働かなくてはならない悪い会社でした。
- 私は仕事で退屈だった。
- 私は同僚とは付き合っていませんでした。
- 私は仕事が気に入らなかった。
- 私はスケジュールが気に入らなかった。
- 私は何時間も働きたくなかった。
- 私は夕方や週末に仕事をしたくなかった。
- 私は上司を嫌った。
- 仕事はとても難しかったです。
- 私はハラスメント/遅れのために行かせられました。
- マネージャーは馬鹿だった。
- 私の上司は馬鹿だった。
- 私の母は私を止めさせました。
- 私は働くには良い交通手段がなかった。
- 残業が必要でした。
- 私は昇進のために渡されました。
- 私は岩のような結婚を通して苦しんでいた。
理由を確認する
あなたは職業上の理由（より良い仕事、キャリア成長、 柔軟なスケジュールなど）または個人的理由（職場を離れる、家族の状況、学校に戻るなど）のためにあなたの現在の地位を離れることができます。
あるいは、単にあなたの仕事や上司を嫌うかもしれませんが、決して言わないでください。 個人的な理由から退職に関する詳細はこちら
あなたが潜在的な雇用主に与える理由は、あなたの以前の雇用者があなたについてより多くの情報を得るために連絡を取るべきかどうかを一致させることが重要であることを覚えておいてください。 離職の理由があなたの過去の雇用主があなたの参照を確認したときの回答と一致しない場合、採用マネージャーにとっては赤い旗です。
あなたが知る必要があるもの
仕事を辞めるという決断は軽く行うべきではありません。 仕事をやめることには正当な理由がありますが、仕事を辞めない理由も同様にあります。 実際に離れる理由があなたが留まらなければならないインセンティブよりも大きいと判断した場合、肯定的なものとして決定を提示する準備が不可欠です。 ここでは、求人応募の理由を記載する方法について詳しく説明します 。