レターに含めるもの
辞任する理由を組織に提出する義務はありません。 あなたの健康上の問題を秘密にすることを好む場合は、退去していることを伝え、仕事の最後の日を雇用者に知らせる簡単なメモを書くことは容認されます。 詳細の一部を共有したい場合は、あなたの健康のために退職していることを雇用者に通知し、快適な情報を多く提供することができます。 可能な場合は、2週間前に通知するようにしてください。ただし、状況に応じて通知することができない場合もあります。
あなたの退職通知書を書く
あなたの辞表は、電子メールまたはビジネスレターとして送付することができます 。 電子メールでは、あなたの件名は明確で簡潔でなければなりません。辞職 - 名字。 ビジネスレターは連絡先情報から始まり、その後に日付とマネージャーの連絡先情報が続きます。
- あなたの手紙を挨拶で始めましょう。親愛なるMr. / Ms。 姓、または親愛なるファーストネーム、あなたの関係とあなたのオフィスの形式によって異なります。
- あなたの最初の段落には、あなたのポジションと仕事の最後の日を辞めているという情報が含まれていなければなりません。
- 退去理由を共有したい場合は、2番目の段落を使用して説明することができます。
- あなたの最後の段落は、あなたが会社と共有した時間とそこにあった機会についてのあなたの感謝を表すべきです。
- あなたの署名で閉じる：誠実に、 Firstname Lastnameの後にあなたのタイプされた署名が続きます。 電子メールでは、あなたの連絡先情報が含まれます。
健康上の問題による辞退状の例
あなたの名前
あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス
日付
名
タイトル
組織
住所
市、州、郵便番号
親愛なるMr. / Ms。 苗字：
私はあなたにこの辞任状を送ることを大いに悲しんでいます。 今月末には、PE教師としてここで働くことはもうありません。
最近私は個人的にも職業的にも、私の人生の多くの面でいくつかの変化に気付いています。 私は過度に疲れて疲れてしまっており、私の生産性が半減していると感じています。 私は医者に行き、慢性の痛みや痛みを伴う状態である線維筋痛症と診断されました。 私の仕事と一致する高い活動レベルのため、私はもはや私の生徒を効果的に教えることができなくなりました。そして、私はそれらに影響を受けたくありません。 私の医者は、これがすべての関係者にとって最良の決定であると私に同意しました。
私はFMA中学校でとても楽しんでいます。
私の仕事は私に大きな満足をもたらしました。私が得た信じられない友人や同僚の過去20年間を決して忘れることはありません。 私は私の早期退職にもかかわらず、私はまだ連絡をとることを望む。
私の交換を見つけるのに役立つ方法があれば教えてください。 かつてできたことはもうできませんが、私は依然としてリソースであり、私たちは連絡をとることを願っています。 すべての機会をありがとう、ありがとうございました。そして、私はFMAの皆さんが一番いいと思っています。
敬具、
あなたの署名 （ハードコピーレター）
入力した名前
健康問題による辞職メールの例
件名：辞職 - 名字
親愛なるマネージャー、
20XX年6月1日に私の辞任をお知らせすることは残念です。 最近の診断のために、私は自分の病気が治療と回復の延長を必要とすることに気付きました。現在の職務を遂行する自分の能力が復活するとは確信しています。
ご理解いただきありがとうございます。 私が移行中に助けることができるものがあれば教えてください。
敬具、
名前苗字
lastname123@email.com
666-555-1212細胞
あなたの利点をチェックする
あなたの権利とあなたの病気の過程で権利を得ることができるかもしれない利益を認識してください。 あなたの状況によっては、辞職するよりも休暇を取る資格があるかもしれないことに注意してください。また、 労働者の補償や障害給付の対象となるかもしれません。 あなたの辞任を提出する前にマネージャーまたは人事部の資格を確認してください。
あなたの立場から退く
職場から辞職するときは、可能な限りマネージャーと直接話すことは常に良い考えです。 あなたは、2週間の通知、または従業員のガイドラインで推奨された時間を提供するよう努めなければなりません。