人材募集のタイトルを知る - 130+
会社の規模とさまざまな報告関係を持つHRスタッフの層数は、HRでの仕事の検索に影響します。
人事部の職種は、代理店、公的および民間部門の雇用主、HR募集会社によって大きく異なります。
ですから、人事部の職に目を向けると、多くの就職先を分類する必要があります。 HRディレクター、ゼネラリスト、アシスタント、マネージャー、副社長以外にも、多くの人事部門の資格があります。
これらは、 HRの仕事で働く従業員が使用する代表的なタイトルです。 あなたの組織でそれらを自由に使用してください。 HR求人求職者の場合、HRジョブを呼び出すことができる膨大な数のタイトルに注意してください。
人材募集のタイトル
- 第1回シフトHR代表
- 事務補助
- 運営管理者
- アプリケーションスペシャリスト
- アシスタントディレクター、雇用
- アシスタントディレクター - 特典
- 人事部長
- アシスタントHRマネージャ
- アシスタントVP人事部
- 人事部副社長
- 弁護士
- メリット管理者
- メリットと仕事のコンプマネージャー
- 福利厚生コーディネーター
- 利点カウンセラー
- 特典スペシャリスト
- 給付役員
- カテゴリマネージャ、HR
- チーフ・ハピネス・オフィサー
- チーフ人事責任者
- チーフ・パーソンオフィサー
- 人事スペシャリストに直面するクライアント
- 報酬アナリスト
- 契約リクルーター
- コーディネーター、行政サービス
- コーディネーター、 才能獲得
- 雇用監督
- 雇用と雇用のディレクター
- 雇用サービス部長
- タレントのディレクター
- 才能管理部長
- 地区人事マネージャー
- eコマースリクルート - HRコーディネーター
- Eラーニングアナリスト
- Eラーニングコーディネーター
- Eラーニングディレクター
- Eラーニングエグゼクティブディレクター
- Eラーニングマネージャー
- Eラーニングスペシャリスト
- 従業員関係リーダー
- 雇用監督
- 従業員と労働関係のコンサルタント
- 従業員給付アカウントマネージャー
- 従業員給付法律専門家
- 従業員関係准教授
- 従業員関係コンサルタント
- 従業員関係マネージャー
- 従業員関係のスペシャリスト
- 従業員保持マネージャ
- 従業員満足マネジャー
- 雇用法の専門家
- 経営幹部
- 機能的リーダー
- HR 管理アシスタント
- HR Generalist - HRIS、レポート作成、コンプライアンスを専門とする
- HRISアナリスト
- HRISマネージャー
- HRマネージャーマルチサイト
- 人事管理者
- 人事擁護者
- 人事アドバイザー
- 人事アナリスト
- 人事・安全コーディネーター
- 人事アシスタント
- 人事アソシエイト
- 人事ビジネスパートナー
- 人事チャンピオン
- 人事担当者
- 人事コーチ
- 人事コンサルタント
- 人事報酬コーディネーター
- 人事コーディネーター
- HRD /トレーニングおよび開発管理者
- HRD /トレーニングアナリスト
- HRD /トレーニングおよび開発マネージャー
- HRD /研修開発ディレクター
- HRD /トレーニングおよび開発スペシャリスト
- HRD /トレーニングおよび開発監督者
- HRD /トレーニングおよび開発担当副社長
- 取締役人事部長
- 人事ジェネラリスト
- 人事情報システムコーディネーター
- 人事マネージャー
- 人事マネージャー/建築家従業員の関係
- 人事責任者
- 人事給与および給付スペシャリスト
- 人事担当者
- 人事スペシャリスト
- 人事チームリーダー
- 人事技術者
- 求人担当者
- マネージャー、プログラム、プロセス
- マネージャISリスクとコンプライアンス
- キャリアと従業員の関係のマネージャー
- 文化大臣
- 組織開発スペシャリスト
- 組織開発管理者
- 組織開発アナリスト
- 組織開発マネージャー
- 組織開発ディレクター
- 組織開発VP
- 給与処理専門家
- 工場人事マネージャー
- リクルーター
- 人材募集とソーシングコーディネーター
- 募集インタビュアー
- 採用マネージャー
- 募集と評価スペシャリスト
- 募集とソーシャルメディアコーディネーター
- 退職プランカウンセラー
- 安全コンプライアンスと募集のスペシャリスト
- 安全コーディネーター
- シニアのメリットマネージャー
- 上級従業員給付コンサルタント
- 上級従業員給付管理者
- 上級HRスペシャリスト
- ソーシャルメディアリクルートメント
- 人材コンサルタント
- スタッフコーディネーター
- 才能獲得コンサルタント
- 才能獲得マネージャー
- テクニカルリクルート
- トレーナー
- トレーニングおよび技術支援コーディネーター
- 研修コーディネーター
- トレーニングコーディネーター - マルチユニット
- ユニオンオーガナイザー
- 連合関係
- ダイバーシティ担当副社長
- 人事担当副社長
- 副社長
- 才能管理担当副社長
- ウェブサイトコンテンツ管理者
人事部門の役職は、従業員がその職務を指名する想像力によってのみ制限されます。 ジョブのニーズと要件に基づいて、 これらの役職のバリエーションを何百も作成できます。