あなたの地位やすぐに雇用主になる前に、あなたは何をする必要がありますか？ なぜあなたはどのように違いを残すのでしょうか？ あなたの仕事からの出発を慎重に計画することは、あなたのキャリアの次の段階への移行をスムーズにするのに役立ちます。
監督者や同僚との関係を完成させることで、プロフェッショナリズムに関する肯定的な認識が固められ、将来の参考になることができます。 落とし穴を避けることで、雇用後の報酬や給付に関係が損なわれたり、間違いがないことを保証することができます。
あなたが前もって計画していれば、良い条件と会社の良い猶予を残すことができます。 それは、特に将来的に参照が必要な場合があるため、常に仕事から移る最善の方法です。
あなたの仕事を辞める前に15のこと
これらのすべてが誰にも当てはまるわけではありませんが、あなたが仕事を終える前に少なくともこれらのことのいくつかを検討する必要があります。 リストを見直して、それが事前にカバーされていることを確認してください。
1.移行がうまくいくようにする。 あなたの上司と会い、あなたの出発によって作られた空白を埋めるのを助けるために可能な限り何かをしようと提案する。 あなたの職務を遂行する人を訓練するのを手助けすることを提案する。
あなたの上司から最終日の優先順位についてのインプットを求める。 将来、参照チェックが行われる場合、残りの時間中のプロフェッショナリズムは記憶されます。
2.あなたが仕事をしていることのリストを作成します。 毎月割り当ての実行リストを作成し、できるだけ具体的に文書化することができます。
あなたのマネージャーとリストを共有し、情報を必要とする人にそれを見直すように提案する。
3.履歴書とLinkedInのプロフィールを更新します。 あなたの履歴書とLinkedInのプロフィールを最新の状態に保ち、ニーズや機会があればすばやく求職モードに移行できます。 あなたが仕事を変えているときにこれらの文書を更新するのは簡単で、詳細はあなたの心に新鮮です。
4.いくつかの勧告を書く。 LinkedInの作成監督者、同僚、主要な構成員のための勧告。 人々はあなたのお薦めを受け取るのが大好きで、自分のものを手に入れるのに役立ちます。
5.いくつかの勧告を得る。 現時点でのインプレッションとそのレバレッジがまだ整っている間に、監督者、顧客、従業員、サプライヤ、および同僚にLinkedInの推奨事項を作成するよう依頼する。 雇用の参照を求めるためのこれらのヒントを確認してください 。
6.作業サンプルを保存します。 将来の仕事に役立つあなたの仕事や書類の非独占的な例を家庭のコンピュータや個人の電子メールに転送します。 あなたが連絡を取りたい同僚の連絡先情報を持っていることを確認してください。 一部の組織では、個人的なアイテムを箱に入れるためにオフィスに護衛し、退去すると言ったときにコンピュータのアクセスを遮断するため、退職を提出する前に必ずこの情報を収集してください。
7.謙虚であることを忘れないでください。 あなたの幸運を祝福する誘惑に抵抗して、新しい仕事を同僚とあまりにも熱心に着陸させてください。 あなたはすぐに仲間に近づくことになります。
8.ありがとうございます。 あなたの役職に生産的になるのを助けてくださった皆様に感謝の意を表します。 あなたの寛大さと謙虚さは記憶されます。 一人の人が出席し、逃げようとしている当事者の支持に感謝の気持ちを表します。 一緒に働いた人にさようならメールを送る時間を取ってください。
9.それはいいと礼儀正しくしてください。 悪人経営者やスタッフはしないでください。 人々は批判について長い思い出を持ち、将来の雇用主によってあなたの業績に関する問い合わせがいつ行われるのかは決して知らない。 たとえあなたの仕事や上司が嫌いであっても、そう言っても意味がありません。
10. 従業員給付に関する情報を入手してください。 人事部の給与スペシャリストとのアポイントをスケジュールします。
休暇の補償、健康保険の継続、 退職金制度への影響、 退職金の支払い 、および雇用終了後も継続するその他の給付についての情報を保護します。
11.計画なしで中断しないでください 。 あなたが新しい仕事なしで辞めることを考えているなら、あなたの選択肢を評価し、最初にいくつかの選択肢を探索してください。 求人検索の開始方法については 、以下のヒントを参照してください 。
あなたの財政を把握してください。 財務アドバイザーまたは年金代表と会い、401kと年金基金を運ぶオプションの明確な理解を得る。 ここでは、 ジョブを変更したときに401kを処理するためのヒントを紹介します 。
13.予算を立てる。 新しい仕事が並んでいない場合や、今作っているよりも収入が少なくなる場合は、毎月の予算を作成する時間を取ってください。 しばらくの間仕事がなくなると貯蓄がどれくらい持続するかを見積もります。
14.失業給付を確認する。 解雇された場合は、失業補償の対象となるかどうかを決定し、受け取る額を計算します。
15.あなたの退職所得を計算します。 退職を計画している場合は、財務アドバイザーの助けを借りて経費と所得を計算してください。 リタイアする必要があるものを計算する方法は次のとおりです。
続きを読む： 新しい仕事を始めるためのトップ20のヒント