模擬インタビューとは何ですか？
典型的な模擬面接は、専門のキャリアカウンセラーと一緒に行われる就職面接です。 模擬インタビューは、困難な質問に答える方法、インタビュー戦略を開発する方法、コミュニケーションスキルを向上させる方法、実際の就職前にストレスを軽減する方法を学ぶのに役立ちます。
模擬インタビューの間、インタビュアーは、正式な質問リストを要求するのではなく、 半構造化インタビューフォーマットを使用することができる。
インモイモックインタビュー
多くの大学のキャリアセンターと職業カウンセラーが、個人的な模擬インタビューを提供しています。 あなたが大学生または卒業生の場合は、あなたのキャリアオフィスに問い合わせて、彼らがイン・パーソナルで提供されているか、電話またはビデオの模擬インタビューを提供しているかどうかを確認してください。 あなたが大学に所属していない場合は、 キャリアコーチまたはカウンセラーが練習面接のもう一つの選択肢です。
あなたは擬似面接者と約束をし、あなたがインタビューしている特定の会社、またはあなたの一般的なキャリア分野に関する情報を彼女に提供することができます。
あなたのモック・インタビュアーに提供できるより具体的な情報があれば、より良いでしょう。 モック面接官は、しばしばビデオカメラのインタビューを記録する。
いくつかのキャリアセンターやキャリアカウンセラーも模擬電話やオンラインビデオインタビューを提供し、テープレコーダーやウェブカメラであなたのインタビューを記録します。
模擬インタビュー（通常約30分間続く）の後、面接者はあなたとのインタビューをレビューし、フィードバックを提供します。
模擬インタビューに関する質問の例
模擬インタビューの間に質問される質問は、通常、第1ラウンドまたはスクリーニングインタビューの間に尋ねられる、より一般的な雇用者インタビューの質問です。
しかし、どのような職種、キャリア分野、業界に関心があるのかを知っている候補者には、職種別の面接の質問が出ることがあります。
あなたが会社と一緒に予定している就職面接の準備のための模擬インタビューを使用している場合、面接者は会社の雇用管理者が実際に質問することができるかもしれません。 Glassdoor.comには、多くの企業のサイト訪問者から寄せられた企業のインタビューに関する質問があります。
あなたのカレッジキャリアセンターまたはキャリアコーチとの模擬インタビューを予定するときは、あなたの興味や目標について可能な限り多くの情報を提供してください。 カウンセラーの情報が多くなればなるほど、実際の面接に合わせて質問を調整することができます。
たとえば、技術的な仕事を探している場合、インタビュアーは一連の技術面接の質問をして、質問の種類を習得して、良い回答の枠組みを作るのに役立てることができます。
あなたが夏の仕事のために面接している場合、別の例として、面接者はあなたに、夏のポジションのために雇う人々によって尋ねられるのと同じ質問をすることができます。
模擬インタビューの際に質問される質問に対する回答を準備する時間を取ってください。
これは面接を練習し、あなたの面接で最高の印象を与えるための面接スキルを持っていることを確認する機会です。
面接の質問
模擬インタビューの準備方法
あなたの実際の面接と同じくらい真剣にあなたの偽の面接を取ることを確認してください。 雇用マネージャーとのインタビューの場合と同様に、インタビューの準備をしてください。
- 早く10分から15分ほどで到着し、あなたの履歴書と実際の面接に持ってくる他の資料を持ってきてください。
- あなたのモックインタビュアーがあなたに語っていることをメモを取るようにノートを持って来てください。
- プロのインタビューの服装のドレス。
また、到着する前に一般的な面接の質問に対する回答を準備する必要があります。 ここでは、サンプルの質問やインタビューの準備を確認するための解答など、模擬インタビューの質問について詳しく説明します。
特定の仕事やキャリアの分野に備えるための模擬インタビューを受けている場合は、これらの職種ごとの面接の質問も参照してください。
擬似インタビューは、実際のインタビューのための練習には理想的な方法です。企業との実際のインタビューを反映しているためです。 インタビュアーとのインタビューをレビューする際には、必要に応じて、レスポンスやインタビューの動作を変更することができます。
あなた自身のインフォームモックインタビューを設定する
あなたがプロのカウンセラーとの模擬インタビューに参加できる状況にない場合は、面接を練習するのに役立つ家族や友人を募集してください。 あなたが準備すればするほど、面接でもっと快適になるでしょう。 インタビューの準備をする方法の詳細はこちら。
オンラインモックインタビュー
模擬インタビューのもう1つの選択肢は、オンラインプログラムまたはアプリケーションを利用することです。 オンライン練習面接プログラムは、求職者に、今後の面接の準備と練習のための圧力のない方法を提供します。 これらのプログラムのいくつかは非常に基本的です。 ユーザーには一連のランダムインタビューの質問（口頭または書面による）が与えられ、回答が入力されます。 これらのプログラムでは、さまざまな質問にどのように回答するかをユーザーに考えさせていますが、ユーザーは言葉による回答を練習することはできません。
より洗練された面接練習プログラムでは、自分のキャリア分野や面接の種類（ 行動面接 、 グループインタビューなど）に関連する質問を選択できます。 モック・インタビュアーの録画済みビデオは、一連の質問をする。 ユーザーは各質問に口頭で回答しなければなりません。
ユーザーに時間制限が与えられることがあるため、質問に簡潔に回答する方法を学びます。 プログラムはこれらの音声応答を録音するか、ユーザーがウェブカメラで自分自身を録音することができます。 シミュレートされたインタビューの後、ユーザはレコーディングをレビューしたり、ファイルを友人、家族、またはキャリアカウンセラーに電子メールでレビューのためにメールで知らせることができます。
一部のプログラムでは、実際のキャリアカウンセラーとウェブカムを介してライブインタビューを行うこともできます。 インタビュアーはインタビューを記録し、ユーザーのパフォーマンスを批評します。
実践インタビューの利点
オンライン練習のインタビューでは、ユーザーにインタビュープロセスを理解させ、ユーザーが自信を持って一般的なインタビューの質問に練習できるようにします。 ウェブカメラの練習のインタビューは、あなたの答えだけでなく、あなたのボディーランゲージ、目の接触、インタビューの服装を見ることができるという点で特に役立ちます。
手数料ベースのインタビュープログラム
しかし、これらのオンライン練習面接プログラムの多くは、面接を記録したり、実際のキャリアカウンセラーを雇用しているプログラムの費用がかかることに注意してください。 オンライン練習のインタビュープログラムを徹底的に見直す。 あなたの予算に合ったコストでプログラムが提供していることを確認してください。