オンライン求人インタビュー - 練習と準備

ますます多くの企業がオンラインの面接を実施しています 。 これらのインタビューは、雇用主のために支払う必要がないか、求職者がオフィスに通う必要がないため、雇用者のお金を節約します。 さらに、オンラインインタビューを実施するために必要な技術が主流になったため、候補者を就職のためにインタビューするためのシンプルで効果的な方法です。

求職者にとっては、家からすぐにインタビューするのは簡単です。

旅行時間とビデオインタビューで節約できます。事前に準備すれば、面接よりストレスが少なくなります。 さまざまな種類のオンライン求人インタビューがあります。 彼らに事前に慣れ親しむことで、あなたの足元を考え、より面白いインタビューの成果を得ることができます。

ウェブカメラの求人インタビュー

最も典型的なオンラインインタビューはウェブカメラによるインタビューです。 インタビュアーは、あなたがオフィスに行くのではなく、単純にビデオでインタビューを行います。 会社によっては、ウェブカメラやインタビューの質問を送ったり、自分のカメラを使うことが予想されるかもしれません。ほとんどの場合、ほとんどではないにしても多くのノートパソコンがウェブカメラを内蔵しています。 -に。

インタビュアーはSkypeやGoogleハングアウトのような一般的なビデオ会議ソフトウェアをよく使用します。 これらの技術に精通していない場合は、インタビューを行う前に友人と一緒に使用することをお勧めします。

あなたの顔全体(そしてあなたの左鼻孔または頭頂部だけでなく)がフレーム内に収まるように、カメラを傾ける手を得るためには、しばしばいくつかの試みが必要です。 さらに、あなたは面白い角度を見つけて、カメラを介してインタビュアーと「目を引くように」練習したいと思うでしょう。 初心者はカメラを見るのではなく、自分のビデオの反射でボックスを凝視する傾向があります。これは、言うまでもなく、奇妙に見えるかもしれません。

オンライン求人インタビューシステム

インタビューのためにオンラインのWebベースのシステムを使用する雇用者もいます。 たとえば、Spark Hireは、ウェブカメラによる記録されたインタビューのオプションと、候補者とのスプリットスクリーンのオンラインインタビューによる詳細なライブインタビューを提供します。

あなた自身のオンライン求人インタビュー

時には、あなたにインタビューするよりも、雇用主が面接の質問のリストを電子メールで送って、あなたにそれらに答える映画を撮るように頼んでください。 この場合、同じ規則がすべて適用されます。 あなたが人と直接話していなくても、笑顔にして、カメラに気をつけてください。

ゆっくりと明確に話すことを忘れないでください 自己ペースのインタビューをしているときには、スピードアップして神経質になりやすく、文字化けするのは簡単です。 深呼吸をする。 あなたがあまりにもゆっくりと話しているように思えば、おそらくそれは正しいことです。

オンライン求人インタビュー準備のヒント

オンラインインタビューは、インタビューのように重要であることを覚えておいてください。 あなたのインタビューは、インタビューをオンラインで処理する場合には、次のラウンドに、または求人にもなる可能性があります。

インタビューの準備をする方法は次のとおりです。

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