ソーシャルワーカーのインタビューに関する質問
あなたが始められるためには、17のよく聞かれるインタビューの質問があります：
- ソーシャルワーカーとして何を達成したいですか？
- 私たちの代理店はXYZの人口を提供します この人口にサービスを提供することに興味がありますか？
- 監督についてどう思いますか？ どのような監督が好きですか？
- あなたの仕事と個人的な生活のバランスをどのようにしていますか？
- どのようなタイプのクライアントが最も扱いにくいのか、その理由は何ですか？
- あなたのフィールドワークであなたの最大の業績は何ですか？
- あなたが今までに働いた最も困難な事件について教えてください。
- あなたの以前のフィールドワークのケースの1つを管理する際に、あなたがやるべきことを教えてください。
- ソーシャルワーカーとしての経験に倫理的な葛藤があったことはありますか？ どのように状況を処理しましたか？
- あなたが治療計画の上で誰かと意見を異にした時について教えてください。 不一致は何だったのですか？それはどのように解決されましたか？
- 関係のないコミュニティーのクライアントのためのリソースをどのように見つけることができますか？
- クライアントがあなたとのセッションに入って、薬やアルコールの影響を受けているように見えたとします。 あなたならどうしますか？
- クライアントが待合室に精神病の爆発を起こした場合、あなたはどうしますか？
- 危機介入にはどのようなテクニックを使用しますか？
- 現在の福祉制度についてのあなたの意見は何ですか？
- ソーシャルワークの分野は今後5年間でどこに向かうと思いますか？
- 家族療法に関するあなたの理論的方向は何ですか？
ソーシャルワークジョブのためのインタビューのためのヒント
ソーシャルワークの雇用者は、インタビューでインタラクションをどのようにやりとりしているかを、評価するのと同じくらい評価します。 キャリアカウンセラーとアドバイザーにインタビューを行い 、あなたのアプローチを改善し、フィードバックを得る。
効果的なソーシャルワーカーになるための資質と関連する技能のリストを作成します。 各アセットについて、仕事やボランティアの役割でその質を実証した特定の時間を考えてください。 あなたが会ったインタラクティブな課題、あなたが繋がっている難しい人、そして他人にどのように影響を与えたのかを強調します。
面接者はおそらく、あなたの臨床的またはケースワークの経験だけでなく、あなたの臨床哲学とアプローチを反映するように頼むでしょう。 また、あなたの最も困難なケースやその対処方法について質問する可能性もあります。 これらのすべての質問に答える準備をしてください。
また、あなたがインタビューしている会社を調査してください。 あなたのインタビュー担当者はおそらく、自分の組織と彼らが奉仕する人口のために働くことに興味がある理由を聞いてきます。
面接後にフォローアップする方法
効果的なフォローアップは、求人を確保する上で不可欠なステップです。 各面接者に個別のコミュニケーションを必ず書いてください。
それぞれの電子メールや手紙に感謝の気持ちを表明し 、なぜそれが良いと思うのか、インタビューの機会に感謝します。 可能であれば、あなたの関心を高めた各インタビュアーから学んだ独特の何かを述べてください。 情報があなたの面接者を安心させると思うなら、あなたの候補について浮上していた懸念に対処してください。
より多くの就職面接の質問
具体的な面接の質問に加えて、あなたの就職履歴 、教育、強み、弱点、業績、目標、計画についてのより一般的な質問も出されます。 ここでは、最も一般的な面接の質問のリストと答えの例があります。