履歴書、カバーレター、インタビューのための栄養士/栄養士のスキル
一部の医師は栄養士であるか、少なくとも栄養に関する知識を持っていますが、栄養士は一般的に医師ではありません。
しかし、彼らは医療従事者であり、公衆衛生を保護し主張する上で極めて重要な役割を果たしています。
栄養士と栄養士の違い
すべての栄養士は栄養士ですが、すべての栄養士が栄養士ではありません。 「栄養士」とは、健康的な食事に関するアドバイスをしようとする人の総称です。 この用語は法的に保護されていないため、誰もが栄養士として私的練習に入ることができます。 本当の専門知識なしでそれを行うことは非倫理的ですが、違法ではありません。 資格を持つ栄養士は、少なくとも大学レベルの訓練を受けていますが、理論的には自ら教えることができます。
しかし、認定なしで働くことには、法的および倫理的な制限があります。 認可されていない栄養士は、例えば、摂食障害または栄養問題を診断することができない。 どんな種類の資格もなく仕事を得ることは非常に難しいです。 関連分野における高度な学位と適切な実務経験により、認定栄養専門家またはCNSになることが可能です。
RDまたは登録栄養士は、国家試験に合格する前に関連学士号および監督訓練プログラムを修了した栄養士です。 本当のRDでなくても栄養士であると主張するのは違法です。
栄養士と栄養士に必要なスキル
適切な認定の他に、栄養士や栄養士として働くために雇われている人は、特定のスキルが必要です。
詳細は、位置によって異なります。 例えば、患者と相談する人はすぐれた対人関係のスキルが必要ですが、ファーストフード会社の食品科学者はそうではないかもしれません。 雇用監督者も、非常に似通った立場であっても、優先順位が異なる。
申請書類をまとめる前に、常に慎重に仕事の説明を読んでください。 以下のリストは、ほとんどの雇用者が最も必要とするスキルの多くをまとめたものです。
技術的な知識
技術的な知識には、栄養の完全な理解が含まれます。 また、摂食障害（そのような障害を診断し治療することが認可されているかどうかにかかわらず）、ならびに身体がどのように食物を処理し、同化するかを変えることができる他の病状を含む、
コミュニケーションスキル
誰もそれを守らなければ、栄養アドバイスは役に立たない。 したがって、栄養士やその他の栄養士は、明確かつ効果的な方法でコミュニケーションをとることができなければなりません。 多くの人は、栄養について何も知らない人、あるいは栄養についての深い誤解を持っている人に栄養科学の基礎を説明しなければなりません。
そのようなコミュニケーションは、位置の性質に応じて、書かれていても、視覚的であっても、口頭であっても、何らかの組み合わせであってもよい。
対人能力
多くの人は、自分の体と食べることについて、恥と感情的な痛みを大いに持っています。 過体重または体重不足の人は、精神障害、内分泌障害または貧困がすべてより一般的な原因であるにもかかわらず、特に健康問題が悪い選択の結果であり、したがって道徳的な失敗の結果であると誤って信じる可能性があります。
したがって、直接的なクライアントとの接触には、厳密に非批判的な影響や、クライアントの感情に対する穏やかな感受性を含む、非常に強い対人関係スキルが必要です。 これらの能力が不足している栄養士やその他の栄養士は、意図せずにケアを求めてしまうことでクライアントを傷つける可能性があります。
コンピュータのスキル
研究を行い、同僚や時々クライアントとコミュニケーションをとり、クライアント情報を整理するために、あらゆる種類の栄養士には良い、 基本的なコンピュータ技術が必要です。
また、出版物を使って教材を作成する人もいます。 他の人々はウェブサイトやブログで栄養を維持しているかもしれない。
組織力
栄養分野の仕事はさまざまな責任を負う傾向があり、時間はしばしば長くか不便です。 他の癒しの職業と同様に、栄養士は病気の患者の懸念に対して燃え尽きることもあります。 優れた時間管理スキル 、 組織スキル 、優れた個人的な境界が重要です。
栄養士/栄養士の技能リスト
雇用者が栄養士/栄養士の仕事の候補者を求めているスキルのリストです。 スキルは、あなたが応募している仕事に応じて異なりますので、職務やスキルの種類別にリストアップされたスキルのリストも見直してください。
A〜D
- アドバイス
- 分析的
- 積極性
- クライアントの栄養状態を評価する
- クライアントの栄養ニーズの評価
- 他の医療専門家とのコラボレーション
- コミュニケーション
- プロフェッショナルスタンダードに準拠する
- コンサルティング
- コストの管理
- カウンセリング
- 教育資料の作成
- クリティカルシンキング
- 顧客サービス
- データ入力
- 意思決定
- デザイン栄養プログラム
- 栄養プログラムを開発する
- 政策と手順の策定
- ダイエット管理
- ダイエット計画
- 文書化
E - M
- サービス品質の向上
- クライアントとの関係を確立する
- クライアントの進行状況の評価
- 栄養学の進歩を評価する
- 栄養状態を評価する
- 患者を評価する
- グループセッションの円滑化
- 外国語
- 栄養プログラムを実施する
- インストラクション
- 多様な人との交流
- 対人関係
- 現在の研究の解釈
- インタビュー
- リーダーシップ
- ライフスタイル介入
- 聞いている
- 食事プランニング
- メニュープランニング
- メンター・インターンとジュニア・スタッフ
- マイクロソフトエクセル
- その他の動機づけ
- 栄養アドバイス
- 栄養管理
- 栄養計画
- 栄養カウンセリング
- 栄養教育
O - R
- 観察
- 継続学習
- 組織的
- 計画教育プログラム
- パワーポイント
- メニューの準備
- プレゼンテーション
- 優先順位付け
- 問題解決
- 推薦
- 記録の保存
S - W
- 資金調達の確保
- 統計的
- スタッフを監督する
- イニシアティブを取る
- 教える
- 技術
- トレーニング
- 患者の守秘義務を守る
- 言葉によるコミュニケーション
- 書き込み
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