Saddleback Collegeの調査では、求職者が履歴書を投稿することを雇用者が推奨する場所について報告しています。
最高のサイトで履歴書を投稿する
- 大学/大学キャリアセンター - 69.3%
- モンスター - 59.1%
- LinkedIn - 58%
- キャリアビルダー - 55.7%
- クレイグリスト - 31.8%
- 確かに - 18.2%
- Facebook - 17%
- Twitter 9.1%
これらの投票結果に基づいて、あなたの履歴書をどこにどのように投稿するのかに関するヒントをいくつか以下に示します。
どこでどのようにヒントをオンラインで投稿するためのヒント
- 暴露(一部)暴露。 リスト上のサイトの少なくとも一部に履歴書を投稿することをお勧めします。 あなたの履歴書が掲載される場所が増えるほど、露出が増えるため、雇用者が気づく可能性が高くなります。 それは、あなたが現在雇用されている場合、注意してください。 あなたの就職活動を機密に保つために、あなたの現在のポジションを危険にさらすことはありません。
- ソーシャルリクルートメントの間の露出を得る。 多くの企業でソーシャルネットワーキングサイトの候補者を募集するソーシャル採用の努力が拡大しています。 プロフェッショナルなネットワーキングサイトとして、LinkedInはあなたの履歴書を投稿し、将来の雇用主の間で露出を得るのに理想的な場所です。 しかし、 FacebookとTwitterは求職者とリクルーターが今接続する場所です。 これらのソーシャルメディアサイトのいずれかに履歴書を掲載する場合、 ソーシャルメディアのプロフィールは専門的であり、互いに一貫している必要があります。 ソーシャルメディアを使った求人検索の詳細はこちらです。
- サービスのために支払うことはありません。 Monster、CareerBuilder、Indeedのようなほとんどの求人検索サイトでは、あなたの履歴書を自分のウェブサイトに投稿することはありません。 通常、正当な雇用現場でのオンライン露出を得るために支払う必要はありません。 あなたのお金を節約し、これらの無料ですが人気の仕事のサイトに固執する。 しかし、あなたの履歴書を投稿するために支払うことにした場合、またはあなたの履歴書を投稿するサービスを支払う場合、可能な限り最良の方法でこれを行う方法に関するヒントがあります。
- あなたのAlma Materを活用してください。 大学のキャリアセンターは、学生や最近の大学院生だけではありません。 多くのキャリアオフィスは、卒業したときに関係なく、 同窓生にサービスを提供しています。あなたのキャリアや卒業生のオフィスを利用するには余りにも長時間学校にいないとは思わないでください。 同窓会の雇用者は、他の場所で仕事をオンラインで投稿する前に、自分のキャリアオフィスから最初に募集したり、学校のLinkedIn Group Jobsページで仕事を投稿することがよくあります。 だから、あなたが大学の卒業生であれば、あなたの大学の大学のサイトにあなたの履歴書を載せることは間違いなく価値があります。
- 注意を続ける。 通常、就職活動中にオンラインで暴露されると効果的ですが、投稿する場所や返信先にも注意が必要です。 たとえば、Craigslistは求人広告がたくさんある分類広告の非常に人気のあるサイトです。 しかし、雇用主は仕事を匿名で行うことができるので、雇用をしているのはいつもわかりません。 Craigslistで詐欺を回避し正当な仕事を見つける方法を知っていることを確認してください