従業員が紙小切手で支払われると、給与スタブが給与に添付されます。 従業員が自分の銀行口座に直接預金を支払った場合、雇用主から紙のコピーが提供されていない場合は、オンラインで納品書を入手する必要があります。
あなたの給料や控除を確認する必要がある場合に備えて、給料スタブを見直したり、身分証明書やデジタルコピーを保管したりするのは良い考えです。 （あるいは、あなたの雇用主が何か間違ったことをした場合は、人事部とのアイロンをかけながらドキュメントを参照する必要があります）。
ペイスタブには何が含まれていますか？
給与明細には、あなたの個人的な状況に応じて、以下を含む各給与期間の賃金の詳細が含まれます。
- 総賃金 ：これは、連邦、州、地方税の控除前の賃金、ならびにメディケア、社会保障、および保険または退職金の拠出金です。 総賃金は、雇用者が給与を提示するときに雇用者が列挙しているもので、例えば年間50,000ドルを給与期間で割ったものです。
- 源泉徴収された連邦税：連邦税の源泉徴収は、税金控除によって異なります。 米国の個人所得税は、10％から始まり、39.6％（2017年時点）の最高水準まで増加する段階的規模で運用されている。 あなたが支払う金額は、あなたがどれくらい稼いでいるかによって決まります。
- 源泉徴収された国税：州は彼ら自身の個人所得税率を設定する。 一部の国ではIRSと同様の税率が適用されますが、一部の国では一定の税率が適用される国もあります。 州税は複雑になる可能性があります。 たとえば、あなたがある州に住んでいて、別の州で働いている場合、両方の州が同じ所得に課税することはできませんが、非居住者が外れているわけではありません。 州税とその影響についての詳細は、こちらの記事を参照してください。
- 源泉徴収された地方税：ニューヨーク市のような一部の地下鉄区域で地方自治体税を設定し、地方自治体のサービスに支払う。
- 保険控除：健康、歯科、ビジョン、人生、障害 - あなたはこれらの一部または全部に貢献する可能性があります。 もしそうなら、あなたの株式はあなたの給料スタブに含まれる可能性が高いでしょう。
- FICA：あなたはあなたの給料スタブでこれを見たことがあるかもしれませんが、それが何を意味するかは分かりません。 FICAは、連邦保険拠出法の略です。 つまり、メディケアと社会保障へのあなたの貢献です。
- 退職金や年金プランへの寄付：あなたの雇用主が退職プラン（401k、403b、年金など）を提供している場合、あなたの寄付金はあなたの給料スタブを表示します。
- 賃金控除：賃金控除は、雇用者があなたの借金を返済するために一定額の給与を差し控えたとき（例えば、税額控除または児童扶養の支払い）です。
- 後払い ：雇用者があなたの雇用に調整されているため（例えば、給料を請求されている、またはその逆の場合など）、雇用主が返済を負っている場合、払い戻しがスタブに表示されることがあります。
- 正味給与：これは、控除後に受け取った金額です。つまり実際の給与は話します。
報酬スタブには、総額と純利益および控除の年初計合計も含まれます。
給料伝票の項目について質問がある場合は、マネージャーまたは会社の人事部に確認してください。 彼らは現在の控除額と、あなたの総支払額から差し引かれたものに変更を加える方法について助言することができます。
あなたのネットペイを計算する方法
給与から引き落とされる控除額を計算して給与額を見積もるために使用できるウェブサイトがあります。
源泉徴収税の変更方法
あなたが新しい仕事を始めたり、給与から引き落とされた税額を変更したい場合は、W-4フォームに記入する必要があります。 フォームを完成させる方法は次のとおりです。
あなたのペイスタブのコピーを取る方法
賃貸料のコピーは、クレジットアプリケーションや雇用の確認に多くの場合必要です。
給与明細書のコピーを保存していない場合は、会社のウェブサイトの従業員セクションまたは雇用主が使用する給与サービスサイトから表示および印刷できるかどうかを確認してください。
コピーを見つけることができない場合は、雇用主の給与計算または人事部に賃金表のコピーを提出できるかどうか尋ねてください。
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