海兵隊に加わる前に考慮すべき事項

生活の質

海兵隊は、他のサービスと同様にクオリティ・オブ・ライフ・プログラムに多くのお金と努力をかけません。 理由の一部は、海兵隊が国防総省 (DOD)の下で最小の軍事サービスであり、しばしば彼らの資金調達に釘付けになるということです。 もう一つの主な理由は、海兵隊の上級指導者の態度であり、「苦難」が海兵隊員、特に少年海兵隊をより良くすると感じているようです。

この方針は、海兵隊がジュニア入隊のために兵舎をどのように扱うかというイベントです。 海兵隊は、他のすべてのサービスがすべての後輩のメンバーにプライベートルームを提供するプログラムに取り組んでいる間、海兵隊は防衛長官にこのポリシーの放棄を具体的に尋ねました。 海兵隊計画では、2つのジュニア海兵隊(ペイグレードE-1からE-3)が部屋とバスを共有し、「チームビルディングとユニット結束の綱領を支える」ことを要求している。 E-4sとE-5sはプライベートルームを割り当てられます。

ほとんどの基地では、E-6以上の地位の海兵隊員は基地を離れ、BAHという通貨住宅手当を受けることができます。 配備時にBAHを引き続き受け取ります(つまり、彼らはリースを終了する必要はありません)。

他のどのサービス支店よりも、海兵隊はオフラインであってもRHIP(ランクは特権あり)のコンセプトに従います。 私は休暇(休暇)から エドワーズ空軍基地 に戻っていた時があったのを覚えています。帰る前に素早く散髪をするためには、Twenty-Nine Palms(海兵隊基地)に立ち寄ることにしました。

私は交換用の理髪店に入り、番号をとり、私の番を待った。 私の番が上がったとき、私は立ち上がって、空の理髪椅子に歩いた。 私が椅子に着いたとき、数分前に来たばかりの(民間服の)人が私を傍受して言った、 "すみません、あなたは将校ですか?" 私はノーと言った。

私は空軍第一軍曹だ」と彼は言った、「それで、あなたは待たなければならない。 私は第二の中尉だ」と言った。彼は、私が逃した印に、「役員は他の顧客より優先される」と指摘した。

私の経験上、他のサービスは、特に非割当ファンド(NAF)活動において、RHIPをこのレベルに引き上げることはありません。

他のサービスと同様に、海兵隊は既存の家庭用住宅を「民営民営化住宅」に変換している。 このコンセプトの下で、民間企業は軍事基地に近接した専用宅地を建設、維持、管理することが奨励されている。 海兵隊のプログラムは海軍によって運営されており、 "Public Private Ventures"と呼ばれています。 ほとんどの拠点で、結婚した結婚した人は、家族の住居に住んでいるか、自分が選んだ場所で暮らすことを選択し、毎月の住居手当てを受けます。

政府の経費で拠点を失うことを認められた海兵隊員と家族住宅に住んでいる海兵隊員は、BASと呼ばれる毎月の食料代金を受け取る。 兵舎/寮に住んでいる人は通常この手当を受けませんが、ベースの食事施設(食堂)で食事を無料で食べます。

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