参加インセンティブ
空軍は非常に少数の入隊インセンティブを提供しています。 彼らは一般的に彼らが受け入れることができるよりも多くの応募者を受け取るので、彼らはそれらを必要としません。 すべての部隊の中で、空軍は定期的に軍に入隊した新兵と最も競争力があります。 軍の雇用を求める人々の共同体の中で、空軍は、軍以外の将来の職業に最も技術的に適用可能な訓練を提供するものとして知られています。
おそらくそれが毎年候補者の流入の理由です。 あるいは、おそらく、他の拠点の住居、基地施設、展開サイクルが最も良いとも言われています。 今では、すべての支部が民間職業に理想的な高度に技術的で高度なスキルを提供しているので、空軍による新兵や優れた募集資料による知覚かもしれません。
それにもかかわらず、優秀な生徒であり、体格と身長/体重の基準を満たし、ASVABで得点することは、問題なく空軍に受け入れられるために必要な3つのことです。
ASVABスコア - 空軍の新兵は、99ポイントのASVAB（注：「全体的な」ASVABスコアは「AFQTスコア」または「軍用資格試験スコア」と呼ばれます）を少なくとも36ポイント獲得する必要があります。 空軍参戦スコア50以上の大半（70％以上）
教育 - 高等学校の卒業証書なしに空軍に入ることは非常にまれです。 GEDであっても、チャンスは良くありません。 毎年すべての空軍参加者の約1/2パーセントしかGED-保有者ではない。 これらの非常に少数のスロットの1つであるとみなされるために、GED保持者はAFQTで最低65点を獲得しなければなりません。
空軍は、大学入学資格を持つ新兵の入隊ランクを高くすることができます。
あなたが適格である場合は空軍インセンティブ
空軍は非常に必要な仕事のほんの一握りで入隊ボーナスを提供しています。 空軍は陸軍や海軍のような「大学基金」を持たず、 GI法案に資金を追加しますが、最高1万ドルの大学ローン返済プログラム（CLRP）を提供しています。 他のサービスでは、参加資格を有する大学卒業生のためにCLRP率が65,000ドルに達する著しく高い水準にあります。
他のサービスと同様に、空軍は、大学の単位やJROTCなどのE-3に至るまで、 高度な入隊ランクを提供しています。 さらに、空軍は6年間入隊した人々の宣伝を促進しています。 空軍は、4年間と6年間の義務契約を締結しており、毎年、少数の（1％未満の） 全国加入サービス募集契約（2年間の募集）を提供している。
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