エンタイトルメントスペシャルティによる展開時間
非常に短いキャリア時間内に15人以上の配備のために多くの航空隊員が築かれた後、空軍は燃え尽きを認識し、特定の特殊コードの人員不足とパイロットが直接関連しています。
TDY（Temporary Duty Assignment）と「デプロイメント」の間には違いがあります。 平均して、空軍の人員は、兵士、船員、海兵隊員よりもはるかに少なく配置されます。 2015年1月、空軍は10年未満で2度目に軍隊を展開する方法を変更しました。
「TDY」は一時的な割り当てで、通常は学校、会議に出席し、一時的にアンダーメイドのユニットを助けたり、運動に参加したりします。 TDYの任務が完了すると、エアマンは恒久的な任務に戻る。
「展開」は、特定の操作（通常は海外の戦闘操作）に参加するために配置されることを除いて、TDYと似ています。 TDYのように、展開が完了すると、エアマンは恒久的な任務に戻ります。
アフガニスタン、クウェート、イラク、サウジアラビア、コソボ、ボスニアなどの地域に、継続的な緊急事態対応のために人々を配備しています。
空軍のAEF（Air Expeditionary Force）コンセプトの下で、空軍の目標は、1年で90日以内に個人およびユニットを配備することではありません。 しかし、空軍は、多くの特定の職種の人員の目標を達成するためには長い道のりを歩んでいます。
大部分の空軍展開は60日から90日間です。
重大な戦闘ニーズを反映する標準化された展開サイクル
空軍のAir Expeditionary Force Nextシステムは、Airmenの配備プロセスを合理化し、ユニットを保ち、滞在時間を標準化することで、以下のTEMPO BANDSを廃止するように設計されています。
同じユニットから複数のAirmenを一緒に配備することに加えて、AEF Nextシステムは、滞留率、またはAirmenが配備に費やした時間と自宅での時間の比率を標準化するために移動します。 大部分の航空隊員は1対2の割合で対処する。 配備6カ月、家庭で12カ月。
新しいシステムの下で、Airmenは自宅のステーションユニットのメンバーだけでなく、より標準化された時間枠を残して配備を行い、AORでの操作を容易にすることができます。
最新の変更（2018）により、個々のタスクとして展開する空軍要員は、CONUSからチームとして展開されます。 デプロイメントチームは、戦闘チームとしての相互支援と能力向上を実現します。 これは、ストレスの高い操作テンポの際の弾力性にも役立ちます。
テンポバンドシステム（大戦で展開サイクルが必要）
過去（2009年から2014年）には、空軍スペシャリストコードに基づいて「テンポバンド」を使用して個人または小要素として配置されました。
これらの航空軍隊は、空軍を横断して拠点から離れた責任範囲に収束した。
バンドの決定は、その専門分野に展開できる空軍の数に対する空軍の専門分野の予測展開要求を照合することによって行われます。
バンドAに割り当てられた空軍の職員は、24ヶ月ごとに6ヶ月の展開が期待できます。 すでにこの分野に進出しているキャリア分野には、 燃料 、 パラリーガル 、 財務 、 安全性などがあります。
バンドBのBの航空隊員は、30ヶ月ごとに6ヶ月の展開を期待できます。 これまでのところ、空軍のキャリア分野はこのバンドには配置されていない。
バンドC。バンドCのメンバーは、24ヶ月ごとに6ヶ月間展開される予定です。 バンドCには、 医療従事者 （ 行動健康を除く）、 供給 、 通信 、 天気 、 公務 、 物流計画が含まれます。
バンドDバンドDの個人は、18ヶ月ごとに6ヶ月間展開することが期待できます。 バンドDには、 航空港 、 車両運行 、 交通管理 、 車両管理 、 航空交通管制官 、 OSI 、 行動健康 、 司令官 、 土木工事が含まれます。
バンドE.これらの人々は、毎年6ヶ月を展開することを期待できます。 バンドEには、 契約 、 知能 、 飛行場管理 、 治安部隊 、 戦術的航空指令と統制が含まれます。 技術的にはバンドEでは、特別な操作フィールド（ Combat ControllerとPararescue ）では、特定の特殊操作任務のためのより頻繁な展開（通常は持続時間が短い）が期待できます。
テンポバンド法は、一般的には軍隊のテンポが高いため、2001年以降は運用が困難でしたが、運用ニーズが低下すると、1：2の展開率の必要性は1：3またはおそらく空軍の中央値平均滞留率は1：5である。