あなたが助けることができるなら、あなたの上司が仕事を探して捕らえたくないです。
慎重にすることが重要な理由は、従業員が自分の仕事や会社を嫌っていることさえ解雇されているからです。 たとえば、先日Facebookで "Slave at UPS"と言われた仕事のタイトルを見ました。 その人は、彼が持っているべきであるように彼の私的な設定が調整されていない友人の友人でした。
誰もが見ることができるような情報を持っていることは、あなたの古い雇用者、またはそれを見る可能性のあるあなたの潜在的な新しい雇用者に印象づけるつもりはありません。 あなたが雇用され、就職しているときは、控えめで、非常に慎重にしてください。
求人検索と面接のヒント
応募した仕事ごとにカスタマイズできる手紙の概要 、 堅実なLinkedInプロフィール 、 専門的な参考文献 （非作業参考文献）など、 仕事の検索を計画する時間をとってください。誰があなたの新しい仕事をする能力を証明することができます。
仕事用コンピュータで仕事を検索しない
履歴書の作成、雇用の申請、または雇用者とのコミュニケーションにあなたの職場のコンピュータを使用しないでください。 職場以外のすべての通信には、Gmailやその他の個人メールアドレスを使用してください。
電子メールアドレス
就職活動にあなたの仕事用メールアドレスを使用しないでください。 あなたの個人アカウントを使用するか、求人検索専用の無料のWebベースの電子メールアカウントを設定してください。
電話番号
あなたの履歴書と仕事のアプリケーションにあなたのオフィスの電話番号を入れないでください。 あなたの携帯電話または個人の固定電話番号を使用してください。
求人検索の合理化
求人検索ツールを使用して、求人検索を整理し、管理してください。 求人検索エンジンを使用し、電子メールアラートを設定して、新しい求人が転記されたときに通知を受けます。 この10の簡単なステップを見て、就職活動を整理して始めましょう 。
自分の仕事をあなた自身にとどめておく
ソーシャルメディアに広告を掲載したり、他の仕事を探している、または自分の仕事が好きではないことを同僚に伝えないでください。 たとえあなたが一人に話しても、それは一人の人が多すぎます。 知っている人が多くなればなるほど、現在の会社が求職者であることがわかる可能性が高くなります。
慎重に接続をタップ
あなたが本当によく知っている連絡先と話すのは信頼できるものです。 彼らがあなたのやりかたに来るリードを送ることができるかどうか、彼らに尋ねてください。 彼らはあなたの信頼を保つことができ、あなたが就職しているという事実を明らかにしません。 また、それらの接続をタップして、 それらがあなたのための参照を提供するかどうかを確認してください 。
非作業参照の使用
あなたの上司またはあなたが現在行っている仕事からの他の参照を使用しないでください。 雇用マネージャーがあなたのマネージャーと話す許可を尋ねると（そしておそらく）、仕事の提案を最初にする必要があると彼らに言うことができますが、あなたの仕事の参考文献と話すことが条件になる可能性があります。
仕事からのインタビューはしない
多くの雇用者は、第1ラウンドのスクリーニングのために電話インタビューを使用します あなたが私有のオフィスを持っていない限り、仕事中のときに電話インタビューをスケジュールしないでください。 あなたの昼食時間に、またはその日の早期または遅くにスケジュールを立てて、自分の時間と自分の電話からやりましょう。
インタビューを慎重にスケジュールする
関連するノートでは、面談を慎重にスケジュールして、仕事に迷わないようにしてください。 再度、あなたの現在の雇用主に説明したり、個人的な休暇や休暇を取ったりするのが、早いか遅いかで簡単です。 あなたが複数のインタビューを予定している場合、あなたは同じ日にそれらを行うことができるかもしれません。
衣服の交換をもたらす
あなたの通常のオフィスの服装がビジネスカジュアルまたはカジュアルである場合、スーツを着てオフィスに入ることはありません。 あなたが面接に出かけて仕事に戻る前に、衣服を交換して、どこかで交換してください。
通知をするタイミング
あなたがしっかりとした仕事の申し出を受け取り、それを受け入れるまで、通知しないでください。 私はあなたの参照がチェックされ、あなたが予定された開始日を持つまで待っていました。 場合によっては、雇用主が求人を撤回し、その雇用を望んでおらず、仕事が全く終わらないこともあります。
あなたの仕事をやめる
あなたが慎重であれば、あなたの古い仕事を離れて、あなたのマネージャーや同僚を離れずに新しい仕事に移ることができます。 適切な通知を行い、終了時に苦しい気持ちを避けるための移行作業を助けることを提案する。 あなたの仕事から順調に辞める方法は次のとおりです。