成功に関するティーン・ジョブ・インタビューの質問

ティーンのためのヒント:成功に関するインタビューの質問

職場体験は、10代の貴重な利点を提供します。 あなたが十代の若者として就職したら、責任を持って専門的に行動し、毎日の葛藤や問題を解決する能力を養うことを学ぶでしょう。 さらに、 履歴書や大学のアプリケーションに貴重な経験を積むことができます。 しかし、十代の若者は一般的に多くの(または任意の)以前のポジションを取っていないので、インタビューの質問に答えるには何らかの戦略が必要です。

インタビューの準備をするためのヒントを紹介します。 さらに、成功の質問についてはサンプル回答をご覧ください。

インタビューに成功するための十代のヒント

インタビューの前にあなたが伝えたい3つの重要なアイデアを決めます 。 インタビューで何を強調したいですか? あなたの学業成績、過去の就職やインターンシップ、または強力な能力を重視したいかもしれません。 それらを背中のポケットに入れて、あなたの答えにそれらのポイントを振りかける。 たとえば、仕事が小売りで、顧客と話す必要がある場合は、議論チームのコミュニケーションスキルを強調することができます。 子供と一緒に働いている場合は、以前のベビーシッター体験についてお話ください。

あなたのフィットを見つけてください 。 あなたがこの仕事に適している方法を考えてみてください。 一般的にあなたの強みについて話すだけではありません。 あなたのスキルがどのように適用可能かを説明する立場にそれらを結びつけます。 仕事に必要なものを考えてみてください。

次に、あなたの学業や課外授業でどのように成功するかを考えてみてください。 絵を描くのに役立つ例、シナリオ、ストーリーを使用してください。

会社で読む。 あなたのインタビューの前に会社を調査してください。 多くの事実を暗記する必要はありませんが、会社が何をしているか、どのようにビジネスを行っているか、そしてあなたが応募している仕事の詳細について一般的な考えを持っているべきです。

仕事が小売の場合は、店に行って買い物をしてください。 それがレストランにある場合は、そこで食事をして、物事がどのように動いているか、メニューがどのように見えるかを知ることができます。

宿題をディスカッションに振りかけることもできます。 たとえば、「私があなたの店を訪れていたとき、私はXYZを観察しました」または「あなたのウェブサイトであなたが計画しているのを見ました...」

是非質問にお立ち寄りください。 雇用主は、会社の好奇心と職場への本当の関心を示すように、あなたの答えをあなたの答えと同じくらい重要なものとして考えるかもしれません。 質問する一般的な質問は次のとおりです。

一般的な10代の面接の質問のいくつかを、それに対応する最善の方法とともに見直します。

成功に関する質問に答える方法

ティーンエージャーが聞くかもしれない共通のオープンエンドのインタビューの質問は、「あなたはこのポジションで成功するにはどういうことだと思いますか?

インタビュアーは、仕事が何を伴うのか理解しているかどうかを見たいと思っています。 あなたが仕事の説明を読んで会社を調査したなら、あなたは仕事の責任感があるはずです。 あなたはあなたの応答でそれらを要約することができます。

次に、あなたは必ず資質があり、日々のニーズに対応できることを示すようにしてください。

以前の経験(学校、以前の雇用、インターンシップ、ボランティア活動、クラブなど)に関連する経験がある場合は、今言及する必要があります。 あなたが直接の経験を持っていなくても、あなたに合った性格特性を挙げることができます。

サンプルレスポンス "このポジションで成功するにはどうしたらいいですか?"

このインタビューの質問に対するいくつかのサンプルの答えは、あなたが自分自身を作るための跳躍橋として使うことができます: