深く信念と価値観があなたの人生と仕事を成功に導く
確かに、あなたはこの仕事をしなければあなたにとって重要ないくつかの価値を暗唱することができます。 私たちは皆できる。 しかし、自分の値を自分の道を照らすための個人的なコンパスとして使いたいなら、あなたは時間を費やすでしょう。
あなたの最も深く信念を理解することは、あなたに幸福、達成、そして成功をもたらしてくれる人生を創るための基盤となります。 彼らは、それぞれの人が指導や選択をするために必要な基礎を提供します。
あなたの価値観は、あなたが職業と雇用の適切性を判断するのに役立ちます。 趣味やボランティア活動の選択に役立ちます。 彼らはあなたの同僚や上司とのやりとりや、あなたの家族や友人との関係を管理します。 あなたの価値を特定する必要があると確信していますか？ まず、価値について話すことから始めましょう。
価値観とは？
値は、価値あるものとみなされる特性や性質です。 彼らはあなたの最も重要な優先事項であり、深く支えられた原動力です。 あなたが組織の一員である場合、あなたは深く抱かれた価値観と信念を組織にもたらします。
そこでは、彼らは会社の他のメンバーのものと共同して組織や家族の文化を創造します。
値ステートメントは値から導出され、値に基づいています。 彼らは、組織、機関、会社、または家族の中で人々が互いに行動したい方法を定義します。 彼らは、組織が顧客、サプライヤー、および内部コミュニティをどのように評価するかについての声明です。
価値ステートメントは、組織内のほとんどの個人によって保持されている基本的価値の生きた制定である行動を記述します。
1つの組織、大学の医療センターでは、すべての従業員が組織の中核的価値を特定するのを助けました。
彼らは頭字語で終わった、私はケア。 誠実さ、思いやり、説明責任、敬意、そして卓越性が特定された価値でした。 そして、各部門はそれぞれの価値観を取り入れて、従業員がその部門で実際に働いている価値を実証したと最もよく信じていた価値ステートメントを開発しました。
価値声明の例は、「私たちは15分以上待っているケアを必要とする学生はいないでしょう。 もう一つは、医師が診察し、適切な検査のために除去が必要と判断されるまで、学生は衣服を取り外す必要がないということでした。
以下は値の例です。 これらを、人間として考え、表現するための出発点として使うことができます。
値の例
忠誠心、信頼性、誠実さ、革新性、チームワーク、卓越性、説明責任、エンパワーメント、品質、効率性、尊厳、尊厳、能力、能力、個性、平等、影響力、学習、同情、親切、規律/秩序、寛大さ、持続性、楽観主義、信頼性、柔軟性、変化
なぜあなたの価値を特定して確立するのか？
あなたの価値観は、あなたの人生であなたに起こったすべてのもので構成され、あなたの両親や家族、あなたの宗教、友人や同僚、教育、読書、あなたの経験などからの影響が含まれます。
効果的な人々は、これらの環境への影響を認識し、明確で簡潔で有意義な価値観や信念、優先順位を特定し、開発します。 定義されると、価値はあなたの人生のあらゆる面に影響を与えます。
- あなたは、あなたの個人的な行動や仕事の行動、意思決定、貢献、対人関係の相互作用においてあなたの価値観を実証し、モデル化します。
- あなたは、あなたの日々の仕事や家庭生活の優先順位を決定するためにあなたの値を使用します。
- あなたの目標と生活目的はあなたの価値に基づいています。
あなたにとって最も重要な価値、あなたが信じている価値、そしてあなたの性格を定義する価値を選択してください。
それらを採用し、それらにコミットし、そして彼らは仕事や家で毎日目に見えるように生きていきます 。
あなたの価値観を生かすことは、あなたが欲しい人になるのを助け、目標や夢を達成するのを手伝い、他人を導き、影響を与えるのを助けるために利用できる最も強力なツールの1つです。
バリューベースで原則的な人は、成功し、充実したキャリアと人生を創出することができます。 あなたの最高の機会を無駄にしないでください。