あなたのオプションの重さを測る：古い仕事に戻る、それを固執する、または検索を続ける
不運か幸運？
それはMaureen Nelsonに起こった。 彼女はB社の向かい側に位置していた雇用主Aで働いていました。
雇用者Aは契約地で、モーリーンは給料を必要としたので、彼女はBに行きました.B社は2ヶ月後にバイヤーの反省を抱いていました（モーリーンはそれを知りませんでした）。
MaureenはEmployer Aを後ろにして言った。彼らは言った、 "すごいよ、明日の朝、9時にここにいらえますか？" 彼らは地理的にとても近いので、通勤は同じであり、ルーチンはほとんど変わりませんでした。
しかし、物語は良くなる。 Maureenは次のように説明しています - 「最高の部分：数ヶ月後、私は雇用主Cより雇用されました。雇用主Bよりも30％（$ 15K）も支給されました！馬が逃げると、あなたは決して知りません。幸運か不運かです。
モーリーンの場合、彼女はチャンスを取って自分の新しい運を作った。
すべての正しいことをする
私が話をしたもうひとりの人は、就職活動と米国のトップ雇用者の地位を評価するために必要なことをすべて実行していました。
彼女は何度かインタビューし、会社を調査し 、求人を評価し、将来の同僚と監督と話しました。
彼女は良い決断を下したと考えて、彼女のバッグを詰め、新しい都市に移って 、エキサイティングな新しい仕事だと思ったものを取った。 それだけではなかった。
誰もが説明したような立場はなかった。
彼女が雇われたと思っていた仕事と彼女がやっていることの違いについて尋ねたときに彼女が得た唯一の説明は、彼女がより多くの責任に就くことができるということでした。
仕事の最初の数日後、彼女はそれがうまくいかないことを知っていたので、彼女は彼女の古い上司に電話した。 彼女は幸運でした。仕事は満場一致ではなく、 優雅に辞めて、古い雇用主との素晴らしい言葉を離れました。彼女は新しい就職活動を開始する必要はありませんでした。 彼らはその場で彼女の背中を雇った 。
これらの経験は、将来何が起こるかを決して知らない方法の例であり、議定書に従うこと、適切な通知をすること、そして離れるときには何も否定的なことを避けることが常に重要である理由の良い例です。
あなたの仕事の検索を始める
残念ながら、あなたの好きなところで運が必ずしもうまくいくわけではありません。 時には、雇用主がその職に就いたか、あなたを元に戻したくない。
私はかつて彼が始まった日に彼の新しい仕事が嫌いと決めた元従業員から電話を受けた。 この場合、従業員は私たちが好きだっただけでなく、業績も上がらなかった。 私たちは、社員が新入社員を新しく始める機会として、辞任を検討しました。
あなたの古い仕事に戻ることは選択肢ではない場合、あなたが急いで仕事や会社を判断していたかどうかを確認する時間を取る。
時には、私たちの第一印象が正しくなく、仕事があなたが期待したものよりも良いものになるかもしれません。 それはチャンスを与え、それがあなたが最初に思ったほど悪いかどうかを確認する時間を取る。
本当にひどい場合は、連絡先とネットワーキングを開始し、履歴書を回覧に戻してください。 正直言って、ちょうどあなたが始まったばかりの仕事を離れる理由を聞かれたら（そしてあなたもそうです）。
あなたの連絡先とインタビュアーに、その仕事がうまくいかないとあなたに言い、あなたは他の選択肢を追求することに決めました。 ポジションがうまくいかなかった理由についての詳細を提供する必要があるでしょうから、インタビューの前に適切な回答を考えてください。 あなたの仕事を離れる際のこれらのサンプルインタビューの答えはあなたにいくつかのアイデアを与えるかもしれません
関連記事： 求人検索を開始する方法 | あなたがあなたの仕事を憎むときに何をすべきか | あなたの仕事をやめる方法