見栄えを良くするために給料全額を使う必要はありません。 あなたの会社のドレスコードを守り、以下の簡単なガイドラインに従うことで、女性が印象づけるのに役立ちます。
男性の服装に関するガイダンスについては、男性用の職場の服装のヒントを参照してください。
女性用ビジネス服装
多くの法律事務所は過去10年間にカジュアルドレスのポリシーを採用してきましたが、業界はよりフォーマルなビジネス服装に向かっています 。 適切なビジネス服装を選ぶときには、良い味と常識を身につけてください。あなたが確信が持てない場合は、控えめな側では間違います。
インタビュー、裁判所出演、クライアントミーティング、プレゼンテーションおよび関連イベントについては、黒、茶色、灰色または海軍などの控えめな色合いのスーツを着用してください。 スカートのスーツは以前はルールだったが、現在はパンツスーツが受け入れられる。 スカートは膝またはその下に落ちるはずです。
あまりフォーマルなビジネスイベントやカジュアルな仕事の日には 、パンツスーツやドレッシーなコーディネートされたセパレーションが受け入れられます。 テーラードジャケット、上品なセーター、スカートやドレスパンツと組み合わせられたかわいらしいブラウスは常に良い選択です。
その他の女性用の衣類には、セーター（軽量、タートルネック、クルー、Vネック、カーディガン）、ベスト（長袖または長袖のシャツで着用）、ニットトップ、襟付きポロシャツ、カーキ、リネンブレンド、ツイル。
カジュアルとビジネス用の服装は、穴や擦り切れた部分がなく、きれいで、しっかりとしわがなくてはなりません。
女性のための許容できない労働服
ほとんどの法律事務所の ドレスコードポリシーで禁止されている仕事やビジネスイベントに着るべきではない特定の衣服があります。 すべてのスタイル、スエットシャツ、Tシャツ、任意のタイプまたは色のデニム、スパゲッティストラップ、オープンバック、ミッドリップ、タンクトップ、ホルタートップ、ストレッチパンツ、スチラップパンツ、ジョギングまたは暖かいすべての色やスタイルのジーンズ、カジュアルショート、ドレスショーツ、ミニスカート、そして膝の近くで終わるカプリパンツなど、
また、ネオンカラー、タイトフィットの服、ローカットのブラウス、特に裂け目を示すものは避けてください。
ヘア
きちんと整えられた髪型は必見です。 長いスタイルと短いスタイルは、スタイルがきちんとプロフェッショナルである限り、女性に適しています。 より長い髪のために、ポニーテールやパンのようなクラシックなスタイルは、洗練されたプロフェッショナルです。
野生の、untamedまたは過度におしゃれなスタイル、ピンクや青などの不自然な色で染められた髪、過剰なヘアスプレー、腰の下の髪、ピグテイルのような若いスタイルを避けます。 これらの毛の偽のパスは、あなたのイメージを尊敬する専門家としての価値を損なうものです。
靴
正式なビジネスイベントでは、閉じたつま先のかかとやドレスシューズは、靴下が必要不可欠な控えめな色（黒、茶色、灰色、黄色、アーモンド）を使用しています。 靴は良好な状態でなければならない。 カジュアルなビジネス用の服装には、薄型から中型のソールレザーシューズ、ローファー、ローストラットまたはスタックヒール、オープントードまたはドレスサンダルを使用した最新のスタイルが含まれます。 履き物の靴、皮ひも、モカシン、フリップフロップ、プラットフォームのかかと、履き物が摩耗しているか不十分な状態での使用は避けてください。
アクセサリー
ジュエリーやアクセサリーは洗練されたものでなければなりません。 靴下は、透けて、日焼けした、ヌードまたは別の明るい色でなければなりません。
過度の香水、極端に長い爪、重いメイクアップ、過剰なダンリーや安価なジュエリー、大きな目に見えるタトゥーやピアス、ブラ、ブラストラップ、ブリーフ、ボクサーなどの目に見えない下着を避けてください。