キャリアラダーを上げる
訴訟支援の専門家は、 電子的に保管された情報 （ESI）の訴訟の特定、保存、収集、生産、管理を支援します。
ESIの拡大と併せて、電子情報（電子メール、スプレッドシート、ボイスメール、その他のデジタルデータなど）への発見ルールを拡張する民事訴訟に関する連邦規則の改訂により、電子現実に対応するこの新興企業の成長が加速しましたデジタル時代の
電子的に保存された情報の爆発的な増加は、訴訟プロセスのコストと複雑さを増大させ、組織やそれに対応する法律専門家に新たな課題をもたらしました。 ESIの成長は 、訴訟支援スキルの前例のない需要をもたらし、給与を新しいレベルに押し上げています。
訴訟支援業界が成熟したので、さまざまな専門的な役割が開発されました。 業界はまだ比較的新しいので、タイトルは一貫性がなく、互換性があり、進化しています。 たとえば、ある企業のアナリストは、別の企業の専門家、さらに別の組織のプロジェクトマネージャーとして知られているかもしれません。
以下は、最も一般的な訴訟支援職のいくつかと、職務、教育、技能、給与、雇用見通しなど、各職種の詳細情報へのリンクです。
ドキュメントコーダ
複雑で大規模な訴訟や規制調査では、電子データの量が大きすぎるため、手動でソート、整理、レビューすることができません（客観的コーダー、データベースコーダー、法律コーダー、訴訟コーダーとも呼ばれます） 訴訟チームが事件やプロジェクトの過程で情報をより簡単に検索して検索できるようにします。
文書コーディングジョブは一般的にエントリーレベルのポジションであり、法務および訴訟サポート分野に晒される良い方法です。
訴訟サポートアナリスト
訴訟支援アナリストは、一般的にエントリーレベルのポジションです。 一部の企業では、このポジションは訴訟支援の専門家と呼ばれています。 訴訟支援アナリストは、割り当てられたケースおよびプロジェクトの日常的な訴訟支援ニーズを担当しています。 アナリストは、大規模で複雑な訴訟のデータベースを構築、保守、トラブルシューティングしており、数百万に上る可能性のある文書やデータの量が膨大であり、手作業でのソートや分析が可能です。
訴訟サポートアナリストは、通常、プロジェクトマネージャーまたは訴訟サポートマネージャーに報告します。 大規模な組織では、訴訟支援アナリストの役割は中堅・上級に分かれており、アナリストは一定の経験レベルに達するとシニアアナリストの地位に移行します。
訴訟支援スペシャリスト
訴訟支援専門家（訴訟技術専門家としても知られている）は、一般にアナリストから一歩前進していますが、一部の市場では、アナリストと専門家という用語は同じ意味で使用されています。アナリストはキャリアパスにおける次の進歩です）。
アナリストと専門家の役割はしばしば絡み合って重なります。
訴訟支援の専門家は通常、訴訟支援分野で学士号と少なくとも5年間の経験を有しています。 大規模な組織では、通常、専門家はユニット、プロジェクトまたは部門を担当するプロジェクトマネージャーに報告します。 小規模な組織では、通常、訴訟サポートマネージャーに報告します。
プロジェクトマネージャ
訴訟支援監督者またはプロジェクトコーディネーターとして知られているプロジェクトマネージャーは、訴訟支援の専門家のための広範な役割を担っています。 プロジェクトマネージャーは、訴訟支援のアナリストや専門職からのランクを上回ることが多い。 プロジェクトマネージャーは通常、訴訟サポートマネージャーに報告し、訴訟サポートスタッフに日々の監督と指導を提供します。
大規模な組織では、経験豊富なプロジェクトマネージャーがキャリアラダーを上級プロジェクトマネージャーに上げる可能性があります。
訴訟サポートマネージャー
訴訟支援マネージャーは、一般的に、アナリスト、専門家、およびプロジェクトマネージャの役割から訴訟支援キャリアラダーを昇格させます。 大規模な組織では、通常、全社的な訴訟支援担当ディレクターに報告します。 小規模な組織では、 ITディレクター 、管理パートナー、CMO、または会社または会社内の他の役員に報告する場合があります。
会社全体にわたる訴訟サポートディレクター
訴訟サポートの最上位では、キャリアラダーは、法律サービスのグローバルVPまたは実務サポートの全社ディレクターとしても知られている全社的な訴訟サポートディレクターです。 訴訟支援ディレクターは、法律事務所や企業の事業部門全体にわたる訴訟支援サービスと技術の管理とマーケティングを担当しています。 中小企業では、訴訟支援マネージャーと訴訟サポートディレクターは同じものです。