警察のステレオタイプは、多様なものと同じくらい一般的です。 いくつかは非現実的に否定的です。 他の方向には他のものがあります。
警察は、銃や急行車を愛するかわいそうなマッチョな男性であるか、無実のバーニー・ファイブのタイプです。 彼らは父親のアイルランド人であるか、または軽蔑的で傲慢なコントロールフリークであり、軽蔑することさえほとんど許されません。
肯定的でも否定的でも、警察のステレオタイプは、警察が存在していれば、周りにいた。 しかし、これらのステレオタイプはどのように真実で、どこから来たのでしょうか？ ここでは、いくつかの一般的なステレオタイプ、その起源、そしてその現実を見ていきます。
コップスラブドーナツ
おそらく、最もよく知られている警察官のステレオタイプの中で最も過度に使用されているのは、多くの役人が「エネルギーの輪」と呼んでいる甘い揚げた菓子に対する彼らの明らかな親和性だろう。
このステレオタイプは普及しているので、多くの役員は、警官とドーナツがピーナッツバターやゼリーのように一緒に行くという信念を永続させることを恐れて、ドーナツの近くのどこにでもパトカーを停めることを実際に拒否します。
しかし、なぜこの概念が広く普及しているのですか？ 要するに、現代のドーナツショップの前にいくつかの警察の車が駐車しているのは珍しくありません。 しかし、神話の背後にある真実は、ドーナツとは関係がありません。 実際には、それはすべてのコーヒーについてです。
たいていの場合、午前3時にコーヒーを飲んだり休憩したりできる唯一の場所は、24時間営業の唯一の場所なのでドーナツショップです。
コーヒーのおかげで、ドーナツショップが集まった場所役員になりました。
コップはクオータを持っている
警察は固定数の逮捕をし、一定数の切符を発行することが義務づけられているという広く認識されている。 多くの人々は、自分のクォータをしようとする別の役人としてチケットを受け取ったという事実を却下します。
しかし、警官は本当にクォータを持っていますか？ 答えはほとんどの場合です。 警察は、一般に、彼らがしなければならない数の引用および逮捕を設定していない。 しかし同時に、知覚がどこから来るのかを見るのは簡単です。
あいまい性は、説明責任の問題で生じる。 他の職種と同じように、職員が実際に働いていることを確実にするための対策が講じられていなければなりません。 パフォーマンスを測定する最も簡単で最も論理的な方法は、書き込まれたチケットの数、取られたレポート、応答されたコール、および逮捕されたコールを調べることです。
1人の役員が特定の期間に少数のチケットしか発行していない場合、その部門の他のメンバーのほとんどがそれぞれ100枚を発行している場合、監督者は自分の時間とともに何をしているのか疑問を呈するかもしれません。
もちろん、これは区別なしで違いを感じるかもしれませんが、重要な違いです。 数字とクォータを設定する部署はほとんどありません。
同時に、役員は働いており、時間と納税者のお金を無駄にしないことが期待されています。
オールドアイルランド警察官
特に古い映画や漫画で流行していたアイルランド警察のステレオタイプは、 アメリカでの専門ポリシングの開始以来、人気がありました 。 このステレオタイプは、実際には実際には根拠があります。
"プロ"ポリシングの初期の段階では、役員の仕事は今日のようにコミュニティの尊重された柱ではありませんでした。 今や英雄として広く受け入れられている初期の警察は、凶悪犯とみなされていました。 彼らはまったく尊敬されていませんでした。 このため、警察の雇用は、アイルランドの移民が仕事を見つけることができた数少ない地域の1つでした。
皮肉なことに、大部分の警察官がアイルランド人であったのと同様に、逮捕された者の過半数もそうであった。 パトカーワゴンは、「パディーズ」でいっぱいだったという認識から、「アイルランド人」のための軽蔑的なスラングを受けた。
知覚は現実になる
これらは一般的に警官と刑事司法のキャリアに付随するステレオタイプのいくつかです。 多くの場合そうであるように、現実は自分自身の認識を生み出し、それは自分たちの認識した現実を生み出す。 これらのステレオタイプは、笑いや冗談を言うのが楽しいことが多いが、警察官の仕事の現実や職務に関連する危険性を十分に伝えていない。
ステレオタイプは刑事司法採用の重要性を犠牲にしない
もちろん、 犯罪学や刑事司法のキャリアで働くことは、それ自体の偏見や誤解を伴います。 しかし、ステレオタイプは、これらの重要な仕事が社会全体にもたらす価値と利益を低下させません。