このリストは決して確定的なものではありませんが、これらの コールセンター企業 はミシシッピの自宅で働くために雇用しています。
アルパインアクセス
フルタイムで最大週20時間のコミットメントが必要です。
ホームベースのエージェントは、さまざまなクライアントのインバウンドカスタマーサービスとセールスコールを受け取ります。 教職員には1時間ごとの賃金が支払われ、訓練は支払われ、代理人は従業員である。 ポジションが提供された後にのみ、応募者はバックグラウンドチェックを支払う。 これらのコールセンタージョブの雇用プロセスは、オンラインと電話で行われます。 テクニカルスキルテスト、ボイスオーディション、電話インタビューを含むインタビュー前のスクリーニングが含まれます。 バイリンガルスキルはプラスです。 言語には、スペイン語、北京語、広東語が含まれます。
Carenetヘルスケアサービス
医療コールセンター会社は、勤務先の職場でのみ登録看護師を雇います。 フルタイムの就労が可能であるか、必要な場合があります。 お支払いは申請時に審議されます。 可能な設備費には、 家庭のコールセンターの仕事のための典型的な設備が含まれる。
LiveOps
この会社は、アウトバウンドセールス、バイリンガルカスタマーサービス（スペイン語、フランス語）、金融サービスなど、さまざまなコールセンターの仕事のために、代理店を含む独立した請負業者をライセンス契約の保険代理店として雇用しています。
代理店は、 通話時間に販売インセンティブを加えた分数に基づいている場合があります。 エージェントは、個々のクライアントのために働くために「認定」されなければなりません。 この認証は支払われません。 応募者はバックグラウンドチェックの支払いをしなければなりません。
NEW Corp
この延長保証会社は、1時間に在宅の顧客ケア担当者に着信呼を支払う。
20〜40時間/週、週末、夕方を必要とする顧客のためのトラブルシューティングと顧客サービスを提供するために、在宅勤務およびオフィスベースのコールセンターエージェントを雇用しています。 レンガとモルタルのトレーニングサイトから50マイル以内に住む新しい雇用者はそこで訓練を受けなければなりません。 他の人は事実上訓練することができる 同社の顧客には、Best Buy、Lowe's DirecTV、Walmart、GameStop、AT＆T、Gatewayなどがあります。 代理店をスペイン語/英語でバイリンガルにも雇用します。
テレネットワーク
アウトソーシングコールセンターは、在宅勤務の技術者を従業員として雇用して、インターネットサービス、デスクトップサポート、セキュリティ問題、顧客サービス担当者を支援します。
TeleTech @ Home
このグローバルビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）会社は、米国の一部の州と英国の従業員をコールエージェントやその他のフィールドとして家庭から雇用しています。 20-30時間/週。 バイリンガルのコールセンターエージェントが必要です。 給付金には401kが含まれます。 給料は1時間あたりです。
Ver-A-Fast
自宅で働くコールセンターのエージェントは、予測ダイヤラーシステムを使用して、主に新聞業界の企業顧客の確認を求めています。 エージェントは独立した請負業者です。