このような場合、従業員としての潜在力を保証できる人に参照要請書を書く必要があります。
理想的には、仕事経験のある人には、あなたの仕事の歴史、強み、そしてハードとソフトのスキルに精通している元監督者からの専門的な言及が提供されるべきです。 上司の名前がもう記憶されていない場合、または上司の名前を覚えていない場合、2番目の選択肢は、以前の雇用主の人事部（HR）に連絡して参照することです。 彼らは依然としてあなたの人事ファイルを入手しておく必要があります。そこから、彼らは参照に必要な情報を収集することができます。
最近の卒業生の場合は、元教師、コーチ、就労研究監督者、牧師、またはあなたが参加したコミュニティグループのリーダーや課外クラブに参照書簡を送ることになります。
誰があなたの参考になるように頼んでいるかを注意深く考えます
これを行うためには、彼らはあなたと良好な交流を維持し、「あなたの名前を覚えている」人々でなければなりません。
参照要求書に含めるもの
あなたが参照要求書を書くときは、以下を提供する必要があります：
- 受取人に参照の必要性を説明する紹介
- 受取人への連絡の詳細 - 組織のために働いた日付、あなたの仕事の性質、あなたの雇用主にあなたがした独特の、あるいは傑出した貢献
- あなたが参照を提出する必要がある期限
- あなたを参考にして援助してくださったことに心から感謝します。
- あなたの連絡先情報
また、 履歴書のコピーと、応募している求人広告のコピーを添付することもお勧めです。 これにより、受取人は、雇用者が彼らに連絡して仕事の履歴を聞いてもらうために、話し合いのポイントとして使用できる貴重な情報を得ることができます。
以下のサンプルレターは、雇用の参考となるように尋ねる方法を示しています。 この手紙は電子メールまたは紙の郵便で送ることができます。 メールで参照を要求する場合は、メッセージの件名にあなたの名前 - 参照要求を含めます。
参照用のレターサンプルを要求する
親愛なるDoeさん、
私はあなたが私のために参照を提供することが可能かどうか尋ねるように書いています。
ご存知のように、私は[開始日]と[終了日]の間に[職種を挿入]として働きました。その間、私は完璧な出席記録を維持し、パフォーマンス評価で高い得点を獲得しました。 私の就職資格とABCカンパニーの在職中に得たスキルを証明することができれば、心から感謝します。
私は雇用を[職種を挿入]として募集していますが、あなたからの肯定的な言及は私のキャリア目標を達成する見通しを高めるでしょう。 私は参照用のリストを6月18日までに提出する用意が必要です。
私に参考になるのを手助けするために私が経験した情報があれば教えてください。 私はあなたのレビューのために私の履歴書を添付しました。 私はjsmith@abcd.comまたは（111）111-1111で連絡することができます。
ご検討をお願いいたします。
敬具、
ジョンスミス
参照の詳細
参考書サンプル
この参照先のリンクをクリックすると、参照用の参考書と推奨の手紙、 参照用の手紙のサンプル 、参照を求める手紙が表示されます。
文字参照を要求する方法
あなたの最初の仕事をお探しですか？ あなたの雇用者があなたに与える可能性のある参考文献について懸念していますか？ 雇用参考書に加えて、またはその代わりに、文字参照（ 個人参照 ）を使用することを検討してください。