しかし、インタビューの準備をする方法がありますので、あなたはエントリーレベルの候補者の中から目立ち、インタビュアーに最高の印象を与えることができます。
あなたのインタビュースキルを練習し、会社を調査し、資格を持っている理由を示すことができ、インタビュー後にフォローアップすることで、より多くのチャンスを得ることができます。
ここでは、25歳のスキッドモアカレッジのキャリアサービスディレクター、Mike Profita氏と大学のキャリアエキスパートからの大学生や最近の卒業生のためのインタビューのヒントを紹介します。
トップカレッジグラッドジョブインタビューのヒント
- ターゲットジョブを分析します。 どのスキル、知識、および個人的な資質が雇用主によって要求され、その役割の成功のために重要ですか？ あなたは、雇用主が求めているスキルを持っていますか、少なくとも、あなたは仕事に近いですか？ 資格をジョブに合致させる方法は次のとおりです。
- あなたのキー資産のリストを作成します。 スキル、コースプロジェクト、経験、個人の資質、ナレッジベースなどの7-10の重要な資産を共有する準備ができていれば、雇用された場合にその役割に確実に貢献できます。
- 例を共有する。 これらの資産ごとに、その強みをどのように使用して学術プロジェクトを完了したか、または仕事や共著の役割を果たしたかを示す例や逸話を共有する準備をしてください。 「実生活」の例を分かち合うことは、あなたがポジションに合格したインタビュアーを示すのに役立ちます。
- 熱意を示す。 あなたが目標とする仕事/組織に興味を持っている理由、それがあなたの目標にどのように関係しているのかを明確にする準備をしてください。 仕事のためのインタビューの間に熱意を示す。 あなたがストレスと緊張している場合でも、インタビュー中に肯定的な態度を保つようにしてください。
- 実践インタビュー。 一般的な面接の質問を検討し、どのように対応するかを考えます。 顧問とのあなたの反応を実践し、あなたの大学のキャリアオフィスが提供する面接準備モジュールを使用してください。 あなたが練習すればするほど、就職の面接でもっと快適になるでしょう。
- 情報インタビューを実施する。 あなたの目標分野で働いている大学同窓生との情報面接を行います。 主要な傾向と成功に必要なものを見つけ出す。
- 会社を調査してください。 あなたの目標組織を研究してください。 彼らの課題と成果について学んでください。 ウェブサイトのプレスリリースをお読みください。 組織の進捗状況を評価するビジネス・プレスの記事を探してください。 Googleとソーシャルメディアで組織に関するニュースを検索します。
- 身体の言語に注意を払う。 インタビューの間、 あなたの体の言語を見ます ：しっかりと手を振って、あなたのポイントを明確にして目を覚まし、真っ直ぐに座ってください。
- 面接の質問を聞く。 質問に答える前に慎重に聞いて、質問の焦点が不明な場合は明確にするようにしてください。 あなたの応答をまとめるには、しばらく時間がかかることは大丈夫です。
- 質問をする準備ができている。 あなたの本物の興味を反映する仕事についての質問をし、あなたがそのポジションについて行った調査を基にして準備をしてください。 就職面接の際に聞くべき最も良い質問のリストを確認してください 。
- 仕事が合っている理由を要約する。 インタビューの終わりに向かって、まだ仕事に興味がある場合は、雇用者にあなたは仕事が優れていると思っていることを伝えてください（理由を簡単に要約します）。
- どうもありがとうございます。 インタビュアーの連絡先情報を入手し、会議後すぐにフォローアップの電子メールまたは手紙を送信してください。 彼らに感謝するだけでなく、彼らが言った言葉を参考にしてあなたの関心を高め、仕事が素晴らしいマッチであると思う理由を簡単に要約します。
- フォローアップするのは大丈夫です。 すぐにご連絡いただけない場合は、電話またはメールで申請状況をフォローアップすることが適切です。 フォローアップメールを送信するか、電話をかけてあなたがまだいるかどうかを確認するには、ここをクリックしてくださいその仕事のために競合する。
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