あなたは頻繁に一緒に仕事をする必要がある従業員の接近を保持したい。 共通のエリアと会議室を計画する必要があります。 肯定的な精神と従業員のモチベーションと満足を促進する環境を作りたいと考えています。
さらに、宇宙計画の決定には建築基準と規則が適用されます。
従業員の宿泊施設やアクセシビリティなどの分野で雇用法の側面を実行します。
このヒントは、人々のニーズと空間計画のための管理入力を得る方法については、あなたの会社の成長に先んじて1つのジャンプを維持しようとする実績のあるアプローチを提供します。 これらは、人々のための宇宙計画を行うときに尋ねられる質問です。
このスペースプランニングにより、必要なときに社員のワークステーションを設置することができます。 しかし、スマートスペースプランニングは、不必要な時間に大量のお金を費やすことを防ぎます。
スペースが問題になると、経営者は「オフィスを増やす」と考える傾向があります。 しばしば、安価な宇宙計画ソリューションは計画とスペースの再設計で合理的です。
さらに、尋ねられれば、ほぼすべての従業員は、プライベートオフィスで気を散らすことなく、より快適で、生産的で、成功した仕事であるとあなたに伝えます。 キュービクルを使用するかどうかの決定は、スペースとコストの関数です。
これらは、人々のための宇宙計画を行うときに尋ねられる質問です。 回答の多くは意見であり、宇宙計画の決定的な回答と推奨事項については、プロのデザイナーやビルダーに頼る必要があることを認識してください。
宇宙計画のステップ
- 現在の建物に追加するか、ビルドアップするか、場所を移動する、スペースを借りる、オフィスビルを建てる、または現在のスペースを再設計するかどうかを判断するには、今年と次の予定の人数が必要です。
あなたの予測がより高く、保証された成長をもたらさない限り、今年と同様の従業員数のプロジェクトの成長。
部門：
現在の人数：
予測人数：第1年開始日
予測人数：2年目の開始日
- この人員の増加予測のうち、何人の従業員がオフィスを必要とし、どれくらいの人がキュービクルを必要としていますか？
- あなたの現在の職員のレベルを見ると、各従業員に適切な住宅がありますか（例：事務所のない管理者がいますか？）
- 現在の従業員と予定されている従業員の両方を見ると、会議室、弁当室、収納スペース、トイレへのアクセスは適切ですか？ 新しい従業員を追加すると、これは変わりますか？
- 私たちの宇宙計画についてあなたが持っている追加の考えを列挙してください。 他の組織で成功したコンセプトを実装したことはありますか？ 宇宙計画が策定されているので、組織は他に何を考慮すべきでしょうか？ あなたに感銘を受けた宇宙デザインの写真も大歓迎です。 人事部スタッフにリンクを送信します。
宇宙計画の詳細
従業員がオフィス、キュービクル、共有エリア、休憩/昼食室、トイレなどに必要なスペースを計算します。
SHRMの会員だけが読むことができる記事のRobert J. Grossmanによると、過去25年間で、キュービクルで働く従業員の割合は70％に増加しましたが、オフィスとオープンスペースは大きな議論のままです。 オープンスペース 。
コンピュータプログラマー向け：私有オフィスまたはキュービクル：議論が始まる