それを深く掘り下げて、あなたやあなたのビジネスが考慮すべきものかどうかを見てみましょう。
ITアウトソーシングの種類
ITアウトソーシングにはいくつかの種類があり、アウトソースされた作業がどこで行われるかによって定義されます。 これらには、
- ビジネス/サービスの海外への移転、通常は低コストおよび/またはより有利な経済環境の活用
- Nearshoring：ビジネス/サービスを他の国に近づけて移転する、しばしばあなたの国と国境を共有する
- ホームショーリング/オンソーシング：従業員がオフィス、工場、または関連する職場ではなく家庭で働くことを可能にする
頻繁にアウトソーシングされるITサービスの例
アウトソーシングのメリット
なぜそんなに多くの場所がそれをやっているのかについての良い説明がありますか？
企業/起業家がビジネスの一部を外部委託する理由のいくつかを次に示します。
- 専門知識：海外ベンダー/ビジネスには特殊な設備や技術的専門知識があり、アウトソーシング組織内の従業員よりも所与の仕事をより良くすることがある
- コストの削減：海外でのアウトソーシング業務への大きな援助は、労働、運営、さらには設備のコストの削減です
- スタッフの柔軟性：James Bucki氏によると、「アウトソーシングでは、季節的または周期的な要求により、必要なときに追加のリソースを導入し、完了したらリリースすることができます。
アウトソーシングの短所
アウトソーシングにはいくつかの潜在的な短所があります。
- 言語/文化の障壁：これらは、特に問題と解決策の明確な説明が必要な場合に、従業員と顧客の両方に影響する可能性があります
- 異なるタイムゾーン：これは、採用会社とのコミュニケーションと調整に障壁として追加することができます
- 時間の遅れに伴う言語障壁のために、プロジェクト/解決時間が長くなることがあります
- あなたが厳格なスクリーニングプロセスに時間を費やさない限り、品質が低下する可能性があります
アウトソーシングされたヘルプを借りる場所
今日、外注労働者を探す場所はたくさんあります。
あなたの会社のニーズに応じて、1人の人、チーム、または部門全体を探しているかもしれません。
個々の仮想従業員または小さなチームを見つけることは、通常、かなり簡単です。 見るべき場所がいくつかあります：
- アップワーク：以前はoDeskとElanceだったUpworkは、海外のフリーランサーや永遠のフルタイムのヘルプを見つけるのに最適な場所です。 誰でもさまざまな仕事カテゴリのメンバーとして登録できます。したがって、フリーランサーのプロフィールと提案を読んで、すべての足取りをする必要があります。 投稿ジョブは無料です。
- バーチャルスタッフファインダー：このサイトは、バーチャルヘルプを求める起業家のためのマッチメイキングサービスのようなものです。 前払いコストは高くなりますが、あなたとマッチする仮想ワーカーは一流です。これは検索時間を短縮します。
- Easy Outsource：このプラットフォームは毎月のサブスクリプション単位で動作し、従業員の雇用時にのみ支払います。 また、無料のプランも用意されているため、雇用特典が少なくて済みます。
これらの3つを除いて、仮想才能を見つけるためのオンラインのウェブサイトが多数あります。 あなたが短期間の助けや簡単な仕事で安い料金を探しているなら、アウトソーシングはあなたの会社のための正しい動きかもしれません。 ただし、あなたが支払うものを得ることは頻繁に真実であるため、それについて賢明で最も安い入札を選んではいけません。