あなたが決して与えてはならない同僚のためのさようじギフト

ビジネスエチケット - あなたの上司にギフトを与えるためのガイドライン

誰かが同僚や上司に贈り物をすることを要求する正式なビジネスエチケット "ルール"はありませんが、多くの人が職場で贈り物を交換します。 間違った贈り物を与えることは、あまりにも個人的、ロマンチックな、または不快なメッセージを伝えることができることを覚えておくことが重要です。 あなたはまた、贈り物に贈り物を提供しない場合、またはあなたの贈り物が華やかである場合には、同僚を疎外させないと、受取人に不快感を与えるリスクを冒すことになります。

与えるべき正しい贈り物を決めることは難しいかもしれませんが、次の贈り物は決して正しいものではありません。 間違った贈り物を避けるために役立つ8つのヒントがあります。

「アダルト」アイテム

性的に性的であると考えられる項目は、職場では不適切です(違法かもしれません)。 自然界にある「成人」は、職場の環境、つまり最も近い同僚にさえ与えられてはいけません。 ポルノや大人の「おもちゃ」のような明白なものだけでなく、アートワーク、書籍、ヌードを表現したり性行為を示唆する画像やレンダリングも含まれています。

差別的または卑劣なメッセージを運ぶ贈り物

女性、少数派、または障害、人種、文化、団体、または障害者に不快と思われる贈り物を、「楽しい気分」で提示しても、絶対に与えないでください。カード、贈り物、アートワーク、漫画、出版物、ステレオタイプ化または差別的と解釈される可能性のある他の項目。

政治的、宗教的な贈り物

誰かが特定の政治的または宗教的なアイテム、本、または贈り物を特別に求めていない限り、推測しようとしないでください。 特定の要求を尊重する場合は、そのアイテムがオフィス内の他の人を怒らせて、ラップしてプライベートにすることができることに留意してください。

パーソナルケア製品

グルーミングアイテムや雑貨は、特に異性のメンバーに与えられた場合には、個人的にはあまりにも個人的です。 ボディケア製品、スキンケア製品、香水、歯ブラシ、ヘアブラシ、シェービング雑貨などがあります。 愛する香りのハンドローションは良いアイデアのように見えるかもしれませんが、アレルギーや喘息の人に与えられると、使用できない贈り物をしています。

親密な服

すべての下着、そしてほとんどの場合、帽子、スカーフ、手袋以外の衣料は、同僚や上司に与える良い贈り物ではありません。 企業のTシャツは受け入れられますが、「安い」面で少し見えるかもしれません。

ロマンティックジュエリー

あなたがジュエリーを与える場合、小さな、カジュアルなアイテムにスティックし、グループによって贈り物が与えられていない限り、同じ性別のメンバーにのみそれらを与える。

ジュエリーを与えるときに覚えておくべき鍵は、特にジュエリーが高価な場合、いくつかのアイテムがロマンチックなジェスチャーとして解釈されるということです。 最高のジュエリーアイテムは、安価なまたは中価格の時計(懐中時計を含む)またはシンプルでトレンディなブレスレットまたはピンです。 真珠、ダイヤモンド、および宝石は、贈り物がカジュアルなジェスチャーとして意図されている場合、一般的には良い考えではありません。

フラワーズ

バラを与えないでください。

poinsettias、 "幸運な"竹、または花の代わりに他の植物を与える方が良いです。 彼らは長く続き、ロマンチックなジェスチャーとして解釈することはできません。

デイジー、ワイルドフラワー、電球のようなカジュアルな花も花開く。 (ヒント:誰も本当に猫ペットが好きです。)

現金

あなたの上司または同僚に現金を絶対に渡さないでください( ギフトカードも可)。 現金は、企業または雇用者が、個人的な贈り物としてではなく、課税可能なボーナスとして与えられた場合にのみ、提供されるべきです。

結論

贈り物を全く与えないことは、間違った贈り物を与えることよりも良いことです。 大切なのは、贈り物が子供に見せてくれるものかどうかを尋ねることです(贈り物自体を楽しんでいなくても)。 子供に贈り物を見せないようにするなら、職場にいる人に与えるのは適切でないかもしれません。