新社員を歓迎するサンプル発表
従業員の発表は、同僚に新社員について何かを知らせるかもしれませんが、新しい従業員が開始していることと日付を知らせるだけで簡単にすることができます。
新しい従業員に関する2つの事実は、従業員の新しい同僚に、新しい従業員と共通の関心事についての会話を開始する機会とオープンを提供します。
最高の新入社員発表では、従業員の勤務場所と、他の従業員がどのように従業員に連絡できるかについても分かち合います。 従業員が新しい従業員を見るときにその従業員を認識できるように、写真を最もよく共有します。
彼らの人生についての興味深い事実を共有するよう従業員に依頼する
新しい従業員を紹介する肯定的な方法は、新社員が書いた段落を共有することです。この段落では、新しい従業員についても同様に同僚に引き寄せられる興味深い話題が3つあります。
従業員は猫を愛していますか？ 共有する。 従業員は10k +レースで走っていますか？ 共有する。 従業員は現地の食糧台所でボランティアをしていますか？ 従業員は鳥を食べたり、古い野球カードを集めたり、家具を補充したりしますか？ 再び、この情報を共有してください。
新しい従業員は、新しい同僚との共有に不快な情報を共有しません。 これにより、彼らは彼らが快適に共有している彼らの人生の面を共有する機会を得ることができます。 これにより、新しい人材をより快適に就職させることができます。
現在の従業員が新しい従業員とつながる方法を提供しています。
彼らは、彼らが関心を共有している新しい従業員に手を差し伸べる可能性が高くなります。
従業員の発表は、新しい従業員の仕事が新しい従業員の仕事とどのように相互作用するかについて、新しい同僚が考える機会でもあります。 これらの従業員発表をemai l によってすべての従業員に送ることができます 。 従業員発表は、従業員が電子メールにアクセスできない部門に投稿するようにしてください。
以下は、従業員が新しい仕事を開始したときに企業全体に電子メールで送信される簡単なサンプルの新しい従業員アナウンスです。
1.シンプルなサンプル従業員発表
親愛なるスタッフ：
Ann ThompsonはMediquick Productsに加入し、顧客サービスにおけるオープンな地位を築いています。 彼女の最初の日は4月8日火曜日です。
アンは何年もの間、カスタマーサービスで働いており、彼女をメディクリックのチームに歓迎してくれることを嬉しく思っています。 建物の周りにアンが見える場合は、彼女を会社に迎え入れるようにしてください。 彼女は最初の数週間、従業員のオンボーディング活動に参加します。
Annの新しい従業員のメンターはMark Vejaですので、Annと出会う必要がある、または会う必要がある場合は、開始する前にMarkと話すことができます。
Annは、他のカスタマーサービスのスペシャリストと緊密に連携します。 彼女は顧客サービス部門の翼で働く。
立ち寄って、Annを歓迎してください。
彼女は新しい仲間と共有することがたくさんあり、猫、広場のダンス、地元のホームレスの避難所でのボランティアが大好きです。 彼女は地元のWomen's Resource Centerの理事会に参加しています。
アンに歓迎してくれてありがとう。
よろしく、
部長/上司の名前
2.従業員発表
ここでは、従業員が新しい仕事を開始したときに会社の従業員全員に電子メールを送信する単純な新しい従業員発表の2番目のサンプルがあります。
To：全スタッフ
親愛なるスタッフ：
5月1日にJohnsonの製品スペシャリストとして働いているJames Gonzalezさんを紹介したいと思います。Johnはマーケティング部門で働き、Sherri Howellに報告します。 彼の職務には、xx製品のすべてのマーケティングサービスの調整が含まれます。
彼は、国際市場で製品を発売することで、製品開発のあらゆる面で製品開発チームと協力します。
私たちは、単一のウィジェットを作る前に、製品開発がどのようにビジネスケースを作って製品の市場化を行う必要があるかという新しいビジョンをJohnが雇いました。 これにより、製品を構築する前に、潜在的な顧客が本当に必要としているものを知る機会が得られます。
Johnはこれまでのところ、2つの異なる雇用主のために製品を市場に出すという分野で働いていました。 彼は製品開発サイクルの早い段階で彼を巻き込む新しいアプローチについて熱狂的で興奮しています。
ジョンの学位は、ラサール大学のマーケティング専攻で、ビジネスではマイナーであった。
ジョンを歓迎するに私に参加してください。 彼は、他のプロダクトスペシャリスト、メアリー・ロバートソン（Mary Robertson）と仕事をします。 あなたはマーケティングウイングのメアリーのすぐ隣のオフィスでジョンを見つけるでしょう。 私はあなたが彼を認識して迎えることができるように、ジョンの写真を添付しました。
あなたは内線543でジョンに到達することができ、彼はAIMでjohngonzalez222のように多くの時間を費やします。 彼はまた、すべてのスポーツの熱心な選手だから、チームメンバーが必要な人物を知ることができます。
よろしく、
部長/上司の名前
彼の新しい仕事の1日目に到着する前に、新しい従業員を歓迎し発表することは、会社とあなたのスタッフを暖かく紹介することを忘れないでください。 新しい従業員は特別で重要な気持ちになります。新しい従業員が彼らの新しい仕事を開始するときに感じるようなものです。