仕事を開始した後、あなたはいつ給料をもらうのですか？
給与小切手は、各給与期間の終了時に発行される場合があります。また、遅れがあり、作業を開始してから1〜2週間（またはそれ以上）の給与が発行される場合があります。
遅くとも、あなたが働いた最初の賃金期間の会社の通常賃金日に支払われるべきです。
あなたの給与額を決定するものは？
最初の給与で受け取る金額は、連邦、州、および地方税の控除額によって異なります。 あなたの雇用者は、あなたの小切手からどれくらいの税金を控除するかを会社が認識するように、 W-4フォームを記入するように求めます。
給与明細には、総額と正味給与の詳細が含まれ、給付や税金から差し引かれた金額が示されます。
どのようにあなたの小切手を受け取りますか？
物理的な紙の小切手を実際に受け取っていないことがあります。 多くの企業では、直接預金で雇用主に支払うことを選択し、銀行にお金を銀行口座に置くことを選択します。 雇用者が直接預金を支払う場合は、フォームに記入するか、場合によっては銀行に無効な小切手を提示して、銀行口座情報を雇用主と共有する必要があります。
直接預金は、雇用者と従業員の両方にとって便利です。銀行口座に直接振り込まれた際に小切手が郵便で失われることはありません。 あなたの雇用者が直接預金を利用できない場合は、紙の小切手で支払われます。 これはあなたが提供した自宅の住所に郵送するか、職場であなたに郵送するか、仕事場の指定された場所から小切手を受け取らなければならない場合があります。
ただし、お支払いを受け取った場合、納品方法は明確かつ透明でなければなりません。 通常、雇用主は新しい就職時に雇用の最初の日に支払いプロセスに関する情報を共有します。 給料日が雇用されたときに知らされない場合は、人事部または貴社のマネージャーに確認してください。 彼らは給料をいつ、どれくらいの頻度で得るかについてあなたに助言することができます。
あなたの小切手でどのくらい期待するか
最初の給与で受け取る金額は、連邦、州、地方税の控除額と従業員給付の割合に応じて異なります。 あなたの雇用主はW-4フォームを記入するように頼みますので、会社はあなたの小切手から控除する税額を知ります。
どのようにしてあなたの純賃金を期待できるかを計算する方法は次のとおりです 。
支払いを受けると、総支払額、控除額、および純額を項目別に記入した紙、電子、またはオンライン支払明細が送られます。 ペイスタブに含まれるものの一覧は次のとおりです。
いつあなたの最後の給与を手に入れますか？
あなたが辞職したり、仕事から解雇されたときに、最初の質問の1つは、「いつ私は最終給与を得るのですか？ 答えはそれが依存しているということです。 最終給与を受け取ったときは、州法と会社の方針によります。
仕事の最後の日に雇用主にあなたに代金を支払わなければならないという連邦法は存在しません。 ただし、一部の州では、すぐに給与を支払う必要がある場合があります。
解雇されたり、仕事から解雇された場合、多くの場合、解雇時に雇用者は最終給与を受け取ることができます。 しかし、それは保証されていません。 あなたが最終給与を得るとき、州法と会社の方針に依存します。
仕事の最後の日に雇用者に支払うことを要求する連邦法はありませんが、一部の州では、あなたがすぐに納税することを要求する場合があります。 あなたの州の法律にかかわらず、特にあなたが解雇されている場合は、雇用者によってすぐに給料を支払うことを選択することがあります。
遅くとも、会社で働いた最後の給与期間の定期払い日を最後に確認する必要があります。
あなたの会社の人事部に確認してください。
彼らはあなたが支払われる時期と何が小切手に含まれるかについてあなたに助言することができます。 未使用の個人時間外（PTO）または休暇または病気休暇がある場合、通常は最終チェックに含まれます。
給与と給与に関する詳細： 休暇の 給与 とは何か、従業員はいつそれを手に入れますか？ | 給料と生活費計算書
注：提供される情報は情報提供のみを目的としており、法的助言を構成するものではありません。