あなたの上司に良い印象を与えることがいかに重要かを過小評価してはいけません。 そうすることで、あなたは気づかれるでしょう...そして、正しい理由のためだけです。 あなたの上司があなたが偉大な仕事をするために頼ることができると分かったら、彼はあなたに大きな責任を与え始めます。 それは順番に、プロモーションとレイズにつながる可能性があります。 あなたができることは9つあります：
01適切な職場のエチケットを使用する
たとえば、職場で携帯電話を使用することが許可されている場合は、それがあなたまたは他の誰のための気晴らしではないことを確認してください。 電話といえば、オフィス電話の使い方も知っておく必要があります 。 確かにあなたは1年間何年も使ってきましたが、職場で電話を受けたり電話をかけるためのルールは、あなたの友達が相手の反対側にいるときとは異なります。
個人的な電子メールと専門的な電子メールには大きな違いがあります。 職場でのメールエチケットの基礎を理解する 。 あなたの上司、同僚、またはクライアントと一緒に食事をするときは、あなたは最高の行動をとらなければなりません。 ビジネスランチで何をしてはいけないかを調べてください。
02 あなたの間違いに直面する
あなたがすべき最初のことは、何が起こったのかを認めることです。 あなたのエラーを無視したり、誰かにその責任を置こうとしないでください。 代わりに、全責任を負い、あなたの間違いを修正する方法を思いついてください。 あなたの上司が動揺しているにもかかわらず、最初にあなたが間違いを犯した場合、それに応答するときに、すべての正しいことをしたと少なくとも認識します。
03 あなたがすべきときに働くために病気に電話する
熱があり、病気が伝染する可能性があると思ったら、休みを取る。 あなたが仕事に戻るときにあなたの仕事量を倍増させることができます。もしあなたがそれに気づいているなら、あなたの雇用主がそうすることを許可すれば、
04 危機に遭う
これを行う1つの方法は、さまざまなシナリオを想像し、それぞれのシナリオに対応する計画を立てることです。 予期せぬ事態が起こった場合、それに対処するための準備は万全です。
05 他の人に不快感を与える話題を避ける
人々を不快にさせ、議論につなげることさえできるトピックについての会話を始めるのを避けてください。 例えば、政治や宗教について話すことを避けてください。
06 ドレスアップ
あなたがジーンズやTシャツを着ることが許されている場合は、彼らが良い状態にあることを確認してください。 あなたの靴もそうでなければなりません。 もちろん、ビーチで働いていない限り、働くビーチウェアを着用しないでください。 上司の服装を選ぶときに上司の指示に従えば、間違って行くことは通常ありません。
07 あなたの同僚を尊重する
あなたの同僚のいずれに対しても、非公式な行動は避けてください。 時間外に作業してください。特に、シフトから誰かを解放している場合は特にそうです。 他人の仕事に功績を残してはいけません。 常にワークロードを共有してください。 あなたが同僚を怒らせることができた場合は、お詫び申し上げます。
08 カンファレンスや会議でのあなたの会社の代表
他の出席者と適切に服装してください。 あなたの上司や同僚とミーティングに出席できなかった場合は、情報を持ってきて共有してください。