あなたの職業を選択したり変更したりしていますか？ 多分あなたは一般的なキャリア開発についてもっと学びたいと思うかもしれません。 良い基礎は基礎から始まります。 私たちの生活全般を網羅するこのプロセスの何、何、うわー、そして誰もが知っていることを学んでください。
01 キャリア開発とは？
02 とにかくキャリアって何？
私たちは常にこの言葉を使っていますが、実際にはどういう意味ですか？ それにはいくつかの意味があります。 職業や職業を記述するために使用することができます。 たとえば、「エンターテインメントのキャリアには、歌手、俳優、ミュージシャン、ダンサーが含まれます。 この言葉は、「アンは65歳で引退したとき、医学で長いキャリアを持ちました」など、生涯にわたる一連の仕事を指すのにも使用できます。 このように定義されたキャリアに含まれるジョブは、相互に関連付けることができますが、例えば、「ジムのキャリアには、大工、営業担当者、短期オーガナイザーとしての仕事が含まれている必要はありません。 "
03 キャリアガイダンスとは？
キャリア開発は介入なしに行われますが、支援を受けることで、よりスムーズに、より大きな成功を収めてプロセスを進めることができます。 キャリアガイダンスは、人々がプロセスをナビゲートするのに役立つサービスの組み合わせを指す用語です。 職場生活の過程であなたをサポートする他のサービスに加えて、職場での選択や就職の援助も含まれます。
04 キャリア開発のお手伝いをするのは誰ですか？
あなたは、様々な時に、助けを必要とするかもしれません。 ガイダンスを提供できる専門家にはいくつかのタイプがあります。 彼らにはキャリアカウンセラー 、キャリア開発ファシリテーター、コーチが含まれます。 あなたがこれらの専門家の1人を雇って、彼または彼女の資格を検討することは不可欠です。 あなたは、彼または彼女が適切な資格を持っていることを確認し、必要な支援を提供するように訓練されています。
05 私の人生で何をすべきか教えてくれるテストを受けることはできますか？
どのキャリアがあなたに最も適しているかを教えてくれるテストを想像してみてください。 このキャリア開発のすべてをナビゲートするのがずっと簡単になるのではないでしょうか？ 残念ながら、そのようなテストは存在しません。 人々が「 キャリアテスト 」を参照するとき、実際に話しているのは、個人が自分の興味、 性格タイプ 、適性、価値を発見するのに役立つ自己評価ツールの集合です。 彼らは、自分自身について学んだことを使って、その特性を持つ個人のための良いマッチである職業を見つけることができます。
06 私のオプションを探るには？
あなたの自己評価を完了した後、面白いと思われる職業のリストが残っています。 しかし、あなたはおそらく多くのことを知っていないでしょう。 今度は情報収集を始めましょう。 いくつかは、その説明と収益に基づいてあなたにアピールするかもしれません。 あなたはまた、エントリレベルの仕事のための教育要件が何であるか、また仕事の見通しを知るようにしてください 。 準備ができているときに仕事を見つけるチャンスを知る必要があります。
07 キャリアプランが必要なのはなぜですか？
キャリア・アクション・プランは、ポイントAからポイントBまであなたを得るロードマップです。ポイントAは、徹底的な自己評価を行い、適切な職業を調査した後に、あなたが追求することを決定する瞬間です。 あなたが選んだ職業で働き始めることができるすべての要件を満たした後、あなたはB点に到達します。 あなたの計画にはあなたの長期的かつ短期的な目標が含まれており、キャリアアップの計画を立てるときには、ポイントBを超えることさえできます。 あなたのキャリアプランに投資することも賢明です。
08 私のキャリアを変えることはできますか？
あなたが18歳か22歳か30歳のときに選んだキャリアはもはやあなたのためには間違いかもしれません。 おそらくあなたはそれが満足のいくものではなくなったり、従業員の需要が変わったりして仕事を見つけることができません。 あなたは、新しい分野に進学する準備が整ったら、あなたのキャリアを変えることができます。 あなたがしたように、またはしなければならないように、あなたが今退職するキャリアを選択するときは、前に進む前にあなたの選択肢を十分に調査します。