これらの大企業は遠隔勤務者を雇用している

by ドーンローゼンバーグマッケイ

FlexJobsは、在宅勤務のためのトップ企業を選びます

毎年冒頭には、在宅勤務、パートタイム、フリーランスの求人などのフレキシブルな仕事の機会を求めている人々のための求人検索サイトFlexJobsが、100社のリモートジョブトップ企業を発行しています。この年次リストには、今後12ヶ月以内に豊富な在宅勤務を予定している雇用者が含まれています。このサイトは、過去1年間に雇用主が投稿した遠隔地の友好的な仕事の数に基づいて予測している。

FlexJobsによると、「リモート雇用リストは2015年から2016年に11％、過去2年間で52％増加し、遠隔求人リストの持続的かつ確実な成長を示しています」これは在宅勤務を希望する個人にとっては良いニュースです。家庭からの仕事はいろいろな理由で仕事をしていますが、時間と経費を浪費したくない人もいれば、家族の責任から家で仕事をしている人もいます。孤独の中で働く

在宅勤務は誰にとっても大したことではありません。あなたは自発的であり、この努力で成功するために非常に集中しなければなりません。ほとんどの仕事、特に顧客とのやり取りがある仕事は、気を散らすことの少ない静かな仕事環境が必要です。これらの仕事の中には、自分のコンピュータや通信機器が必要な場合がありますが、雇用主はそれを他の人に提供します。

下の9人の雇用主は、FlexJobs 2017のリストから、さまざまな職種の労働者を雇います。これらの仕事の中には、高等学校の卒業証書だけでなく、他の学士以上の学位を必要とするものもあります。各雇用者のウェブサイトのキャリアセクションへのリンクが含まれています。各サイトに到着したら、リモート、在宅勤務、在宅勤務を検索する方法を説明するFAQを探します。 FAQが表示されない場合は、これらの用語の1つを指定できる拡張検索オプションを見つけてください。

01アマゾン

Amazonはリモーツの労働者を雇っているが、一部の地域でのみそうである。あなたがそれらのいずれかに住んでいる場合、この巨大なオンライン小売パイオニアのために、その施設の1つに通勤することなく働く機会があります。

顧客サービスには1時間当たり10ドルを支払う時間割があり、高等学校または同等の卒業証書が必要です。他の仕事は高度な学位を必要とし、より高い収入を得ることができます。

02 Appen

Appenは、リモートソーシャルメディアとWeb検索評価者を雇用しています。週1日を含め、1日あたりの特定の時間数と1週間の日数を処理することを約束しなければなりません。あなたには、ソーシャルメディアのアカウントと最低限の数の友人やフォロワーが必要です。

Glassdoor.comのレポートに掲載されている現在の遠隔作業者や元遠隔作業者のレビューは大部分がポジティブです。その従業員は1時間あたり約13ドルの収益を出します。注意すべきことは、遠隔の労働者が特定のプロジェクトを完了するために契約されているため、仕事が安定していない可能性があるということです。

03 VIPKID

VIPKIDは中国語の学生に英語を教えるために "先生"を雇います。あなたはこの仕事をするために認定された先生である必要はありませんが、あなたは学士号が必要です。雇用者は、少なくとも1週間に7時間半以上、生徒に一対一で教えることができると期待します。

クラスは30分ごとに行われ、教師はセッションごとに$ 7〜$ 11（$ 14-22 /時間）を受け取ります。これらは契約上の役職であるため、教授のときにのみ支払われます。

契約は6ヶ月間続き、再生可能です。あなたは仕事から休みを取ることが許されますが、そうするときに2週間の通知をしなければなりません。あなたは、契約を更新する際に賞金を受け取る資格があります。

04ヒルトン・ワールドワイド

ホテルの巨大なヒルトン・ワールドワイドは、在宅での予約販売をしています。あなたは、夜間、週末、および休日を仕事できる必要があります。

優秀な顧客サービス、口頭でのコミュニケーション、販売能力、コンピュータスキルが不可欠です。 1年間のカスタマーサービス経験と少なくとも高校卒業証書またはGEDが必要です。学士号が望ましい

これらの役職には、時間当たり約9ドルとパフォーマンスインセンティブが加算されます。これは、会社によれば、毎時賃金を11ドルから14ドルに引き上げる。事実上、完全に支払われたトレーニングが提供されます。 401K、旅行プラン、健康保険（専任の従業員のみ）、有給休暇などの特典が含まれます。

05 LanguageLineソリューション

LanguageLine Solutionsは、家庭で働くために電話とビデオの通訳を雇います。彼らは、英語と他の言語、文化的感度、両方の言語で優れたスピーチスキル、優れたカスタマーサービススキルを備えた人材が必要です。同社は、オンラインと電話でトレーニングを提供しています。

遠隔の労働者は、会社の従業員でも、独立した請負業者でもよい。あなたの言語で利用可能なスケジュールに応じて、毎週20,30、または40日働くことを期待してください。

Glassdoorによると、電話通話通訳の典型的な給料は1時間あたり10.94ドルです。そのサイトとIndeed.comの両方のレビューは恒星ではありません。査読者は、仕事や雇用者の期待に比べて給与が低いと不平を言う。

06ケリーサービス

ケリー・サービスは、1940年代半ば以来運営してきた人材派遣会社です。この会社は、リモートと社内の両方の従業員をクライアントに配置します。さまざまな職種で職場での仕事を見つけることができます。一時的なジョブと直接的なジョブの両方が利用できます。

給与と要件は職務ごとに異なります。これらは「職場での仕事」の機会と考えられていますが、多くの場合、遠隔の労働者が移動する必要があります。

07 UnitedHealth Group

ユナイテッドヘルスグループは在宅勤務者にさまざまな雇用を雇用しており、同社のウェブサイトによれば、他の現場従業員は1週間に1日または2日間家で働くことができます。

このヘルスケア会社は、登録された看護師、免許を有する実践的な看護師、ソーシャルワーカー、 ITプロフェッショナルなどを社内または遠隔地で雇用しています。ユナイテッドヘルスグループは、顧客サービスと保険金請求代理人は、「確立された基準を満たした後は、自宅で働く能力を身につけなければなりません」と述べています。

いくつかの仕事にはバイリンガル能力が必要です。また、多くの看護職は、特定の状態で練習するためのライセンスを取得する必要があると規定しています。同社は、給料の位置、資格、スキルに基づいていると言います。包括的な利益が得られます。

08カプラン

Kaplanは、世界的に有名な教育機関で、インストラクターがオンラインコースを教えるために雇用しています。また、他の遠隔の労働者も雇用しているインストラクターは、その分野の専門知識と、実践的な教授スキルが必要です。事前の教授経験が望ましい資格は他の職種によって異なります。

パートタイムとフルタイムの仕事があります。同社はトレーニングを提供しています。 Glassdoorによると、インストラクターは毎時約22.95ドルの収入を得ています。

09シニャ

健康保険会社であるCignaには、在宅勤務者専用の仕事があり、自宅の職場からの選択肢が指定されていない仕事でも、1〜2日の在宅勤務が可能です。

Cignaは、在宅勤務の医療従事者、ITスペシャリスト、顧客サービス担当者、プロジェクトマネージャーを雇用しています。給料はポジションによって異なります。

同社は、従業員が貢献する医学的および歯科的便益を提供していますが、皮肉なことに、IndeedとGlassdoorの両方のレビューは、従業員がコストと品質の両方で不満を抱いていることを示しています。その他のメリットとしては、生命保険、有給休暇、401K、パフォーマンスボーナス、ストックオプションなどがあります。