オープン・ジョブ・インタビューで成功する

オープン・ジョブ・インタビューとは何ですか?企業はなぜそれを使用していますか? オープン・ジョブ・インタビューは、企業が応募に興味のある応募者全員が出席できる範囲で就職応募を受け付ける就職のためのインタビューです。 同社は、候補者とのインタビューの個別の予定をスケジューリングするのではなく、 現場でのインタビューを実施しています。

オープン・ジョブ・インタビューはどのように機能するのですか?

オープンな面接はどのように機能しますか?

これは、参加するのが最も難しい面接のタイプの1つです。すべての応募者が一度に表示され、あなたはあなたと同じ仕事のために競合するかもしれない人々のグループの中にいるつもりです。

プラスの面では、雇用主は複数の開口部がある場合にオープンなインタビューをしていることが多く、他の候補者が多いにもかかわらず雇用される可能性が高いはずです。

インタビューは、インタビューや会議室で1対1で開催されることがあります。 そうでなければ、求人者が応募者と非公式にチャットするためのテーブルが設定されている可能性があります。 インタビューは簡単になります。 応募者は、募集者との更なる話し合いのために滞在を依頼されることがあります。または、後日の第2回面接が手配されます。

ブロック時間中のインタビュー
公開インタビューは通常、ある時間内に開催され、先着順に開催されます。 これらのインタビューは、多くの場合、季節的な雇用や、一度に多くの職を得ようとする企業によって開催されます。

ジョブフェアやその他の採用イベントへのインタビュー
時には、オープンなインタビューは、就職見本市中に、または会社がその地域に短期間雇用している場合に使用されます。 彼らは、 インタビュープロセスの次のステップの前に上映される人の数を最大にするために開催されます

オープンインタビューの例

開いているインタビューに参加するためのヒント

なにを着ればいい
ほとんどの公開インタビューは、正式な企業ポジションではなく、小売業または季節労働向けです。 ビジネスカジュアルな服装を身に着けると、あなたは良い印象を与えるのに役立ちます。 夏の仕事では、カジュアルな服装は大丈夫ですが、きれいに着こなしてください。 カジュアルな面接何を着用するかについてのヒントを見直してください。あなたは適切な服装をしています。

あなたと一緒に持っていくもの
応募者は、通常、インタビュアーとの面談の前に就職申請書を記入するよう求められます。 求人申請完了するために必要なすべての情報のリストを持参してください。 あなたの履歴書と参照のリストのいくつかの余分なコピーを持参してください。 メモとフォームの記入には、パッドとペンが便利です。

到着するとき
開始時間の数分前またはできるだけ早く到着するようにしてください。 あなたが早くそこに着くと、早く面接者と会うことができます。 競争の激しい仕事のために、雇用管理者と会うのを待っている申請者の行があるかもしれません。

質問に答えるために準備する
あなたがオープンインタビューに出席したときは、なぜあなたが会社に就職したいのか、なぜあなたがその仕事に適格であるのかといった質問を含め、就職履歴と教育に関する面接の質問に答える準備をしてください。

会社がさまざまな仕事に就職している場合は、どの求職者を応募したいのかを知ってください。 申請プロセスの一環として、あなたがどのポジションに興味を持っているかを尋ねられます。

待つ準備ができている
他の人々のグループと仕事をするために考慮する必要はありませんが、待機はプロセスの痛い部分であることができます。 オープンインタビューの後半では、募集者と会うのが待たれるかもしれないし、募集者がすべての応募者と会う時間がないかもしれない。

採用マネージャーが不在の場合は、別の日に戻ってくるか、電話や電子メールで連絡を取り、プロセスを続行するよう求められます。

オープンインタビュー後にフォローアップする方法

どのような雇用主フォローアップするための最良の方法 ? 募集人や採用担当者と短期間で会っただけかもしれないので、時間を取ることが重要です。

彼らが会ったすべての人々を覚えて、あなたのアプリケーションを思い出させることは、常に良いアイデアです。

インタビューであなたが出会った人から名刺を手に入れてみてください。 これにより、後で接続するために使用できる電子メールアドレスと電話番号が提供されます。

最良の選択肢や面接官にフォローアップするときに書くべきことや言いたいことを含めてフォローアップするためのヒントは次のとおりです。

もっとインタビュー記事とアドバイス

最高の回答の例、面接のヒント、最高の印象を与えるために着るためのガイドラインなど、雇用主が最もよく尋ねるインタビューの質問を確認します。