職場での失望に対処する方法

言い換えれば、人生の10%はあなたに起こるものであり、90%はあなたがそれに対処する方法です。 職場での失望対処することは、障害物そのものよりも障害物の克服がいかに重要であるかの主要な例です。 たぶんあなたは本当に欲しかったプロモーションのために渡されました。 おそらくあなたが数ヶ月間働いていたプロジェクトは、突然ひどい理由で中止になりました。 仕事中のあなたの親友は他の場所で仕事を取った。

合理的な人は、他の人がロボットのような失望に対応することを期待していません。 一部の人々は他の人よりも厳しい感情を扱います。 明らかに、人間は感情を持っており、その感情が動揺すると、人々はその感情を別々に扱います。 それにもかかわらず、プロフェッショナルな失望は失望であり、将来のプロフェッショナルな成功のためには、適切に対処することが重要です。

正直である

あなたの感情を隠すことができれば、ポーカー・エースのために2と7のオフ・スーツを渡すことができるときにたくさんのお金を稼ぐことができるので、ワールドポーカーツアーに参加してください。 私たちの残りの人にとって、失望は私たちの顔、声の調子、そして歩く方法さえ示しています。

人々はあなたが失望していることを知っているので、それについて正直に言ってください。 あなたが快適に共有していない詳細を漏らしてはいけませんが、適切な質問に真摯に答えてください。 あなたが質問に答えることができない場合は、答えを構成するよりも言い表す方が良いです。

あなたの言葉があなたの態度と一致しないため、人々はあなたの信頼を損なうことなく、信頼できると判断します。

尊敬する

突然悪いニュースが来る可能性があり、メッセージを伝える人や悪いニュースを担当している人に激突するのは簡単です。 その誘惑に抵抗する。

後退することや敵意を抱かないでください。 それは非生産的でキャリア制限的な行動です。 「反対するには反対ではありません」と言います。つまり、相手の敵にならずに、他の人とは違う意見を持つことができます。

これを行うための鍵は敬意を表します。 意見の相違は、人々の間に隠喩を構築する必要はありません。 他人を軽蔑したり、攻撃したりしないでください。 何かを攻撃する必要がある場合は、攻撃を個人的にすることなくアイデアを攻撃してください。 それを作った人ではなく、意思決定に同意してください。 この区別は微妙ですが、難しい会話に大きな違いをもたらします。

妥当な時間でそれを乗り越える

失望をどのように荒廃させるかによって、それを乗り越えるには多くの時間がかかります。 あなたが特定のプロジェクトや機能に必要な資金をすべて手に入れなければ、少しの失望です。 あなたがポジションのための不調であると信じている誰かに有利なプロモーションのために渡された場合、それはかなりの刺しがあります。

すぐに失望を乗り越えるようにしてください。 状況について変更できないものを受け入れ、それに対処して、あなたの人生に進む。 あなたは弾力性があることを示す。 悲惨なことは会社を愛していますが、会社はそれを愛していません。

あなたがあまりにも長い間ダンプの中にいれば、人々はあなたから離れていくでしょう。 あなたの同僚は悲しみを少し期待しています。知覚的な上司は従業員の関与と生産性にわずかな一時的な低下を予想しています。

合理的な時間内に失望を乗り越えることができない場合は、専門家の助けを求めてください。 多くの雇用主は、 従業員の援助プログラム提供者と契約を結び、 従業員や下請け業者が自分の感情を処理するのを助けるように訓練を受けています。 あなたがそれを必要とするときに助けを求めるのは残念です。

ラッシュの決定をしないでください

発疹の決定を下す誘惑は、他の人を激怒させようとする誘惑に似ています。 感情や恐怖感が増します。 あなたの強要があなたの行動を指示しないようにしてください。 現時点では、あなたの失望の原因となっているものを傷つけたり、手を上げてやめたりするのは満足いくものですが、そうすることは信じられないほど近視眼的になります。

意思決定をするのは正しい考え方ではないかもしれないので、大きなものを作る前に冷やしてください。

何をすべきかを決定する

いくつかの失望は、処理しやすく、過去に移動するものもありますが、失望するものはありません。 あなたがゲームを変える失望に取り組んでいるなら、それに伴って何をするかを決める必要があります。 繰り返しますが、発疹の決定はしないでください。

おそらく、失望はあなたが乗り越えるのにちょっとした時間が必要なものですが、スペクトルの反対側では新しい仕事を探す必要があるかもしれません 。 あなただけがあなたがしようとしていることを決めることができます。 あなたが信頼する人からアドバイスを受け、あなたが持っている情報を与えられた最良の決定を下す。