プロフェッショナル開発のチャート作成のヒント
情報を収集する
あなたの現在の雇用主の賃金の引き上げまたは昇進が優先される場合、効果的な計画の策定を開始するには、上司と面会するのがよいでしょう。
あなたの部門に最大の価値を加えるために、どのような知識やスキルを開発すべきか、彼女または彼女に尋ねてください。
あなたの部門で類似の仕事をしている同僚がいる場合は、優れたパフォーマーの背景を調べてください。 これらの従業員の成功に貢献するスキルやナレッジベースを特定し、これらの強みを開発する必要があるかどうかを検討します。
仕事のタイトルを見直す
あなたの職業の典型的な肩書きと、職場の異なる職種に適した肩書のリストを見直します。 IndeedやSimply Hiredのような主要な求人サイトを検索して、あなたの仕事に似た仕事のタイトルや、あなたが望む仕事を探しましょう。
雇用主が求めている資格のパターンを探します。 最も頻繁に参照される要件のリストを作成し、それをあなたの強みと比較し、開発計画の対象となるいくつかの領域を選択します。
セミナーアジェンダのレビュー
また、専門機関が提供するワークショップやセミナーの議題をレビューすることも有益です。
あなたの分野で最先端を行く知識とスキルの分野を特定する。
あなたの計画に少なくとも1つの技術関連の目標を含める。 技術に精通した従業員は、その仕事がテクノロジーに基づくものであろうとなかろうと、しばしば最も求められています。
あなたの専門的な開発計画を作成する
目標や目標を書き留める際に達成する方が簡単です。
あなたが収集したすべての情報を集める：
- 必要なスキル
- 必要な知識
- ジョブ要件
- 技術要件
あなたのスキルをアップグレードする
次に、あなたの将来の成功に必要なスキルをいつ、どのように獲得できるかを理解してください。 まずは、地域、国内、オンラインのセミナーや、興味のあるワークショップやチュートリアルについて専門家協会と相談してください。
また、社内リソースについては、人事部およびIT部門に問い合わせることもできます。 また、地元の大学や成人教育プログラムで提供される教育機会について調べることができます。
キャリア軌道の タイムラインを 計画する
この情報をすべて集めたら、以下の点をプロットして、必要なスキルをどのように獲得するのかを正確に検討するときです。
- 何
- どうやって
- いつ
- どこで
次の質問にお答えください：オンラインでの授業やセミナーを受講できますか？ 夕方や週末に行われるブートキャンプはいかがですか？ 私が出席できる職業のためのプロフェッショナルな協会や開発ワークショップがありますか？ 一般的な授業はありますか？
あなたのキャリアニーズとあなたのライフスタイルのバランスをとる必要があるため、プロの開発にどれだけの時間を投資するか決めてください。
一度にあまりにも多くを取ることは、速く燃えるような良い方法です。 利用可能な時間にどのようなアクティビティが収まるかを把握する必要があります。
各キャリア活動の暫定締め切りと目標のリストを含めることも賢明です。 スキルをアップグレードするたびにLinkedInのプロフィールと履歴書を更新してください。 資格を宣伝することは重要です。特に、雇用主が求めるオンデマンドスキルが必要な場合には、その資格を宣伝することが重要です。
フォロースルーの重要性
ほとんどの計画と同様に、実行は成功にとって非常に重要です。 できるだけ多くの専門的な開発活動に従うことを徹底してください。 あなたのキャリアを強化するだけでなく、インタビューやパフォーマンスレビューの際に説得力のあるストーリーをお伝えします。
暫定的なキャリアパスがあれば、将来の目標に関するインタビューの質問に答えて、キャリアの次の段階を決定するのに役立ちます。