面接の後に感謝の意を表する必要があると聞いているかもしれません。あなたが本当にやるべきことがあるかどうか疑問に思っています。 書面を送らない求職者に迷惑をかけない雇用者もいますが、多くの人がそうです。 あなたの将来の責任を負う可能性のある人を怒らせてしまうのはなぜですか？ メモは仕事の検索の必要な部分です。
求職者の中には、彼らが面接官にキスをしているように見せたり、仕事を請うことを心配する人がいます。 そのように取る雇用者はあまりありません。 花やキャンデーのようなメモ以外は送ってはいけません。
就職面接後に感謝の意を表する理由はいくつかあります。 まず第一に、それは丁寧です。 あなたが働きたい会社の面接官をあなたのホストと考えてください。 あなたはいつもあなたのホストに感謝する必要があります！ たとえあなたにインタビューした人がノートを送っていないことによって怒られていなくても、この簡単な礼儀を実行する時間を取ってあなたの好意で働くことができます。 それは単にあなたに動機を与えるべき丁寧さではありません。
あなたが本当に仕事をしたいと雇用主に通知し、それが起こることを確認するために必要なことをして喜んであなたに感謝してフォローアップ。 面接者の心の中で目立つようにすることもできます。 インタビュー後にもう一度連絡することで、あなたが無視したかもしれない何かを持ち出す機会を与えたり、雇用者が雇用決定をしているときに覚えておきたいことを何度も繰り返すことができます。
あなたの予定リストの最初のものは、「インタビュー後にお返事ありがとうございます。」です。 それは正しい方法でこれを行う方法です。
1つの書き込み方法
- あなたのインタビューの直後に感謝状を送ってください。 待ってはいけない。 電子メールを使用するのは大丈夫ですが、実際はそれがより良い選択肢かもしれません。 郵便局または会社の郵便室はカタツムリの郵便を失う可能性がありますが、それは電子メールにはあまり起こりません。 受取人の住所を慎重に確認してください。 プロのメールを送信する際のルールに従うようにしてください。
- 組織で複数の人と出会った場合は、それぞれに書面で感謝する必要があります。 面接したすべての人にパーソナライズされたメモを送信します。 これは、フォームレターを使用するための時間ではありません。
- あなたのメモを短く簡単にしておいてください。
- 特定の名前を使用するように特に指示されていない限り、受信者に対処するには正式なタイトル（例：Ms.またはMr.）を使用します。
- 最初にやるべきことは、あなたと会う時間を取ってくれた面接官に感謝します。 あなたがインタビューした日付を含めてください。 たとえば、「1月12日月曜日に私にインタビューしてくれてありがとう」と言うことができます。
- 次に、あなたは仕事をしたいと述べるべきです。 これを心配しないと、あなたはあまりにも前向きに聞こえます。 受取人はあなたの直接性と自信を賞賛します。
- あなたがインタビューで言いたいことがあったが、そうしなかった場合は、それを持ち出すべきです。 また、この機会を利用して、インタビュアーに自分が覚えておきたいことを教えてください。
- 注意深く校正していただきありがとうございます。 タイプミス、スペルミス、文法上の誤りを探します。 彼らはあなたを醜く見せます。 可能であれば、他の人にもそれを確認させる。