なぜこれらの10大企業が本当に在宅勤務者であるかを見てください。
在宅勤務者のためのウェブ検索では、「在宅勤務者」と思われる企業のリストが多数表示されます。 しかし、それはどういう意味ですか？ どの会社でも本のテレコミューティング方針を立てることができますが、その方針が実装されているかどうか、またはその方針が実装されているかどうかがすべて違いになります。
職場での仕事の機会を提供する150社以上の企業のリストがありますが、下記の主要企業（アルファベット順）は、在宅勤務者にとっては単なる親切ではありません。 会社内の複数の部門に遠隔の人員を使用した実績があります。 そしてそれは私が在宅勤務者にやさしいことです。
それは在宅勤務が普遍的に許可されていることを意味するものではない。何人かの職位と部署が他の職務よりも在宅勤務に適しており、多くの場合、仕事は煉瓦と迫撃砲のオフィスに雇われ、在宅勤務に移行する。
01 アエトナ
収益（2011年）： 340億ドル
従業員数： 34,000 *
業種：保険、マネージドケア
保険会社とマネージドケア会社Aetnaは請求処理において在宅勤務制度を開始しました。 現在、看護、販売、法律、製品管理、臨床スタッフなどの他の部門も含まれるようになっています。
在宅勤務のポジションタイプ：看護師、医師、ネットワーク管理者、請求アジャスター（ 在宅勤務の在宅勤務を参照）
Aetnaでテレワークジョブを見つける： 「潜在的なテレワークの位置」のジョブデータベースで「はい」を選択しますが、在宅勤務に関する詳細が記載された「キーワード」「テレワーク」と「自宅で仕事」で検索してください。在宅勤務者として雇用されていますが、将来は転勤することができます。
02 American Express
収入（2011年）： 300億ドル
従業員数： 61,000
業種：金融、旅行
American Expressの旅行部門では在宅勤務者が多く、米国、英国、カナダ、オーストラリアの在宅勤務者を積極的に雇用しています。 しかし、American Expressの在宅勤務証明書は、比較的小規模な部署よりも多くあります。 さらに、金融会社はまた、企業の仕事の多くが在宅勤務を許可する。 しかし、これらの多くは必ずしも在宅勤務の仕事として雇用されているわけではなく、その職場への移行です。
在宅勤務者の 種類：旅行相談員（コールセンター）、営業、法人（ 自宅のコールセンターの仕事の 詳細を参照）
American Expressでの在宅勤務ジョブの検索：ジョブデータベースでは、 キーワードとして「仮想」、「在宅勤務」または「在宅勤務」を使用して、データベース内でオンラインで仕事を見つけます。
03 AT＆T
収入（2011年）： 1250億ドル
従業員数： 267,000
業種：電気通信
在宅勤務を行う製品やサービスを売りに出す企業として、AT＆Tが多数の在宅勤務者であることは驚くべきことではありません。 同社のウェブサイトによると、AT＆Tは2010年に12,000人以上の承認された在宅勤務者を数え、13万人以上の従業員がさまざまな場所から働くことができるテクノロジーにアクセスしています。
在宅勤務の職種：多様
AT＆Tでの在宅勤務の求人： AT＆Tの求人ウェブサイトでは、残念なことに、在宅勤務を容易に見つけることはできません。 ビジネスの性質上、キーワード「telecommute」を使用した検索では、多くの非在宅勤務者のポジションが生まれる可能性があります。
04 シニャ
収入（2011年）： 220億ドル
従業員数： 30,600
業種：保険、マネージドケア
2002年に開始された同社のパイロット雇用雇用プログラムは、保険金請求およびフィールドヘルスケアの従業員向けであった。 現在、Cignaには在宅勤務者3000人以上がいます。 同社は、通常、在宅勤務が繁栄する雰囲気である「成果主義的環境」を推進しています。
在宅 勤務のポジションタイプ：看護師、ケースマネージャー、主張労働者、アナリスト（ 在宅勤務看護や医療雇用 をもっと見る）
Cignaでの在宅勤務の求人：キーワード以外の在宅勤務転職のための会社の雇用データベースを検索する具体的な方法はありません。 「自宅で仕事」と「自宅で仕事」の両方を使用します。
05シスコ
収入（2011年）： 400億ドル
従業員数： 70,700
業種：ネットワークおよびその他の通信
在宅勤務になると、シスコはその口がどこにあるのかお金を入れています。 その結果、同社は2009年の調査によれば、2億7,700万ドルの生産性を大幅に上回っています。 シスコバーチャルオフィス（CVO）を含むハイテク企業は、自社の職場でこの製品を使用しています。シスコの従業員の平均人数は週2.0日です。 同社は、テレワーク・エクスチェンジとともに、毎年2月にテレワーク・ウィークを支援しています。
フォーチュンの2011年に働く100人の最優秀企業で20位にランクされた従業員の85％は、自宅や道路で定期的に働いています。
在宅勤務の職種：多様
シスコでのテレワークジョブの検索：シスコの雇用データベースでは、ドロップダウンメニューから「フレキシブルな作業オプション」を検索できます。 しかし、これは特にテレコミュニケーションではない。 「在宅勤務者」という言葉を使用して検索すると、在宅勤務サービスに関連する仕事が発生する可能性があります。
06 Deloitte
収入（2009年）： 270億ドル
従業員数： 38,500
業種：コンサルティング
Deloitteは、2011年にフォーチュンの「働く最高の企業100社」で63位にランクされていますが、従業員の86％が週労働時間の少なくとも20％を転勤していると報告しています。
SHRMのHR Magazineによれば、Deloitteは、「全米45,000人の従業員の大部分に、週5日ほどの在宅勤務を行うオプションを提供しており、15年間これを行っています。 従業員はビデオ会議を使用してクライアントや他の従業員と出会う。
同社は「大量キャリアのカスタマイズ」という用語を使用して、キャリアの成長と開発のペース、作業負荷、場所やスケジュールをカスタマイズする機能を含む柔軟な作業オプションを作成しています。
在宅勤務の職種：多様
デロイトでの在宅勤務者の求人：会社の就職リストには、在宅勤務者の仕事を探す特別な方法はありませんが、従業員の86％が在宅勤務者であることがわかります。
07 IBM
収入（2011年）： 140億ドル
従業員数： 427,000
業種：情報技術
2010年に24,000人を超えるIBM従業員を対象に実施した調査によれば、在宅勤務者は仕事と生活の葛藤を感じる前に、仕事の週に50％以上の時間を奪うことができました。 だから、ビッグブルーでの在宅勤務は必ずしも簡単な生活ではないが、それはますます増えており、従業員にとってはより有利なことがある。 2009年のITExaminer.comによると、IBMのバイスプレジデントは、IBMの従業員の約15〜20％が在宅勤務していると予測しています。 また、「それは、彼らが行った省エネを補うために、より高い給与パッケージを提供する良い選択肢になるだろう」と付け加えた。
IBMの特典Webページによれば、柔軟な勤務スケジュール（毎日の到着時間を変える）、在宅勤務および勤務時間のバランシングスケジュールは、管理部門の事前承認を得て多くの部門で許可されています。
在宅勤務の職種：セールス、マーケティング
IBMでの在宅勤務ジョブの検索：在宅勤務は、マネージャーと従業員の間で決定される手配であるため、職務データベースには自宅仕事での仕事のための特定のリストがありません。
08インテル
収益（2011年）： 440億ドル
従業員数： 82,500
業種：半導体およびその他の電子部品
インテルは、2011年にフォーチュンの「働きがいのある100人の最優秀企業」の＃51に登場し、2年連続で最高の在宅勤務企業のリストに載せ、82％の在宅勤務の在宅勤務者を報告しました。 会社の給付ページによれば、従業員とマネージャーは、在宅勤務、パートタイムの仕事、仕事の共有、代替の開始時間と停止時間の採用など、柔軟な仕事のオプションに同意する場合があります。
在宅勤務の職種：多様
インテルでの在宅勤務者の求人：在宅勤務やその他の柔軟な仕事の選択肢は、マネージャーと従業員の間の取り決めであるため、会社の雇用データベースは在宅勤務の仕事を探す良い方法を提供しません。
09 マッケソン
収入（2011年）： 109億ドル
従業員数： 32,500
業種：ヘルスケアサービス
看護師はMcKessonの在宅勤務労働者の大部分を占めており、そのうち800人がコール・センターで働き、電話によるトリアージおよび疾患管理を電話で行っています。 実際には、同社の80-85％の労働者はフルタイムの在宅勤務者である。 **
在宅勤務者の種類：看護師（RN）、医師およびマーケティング担当者、ITおよび営業担当者
McKessonでの在宅勤務ジョブの検索：在宅勤務を見つけるには、会社の求人データベースを検索します。 都市と州を持たない雇用者は在宅勤務ですが、「自宅で仕事をする」というキーワードを使用して、自宅で仕事を探すこともできます。
**出典：テレワーカーを最適化する方法
10 UnitedHealth Group
収入（2011年）： 940億ドル
従業員数： 87,000人
業種：保険、マネージドケア
UnitedHealth Groupの募集担当副社長であるTom Valerius氏は、Minnesota Public Radioに「コンピュータの技術者や看護師から会計士や募集マネージャまで全員が70,000人の従業員のほぼ20％が自宅で仕事をしている」と語った。
同社は在宅勤務者として新規従業員を定期的に雇用しています。 雇用データベースを検索することで、いつでも何十件もの在宅勤務の仕事が見つかります。
在宅勤務者のポジションタイプ：看護師、契約マネージャー、審査員、メディケア/メディケイド専門家、アナリスト、コンサルタント
UnitedHealth Groupの在宅勤務者の求人：会社の求人検索ページのキーワードとして「在宅勤務」、「在宅勤務」、「在宅勤務」をキーワードとして使用します。 残念ながら、異なる求人情報の言葉は標準化されていないので、これらはそれぞれ異なる仕事を引き上げるでしょう。